一、考核招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考核，擇優招聘。
二、考核招聘計劃與崗位
本次共面向2016年及以前選聘服務于汶川縣滿一個聘期，考核合格的大學生村官中公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員7名(教育系統下屬事業單位2名、鄉鎮畜牧站3名，鄉鎮農技推廣站2名)。
三、考調對象及條件
2016年及以前選聘，滿一個聘期，考核合格的大學生村官、持有大專及以上文憑、目前在崗且在汶川縣服務的大學生村官。聘期時間以簽訂大學生村官初始聘用合同時間到本次招錄報名時間計算。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查(2019年3月5日至3月5日)
1.報名方式：采取現場報名方式進行
2.報名時間：2019年3月5日(上午9:00-12：00，下午14：30-17：30)
3.報名地點：汶川縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股，聯系電話：6448627
4.報名時需提供的材料：
(1)本人有效居民身份證、大學生村官初始聘用合同、學歷、學位證書、聘期內受縣級以上表彰材料等相關資料原件、復印件各1份;
(2)《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份);
(3)本人近期1寸正面紅色免冠彩色證件照片6張。
5.資格審查
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿招錄工作全過程，各鄉鎮黨委及報名人員本人應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，凡在任何環節發現不符合招錄資格條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，取消其報名和聘用資格，并嚴肅追究相關鄉鎮黨委主要負責人責任。
6.領取準考證
報名資格審查通過的報考者，憑報考者本人身份證領取準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證到指定考點參加面試。
組織考核(2019年3月11日至3月22日)
考核分為面試和考察。考試總成績計算方式為：總成績=面試成績×80%+考察20%。
1.面試
面試滿分為100分，面試時間、地點：見準考證。
2.考察
面試后，由縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局組成的考察組對擬招聘人員進行考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”等情況。
(三)組織體檢(2019年3月26日至4月12日)
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織擬聘人員在縣人民醫院進行體檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只能進行一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(四)上報匯總審批(2019年4月16日至4月20日)
將體檢合格的擬聘人選報州委組織部、州人力資源和社會保障局匯總審核，并報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
(五)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經上級主管部門批準的聘用人員名單在汶川縣門戶網、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布(不少于5個工作日)。公示期滿且無異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統籌分配并按規定程序為聘用人員辦理事業單位人員聘用及上編制等有關手續，取得聘用資格的人員在接到聘用通知15日內到單位報到，實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并培訓上崗，未按規定時間報到的視為自動放棄并取消聘用資格。
從大學生村官中經考核招錄的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣(市)和本縣其他縣級及以上機關事業單位。
五、紀律與監督
(一)招錄工作實行回避制度。
(二)招錄工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招錄紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
六、特別提示
1.本公告由汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
2.此次招錄過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在汶川縣電視臺公告，因報考者不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、考察、體檢、聘用的，責任自負。
3.請報名人員務必確保聯系方式正確、暢通，對信息不準確導致無法與報名人員取得聯系所造成的后果，由報名人員自行負責。
縣委組織部咨詢電話：6226303
縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股 6448627
監督電話 縣紀委(監察委) 6225489
中共汶川縣委組織部
汶川縣人力資源和社會保障局
2019年2月28日