中國黃金是我國黃金行業中唯一一家中央企業，組建于2003年初，其前身是成立于1979年的中國黃金總公司。中國黃金主要從事金、銀、銅、鉬等有色金屬的勘察設計、資源開發、產品生產和銷售以及工程總承包等業務，是集地質勘探、礦山開采、選礦冶煉、產品精煉、加工銷售、科研開發和工程設計與建設于一體的綜合性大型礦業公司，資產規模和營業收入均超千億。
現根據公司工作需要，招聘員工4名，工作地點北京。現將有關事項公告如下：
一、市場業務部
項目經理崗（1人）
崗位職責：
1.開發、建立和維護業務渠道及客戶；發展、維護和協調各種業務合作關系，建立穩定持續的業務渠道；
2.對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據客戶需求及公司風險要求設計方案；
3.負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證到合同簽訂等項目全流程；
4.落實項目風險管理工作，按時完成項目的租后管理工作；按公司專業化發展戰略，建立和維護專業化業務渠道。
任職條件：
1.國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷；留學歸國碩士以上人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，原則上要求在海外留學5年以上。特別優秀者可酌情放寬相關要求；持CPA、CFA、ACCA、律師資格證書等優先考慮。
2.具有3年以上銀行、基金、融資租賃、信托投資、財務公司等金融機構等相關任職經歷，有融資租賃經驗者優先，擁有豐富的市場資源者優先。
3.熟悉各類融資租賃業務模式、市場和風險管控特點，熟悉相關國家法律法規和主要金融產品。
4.有良好的財務分析基礎，能夠獨立進行投資分析和風險評估。
5.具有高度責任心，能夠承受高強度工作壓力。善于溝通、協調和組織，有良好的談判能力。
二、風險合規部
法律合規崗（1人）
崗位職責：
1.負責法律事務與內部控制合規管理工作；負責對各業務部門相關產品、合同和規章制度進行合規性審查；參與不良資產處置等工作；
2.負責審查公司擬定的重要業務合同文本，審核公司擬簽訂合同的合規性，審查各部門上報的對外出具的非標準格式合同、協議及其他法律性文件；
3.依據公司風險審查標準和租賃項目合規性要求，進行風險評估并出具法律意見；
4.審核公司相關法律事務，確保公司運作的合法合規性；為公司風險制度建設提出合理建議。
任職條件：
1.國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷；留學歸國碩士以上人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，原則上要求在海外留學5年以上。特別優秀者可酌情放寬相關要求；持CPA、CFA、ACCA、律師資格證書等優先考慮。
2.民商法、經濟法、國際經濟法等相關專業，具備法律職業資格。
3.具有3年以上法律相關經歷，有融資租賃行業工作經歷優先；特別優秀者，可以適當放寬年限條件要求。
4.熟悉融資租賃相關法律事項以及國內外相關法律法規。
5.綜合素質較高，具有較強的學習能力、抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神
三、財務資金部
財務資金崗（1人）
崗位職責：
1.負責公司總賬、會計報表、會計科目的設置與維護，會計憑證的錄入，負責編制各項會計報表及報表說明，做好會計檔案的保管工作；
2.負責稅務管理，辦理納稅申報；負責績效考核管理；負責租賃公司日常經費的核算和報銷管理，工資薪金發放；
3.負責分析公司的資金狀況與需求，運用多種工具和手段進行資金籌措，確保資金與項目匹配；負責匯總、編制年（季、月）度資金預算及資金計劃；負責資金頭寸管理工作；
4.負責分析境內外資金市場動態，為投融資計劃提供建議；負責協調資金計劃執行，保證資金使用高效、合規。
任職條件：
1.國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷；留學歸國碩士以上人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，原則上要求在海外留學5年以上。特別優秀者可酌情放寬相關要求。金融、會計、審計等相關專業，持CPA、CFA、ACCA等證書優先考慮。
2.具有3年以上財務從業經驗，有融資租賃經驗者優先。
3.熟悉國家財稅法規和政策、金融政策，熟悉會計準則和企業財務制度及流程。
4.有較強的溝通、協調、談判能力，能夠承擔較強工作壓力，良好的分析判斷能力及資源整合能力。
四、綜合辦公室
黨建管理崗（1人）
崗位職責：
1.負責起草年度、季度黨支部工作安排，以及工作計劃、安排、通知、總結、決議和領導講話等文稿。
2.負責公司黨支委會議的會務工作，做好公司黨支委會議或由黨支部領導主持的會議記錄；并協助領導做好會議精神的督促、檢查或催辦工作；
3.協助支部做好黨員日常管理工作。包括入黨積極分子、黨員發展對象的培訓、教育、管理、考核工作，預備黨員的入黨轉正審批，轉接黨組織關系，黨費的收繳管理。
4.協助支部黨風廉政建設和紀檢監察工作。
5.協助組織公司工會、團支部等群團活動。
任職條件：
1.國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷；特別優秀者可酌情放寬相關要求。哲學、中文、政工等相關專業。
2.中共黨員，具有3年以上相關工作經驗，有一定的黨務工作基礎。
3.熟悉黨建、紀檢監察、工會、共青團相關政策。
4.有較強的溝通、協調、談判能力，良好的分析判斷能力。工作責任心強，能夠承擔較強工作壓力。
五、招聘流程
招聘工作按照投遞簡歷、資格審查、筆試面試、體檢錄用的程序進行。面試時根據個人資歷和交流情況，確定相關崗位級別和薪酬待遇。
六、應聘方式
填寫電子版《公開招聘報名表》（見附件）、業績介紹材料（字數控制在1000字以內），并整理相關證明材料（包括身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業資格證、獲獎證書等證明材料掃描件）。請將郵件主題和報名材料文檔命名為“姓名-應聘崗位-專業”格式，所有材料打包發送至報名郵箱zxgjzp@163.com，2019年3月7日截止報名。應聘者對提交材料的真實性負責，公司承諾對應聘者的信息資料保密。