一、出納：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金管理、支票及票據(jù)的保管;
2.劃轉(zhuǎn)銀行資金，到款確認(rèn)，編制資金報(bào)表，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3.現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4.協(xié)助會(huì)計(jì)崗及時(shí)提供每日、月單據(jù)及銀行對(duì)賬單;
5.辦理與銀行之間的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上出納、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、記賬、票據(jù)流程審核能力;能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件;誠(chéng)信正直、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.其他：具有大型企業(yè)、集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
二、策劃專(zhuān)員：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主題列車(chē)策劃、文案，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等項(xiàng)目策劃、籌備、執(zhí)行;
2、根據(jù)客戶(hù)需求，撰寫(xiě)各類(lèi)文案、宣傳案、廣告語(yǔ)、新聞通稿等;
3、完成從活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、后期收尾的整體活動(dòng)流程;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃工作流程;善于撰寫(xiě)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃方案;較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;能熟練使用各類(lèi)辦公軟件;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.其他： 為人正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，服從工作安排;特別優(yōu)秀的可以放寬招聘條件。
三、廣告銷(xiāo)售員：2人
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)布局和營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)拓展地鐵傳媒的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、積極拓展市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù)做到廣告的有效投放;
2.具有一定文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃案。
3.嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)管理制度開(kāi)展業(yè)務(wù)，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有較強(qiáng)的溝通能力及2年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人脈資源 ;
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)廣告政策，熟悉金融、房地產(chǎn)、汽車(chē)、旅游等行業(yè)，具有一定的文字功底，能獨(dú)立完成新聞文稿和營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4.其他：能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有媒體銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可以放寬招聘條件。
四、視頻編輯：1人
工作職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)成都地鐵旗下各新媒體的視頻節(jié)目策劃、拍攝和后期制作工作，如街采、活動(dòng)報(bào)道和其他原創(chuàng)視頻節(jié)目;
2.負(fù)責(zé)結(jié)合成都地鐵新媒體發(fā)布的文本內(nèi)容，進(jìn)行動(dòng)新聞動(dòng)畫(huà)制作;
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新媒體視頻直播節(jié)目策劃和制作，組織現(xiàn)場(chǎng)拍攝，督導(dǎo)拍攝效果;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)重大會(huì)議、重大活動(dòng)的攝影、攝像工作，能策劃重要視頻選題，自主生產(chǎn)視頻內(nèi)容;
5.制定成都地鐵新媒體視頻的標(biāo)準(zhǔn)格式，形成一套標(biāo)準(zhǔn)化和流程化方案，能獨(dú)立完成視頻后期制作剪輯。
6.籌建“地鐵拍客”創(chuàng)作隊(duì)伍，負(fù)責(zé)日常選題及拍攝內(nèi)容約稿，對(duì)視頻素材進(jìn)行搜集和編輯。
7.負(fù)責(zé)整理影像與圖片資料，完成歸檔工作。參與成都地鐵新媒體其他日常運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、攝像、后期制作、影視動(dòng)畫(huà)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上新媒體或傳統(tǒng)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站、APP或知名公號(hào)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：能夠熟練操作各類(lèi)攝像機(jī)、單反，具有專(zhuān)業(yè)的攝像技術(shù)，能夠熟練使用各類(lèi)音視頻后期處理軟件;精通動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)和制作，能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)軟件;具有很強(qiáng)的文字能力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，熟悉并能把握最新的新媒體傳播規(guī)律;熟練使用微信公眾平臺(tái)、微博、抖音等官方及各類(lèi)第三方編輯排版工具;具有良好的創(chuàng)意和策劃能力，能夠按要求獨(dú)立完成工作;有攝像和后期制作工作經(jīng)驗(yàn)、新媒體動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗(yàn)、有小型演播室工作經(jīng)驗(yàn)、有新媒體編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.其他：能在壓力下高效工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;善于協(xié)調(diào)溝通，服從上級(jí)和公司安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、微信編輯：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)成都地鐵官方微信及其它公號(hào)內(nèi)容的寫(xiě)作、文章排版和推送等日常更新及維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)新媒體選題策劃，監(jiān)控相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息，發(fā)掘選題，并能獨(dú)立完成寫(xiě)作，進(jìn)行排版發(fā)布。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合時(shí)下新聞熱點(diǎn)、活動(dòng)與事件對(duì)文章進(jìn)行策劃、包裝和推廣;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化公眾號(hào)功能，并幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不同渠道的推廣，執(zhí)行后期的新媒體商務(wù)內(nèi)容開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作;
5.負(fù)責(zé)新媒體線下活動(dòng)策劃執(zhí)行，建立并維護(hù)社群，提升平臺(tái)粉絲數(shù)和活躍度;
6.籌建“地鐵寫(xiě)手”創(chuàng)作隊(duì)伍，負(fù)責(zé)日常選題及內(nèi)容約稿，對(duì)素材進(jìn)行搜集和編輯;
7.負(fù)責(zé)整理新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)宣傳效果。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上新媒體或傳統(tǒng)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站、APP或知名公號(hào)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：會(huì)搜集素材、編輯、審校等工作，熟悉新媒體傳播規(guī)律，會(huì)操作公眾號(hào)后臺(tái)，包括排版、編輯;文筆流暢、才思敏捷，有較強(qiáng)的專(zhuān)題策劃、信息采編整合與寫(xiě)作能力，能寫(xiě)出具有個(gè)人風(fēng)格，并符合讀者閱讀偏好的文章;熱愛(ài)新媒體，對(duì)選題敏感，能獨(dú)自發(fā)掘選題，能敏感捕捉新聞熱點(diǎn)、讀者興趣點(diǎn)，根據(jù)選題要求，搜集素材信息，篩選并提煉關(guān)鍵點(diǎn)，有邏輯地組織文字，整合不同消息源的信息，并及時(shí)進(jìn)行撰稿發(fā)布，有多篇爆款文章創(chuàng)作者優(yōu)先;
