一、公開招聘人員
（一）招聘職位及名額
本次招聘緊缺人才2人，人力資源部副部長1人，合同造價部副部長1人。
（二）招聘的范圍
面向四川省招聘符合報名條件的人員。
（三）報名條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。
（2）身體健康、性格樂觀，心理素質好，團隊意識強。
2.人力資源部副部長資格要求
（1）人力資源管理、行政管理、公共事業管理相關專業全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，年齡在35周歲及以下，熟悉人力資源各個模塊，系統掌握人力資源管理基礎理論、基本知識。
（2）在機關企事業單位工作滿6年以上，能熟練掌握word、excel等辦公自動化軟件，熟練起草公文。
（3）加分：企業人力資源管理師3級加3分，企業人力資源管理師2級及以上加5分，以上加分不超過5分。
3.合同造價部副部長資格要求
（1）造價管理、給水排水工程、市政工程專業全日制大學專科及以上學歷，年齡在35周歲及以下，熟悉合同管理、工程造價等工作。
（2）在機關企事業單位工作滿6年以上，持有造價工程師資格證書或持有市政、水利二級及以上建造師執業資格證書；熟練使用辦公軟件及成本管理軟件，具有全面的工程造價理論知識，掌握現行工程造價規范及操作規程，熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格。
二、招聘程序
（一）報名、資格審查
1.起止時間：2019年3月5日至2019年3月11日。
2.報名方法：將填寫好的《報名登記表》，本人有效身份證、學歷學位證書、專業職稱、執業資格、工作經歷、年限、加分材料等有效證明材料掃描件，發送至郵箱349660508@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網上報名。
3.資格審查工作貫穿于公招全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報考錄用資格。準考證領取時間另行通知（在雅安人事考試網和雅安市勞務有限公司網站公布）。
4.本次公招采取網上公示和電話聯系的方式通知，請保持聯系方式的暢通。咨詢電話0835－2245005。
5.筆試
筆試測試科目為綜合知識，筆試按百分制評分，筆試成績占總成績的30%。筆試成績+加分成績決定進入面試人員，筆試成績和加分成績在雅安人事考試網和雅安市勞務公司官網公示。
6.面試
本次面試采用結構化面試方式進行，若參加面試人數未達到1:2比例的，則參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察，主要內容為測試面試者的黨性意識、工作能力、業務素質和綜合能力。面試按百分制評分，面試成績占總成績的70%，若面試出現缺額，由公司決定遞補，面試成績在雅安人事考試網和雅安市勞務公司官網公示。
7.筆試和面試時間、地點將另行通知。
（二）體檢考察
根據筆試和面試總成績確定體檢考察對象，全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止招聘程序。參照事業單位錄用標準進行體檢。體檢考察情況在雅安人事考試網和雅安市勞務有限公司網站公示。
（三）公示錄用
1.經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網和雅安市勞務有限公司網站公布5個工作日擬聘用人員名單，接受社會監督。
2.公示無異議，辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
（四）以下情況不受理報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員。
3.其他不宜報名的。
三、薪酬待遇
1.按雅安市供排水有限責任公司《薪酬管理制度》執行；
2.“五險一金”按雅安市相關政策規定執行。
3.此次招聘實行試用期，試用期間工資按協議執行。試用期滿后，經公司考核合格后轉為正式聘用。
四、招聘工作的監督
招聘工作全面接受社會監督，對違紀違規行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。監督電話：0835-2245809。