一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，統一考試，綜合評定，擇優聘用。通過向勞務派遣機構購買服務崗位的方式，實行合同制管理。
二、基本條件
（一）應聘人員必須具備下列條件
1. 遵紀守法、品行端正，具有工作熱情、創新精神、擔當精神、團隊協作精神和服務協作意識；
2. 年齡35周歲以下（1984年3月1日以后出生），具有正常履行崗位職責的身體條件；
3. 已取得教育行政主管部門認可的國民教育大學全日制本科及以上學歷；
4. 有信息宣傳、活動策劃、培訓管理等相關工作經驗者優先。
5. 特別優秀者可適當放寬條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘
1. 曾受過各類刑事處罰；
2. 曾被開除公職；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論；
4. 尚未解除黨紀、政紀處分；
5. 不符合報考條件。
三、崗位職責與能力
（一）負責學校工作信息采集、編寫和在公開媒體、系統報刊的宣傳報道；
（二）做好學校全面工作、專項工作的創新創意、特色亮點的提煉和撰寫工作；
（三）能獨立或牽頭完成培訓、調研、宣傳等相關工作的方案策劃、組織實施和現場主持；
（四）協助完成學校相關培訓班次教學管理與班務服務工作；
（五）管理維護教學多媒體設備；
（六）設計編撰學校內部刊物。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次考試采用網上報名，不設現場報名。公告發布網址為成華區人民政府網（http://www.chenghua.gov.cn）和智聯招聘（https://ts.zhaopin.com）。
（二）報名時間
2019年3月1日—3月10日
（三）填報信息及資料
報考人員將填寫的《中共成都市成華區委黨校（成華區行政學校）2019年公開招聘編制外聘用制工作人員報名登記表》（詳見附件）、畢業證、學位證和身份證（若未滿足報考年齡和學歷條件的人員，除上述材料外，還需提供信息報道作品、活動策劃資料或其他工作經歷佐證材料）掃描成電子文本，歸檔壓縮后，發送至55945976＠qq.com，電子郵件和壓縮包的主題都請標明“姓名+身份證號碼”。
（四）資格篩選
根據要求對報考人員進行資格審核，確定參加筆試人員。
（五）考試人員名單公布
通過資格審核的報考人員名單、筆試地點等相關信息將于2019年3月12日—15日在成華區人民政府網（http://www.chenghua.gov.cn）公布。
（六）注意事項
應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經查實一律取消考試和聘用資格。
五、考試
（一）筆試
1.時間：2019年3月17日下午。
2.地點：待定。
3.內容：以閉卷方式進行，內容涉及公共基礎知識、職業能力測試及完成崗位職責和能力的相關內容，主要考核專業知識和專業技能、文字撰寫和表述能力，滿分100分。
4. 注意事項：筆試考試簽到時，請提供信息報道作品、活動策劃資料、資格和技能證書的復印件。
（二）面試
1.時間：2019年3月30日和31日；
2.地點：成都市成華區雙林路251號中關村領創空間一樓；
3.內容：主要測試綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、專業知識、語言表達、形象氣質等方面等，滿分100分。
根據綜合成績（綜合成績＝面試成績×50%＋筆試成績×50%，滿分為100分）從高到低排序，確定進入體檢人員。
六、體檢
在指定的醫院和時間統一完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，同時，將進行學信網學籍查詢。在指定時間不能完成體檢、體檢不合格或學信網學籍查詢不真實的不予聘用，并按照綜合成績從高分到低分依次遞補人員。
七、公示
（一）筆試、面試、體檢、學信網學籍查詢都通過的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將于4月4日—7日在成華區人民政府網（http://www.chenghua.gov.cn）公示。
（二）對公示期間反映有問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消被公示人的聘用資格，并可根據人才需求情況，按照綜合成績從高分到低分依次遞補人員。
八、聘用
（一）通過公示的聘用人員與成都智匯英才人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同，并由成都智匯英才人力資源管理服務有限公司實施勞務派遣至成華區委黨校，成華區委黨校負責聘用人員的工作安排、日常管理、綜合考核。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，并按照綜合成績從高分到低分依次遞補人員。
（二）試用期為3個月，試用期滿，由學校進行綜合考核，合格后正式聘用。薪酬待遇按照成都智匯英才人力資源管理服務有限公司和成華區委黨校編外聘用人員薪酬管理辦法執行（工資+績效+五險）。
咨詢電話：028-84371445（何老師）
成都智匯英才人力資源管理服務有限公司
中共成都市成華區委黨校（成華區行政學校）
2019年3月1日