4.其他：能在壓力下高效工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;善于協(xié)調(diào)溝通，服從上級(jí)和公司安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
六、預(yù)算管理：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司草擬預(yù)算管理制度;
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、審核、上報(bào)及目標(biāo)分解;
3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤分析及預(yù)警，配合制定預(yù)算績(jī)效考核方案并提供相關(guān)數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算管理等工作;
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算、成本分析。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上預(yù)算管理、財(cái)管管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：具備較高的財(cái)務(wù)管理能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;熟悉公司全面預(yù)算管理流程和管理要點(diǎn);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，有一定文字功底;
4.其他：具有大型企業(yè)、集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
七、資產(chǎn)管理：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)草擬公司資產(chǎn)管理制度，確定公司資產(chǎn)管理體制;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和保值增值進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
3.牽頭負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢、處置以及清產(chǎn)核資工作;
4.負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并編制資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)配合各類(lèi)審計(jì)檢查。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上資產(chǎn)管理、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉國(guó)家和省市資產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策;具有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，有一定文字功底;
4.其他：具有大型企業(yè)、集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
八、黨務(wù)群團(tuán)管理：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署;開(kāi)展公司黨務(wù)制度建設(shè);
2.負(fù)責(zé)黨組織、黨員的管理;負(fù)責(zé)公司日常黨務(wù)管理和組織生活;
3.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)公司人員信息管理和人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
4.負(fù)責(zé)公司宣傳思想工作;負(fù)責(zé)公司群團(tuán)工會(huì)工作。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、行政、企業(yè)管理、法律、政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)企事業(yè)單位黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.政治面貌：中共黨員;
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉國(guó)企黨建、群團(tuán)、工會(huì)工作流程;能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，有一定文字功底，熟悉公文寫(xiě)作格式;邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
5.其他：為人正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，服從工作安排。
九、招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理
工作職責(zé)：
1.參與公司年度招聘計(jì)劃的制定，按照招聘計(jì)劃實(shí)施集中招聘或適時(shí)招聘;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)員編制表的維護(hù)，掌握崗位實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，做好崗位管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)公司人員信息管理和人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理及勞動(dòng)合同臺(tái)賬的維護(hù)，員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上國(guó)企人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.政治面貌：中共黨員優(yōu)先;
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉國(guó)家和省市勞動(dòng)用工方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉人力資源六大模塊工作流程，能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，有一定文字功底;
5.其他：具有人力資源管理師二級(jí)證書(shū)者優(yōu)先，為人正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，服從工作安排。
十、薪酬績(jī)效管理：1人
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司薪酬福利制度，負(fù)責(zé)核算每月員工工資獎(jiǎng)金、社保、公積金等各項(xiàng)福利待遇，確保員工及時(shí)準(zhǔn)確享受其薪資福利待遇。
2.根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，每月按時(shí)足額繳納社保、公積金等各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)辦理各項(xiàng)福利增加、減少、變更等手續(xù)，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
3.負(fù)責(zé)體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等其他福利工作，為員工做好服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)完成年度工資福利預(yù)算、各類(lèi)薪酬福利報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。
5.參與公司績(jī)效考核制度的制定，負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的實(shí)施。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上工資福利核算、績(jī)效考核管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.政治面貌：中共黨員優(yōu)先;
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求：熟悉國(guó)家和省市薪酬福利方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉績(jī)效考核工具的應(yīng)用，能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，有一定文字功底;
5.其他：具有人力資源管理師二級(jí)證書(shū)者優(yōu)先，為人正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，服從工作安排。