一、招聘崗位、人數
人力資源部負責人1名；
二、工作地點
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范圍
全國范圍內公開招聘。
四、招聘人員基本要求
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養及良好的思想品德和道德素質；
（二）遵紀守法，為人正派，誠實守信，作風民主，廉潔自律，無不良記錄；
（三）有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
（四）具備較強的業務水平，有一定的協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力；
（五）身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。
（六）能顧全大局，服從公司安排，具有上進心及處理突發事件的能力。
五、招聘崗位職責
（一）組織開展人力資源規劃；處理員工關系、營造和諧的勞資關系；負責部門內部管理工作。
（二）組織開展人員招聘工作并評估效果，負責公司員工入、調、轉、離相關工作，滿足公司人才需求，為公司的業務發展提供人力保障。
（三）組織開展人員培訓和人才開發工作，提升員工的整體素質。
（四）組織優化和完善公司薪酬福利體系，建立有效的內部激勵機制；組織開展公司的績效管理工作，確保績效管理的牽引作用。
（五）指導子（分）公司各項人力資源工作，為子（分）公司的人力資源管理提升提供專業的支持和服務。
（六）完成崗位職能職責及上級交辦的其他工作。
六、崗位任職要求
1.基本條件。年齡：30-45歲；性別：不限；專業：人力資源、經濟及企業管理類相關專業；學歷：本科及以上；職稱：人力資源管理專業相關初級及以上職稱；中共黨員。
2.工作經驗。6年以上企業、行政、人事、黨群管理工作經驗,其中:2年以上中層副職及以上管理經驗。
3.技能要求。熟練操作電腦，熟練應用常用辦公軟件；較強的文字處理、寫作能力、口頭表達能力和溝通協調能力。
4.工作知識要求。熟悉人力資源管理的各種知識，熟悉行政管理的相關知識，熟悉與人力資源管理相關的法律知識及企業經營管理等知識。
七、招聘工作流程
（一）報名。
1.報名方式。
網上報名：請登錄甘孜州投資發展集團網站、獵聘網、前程無憂、58同城、智聯招聘等網站，下載并如實填寫《應聘報名表》，并將填好的《應聘報名表》及本人有效身份證、學歷證、專業資格證、工作經歷或職位證明以及業績評價等相關證書掃描件一并發送到指定郵箱。
現場報名：應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書復印件，并出具工作經歷、職位證明以及業績評價等相關資料交到甘孜州投資發展集團有限公司。
2.報名時間：2019年3月1日—2019年3月15 日
3.報名地點：甘孜藏族自治州投資發展集團有限公司（甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓）510室
4.聯 系 人：趙先生
5.聯系電話：0836—2878068
6.電子郵箱：15884462638@163.com
7.郵寄地址：甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓甘孜藏族自治州投資發展集團有限公司510室
8.網站招聘入口：http://www.gztzfz.com/hr/job/5.html
（二）資格審查。對報名人員基本條件進行資格初步認定后，通過資格審查的人員以電話或郵件方式通知應聘人員；對未通過審查的人員，將不再進行告知。
（三）考核篩選。
招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式，錄用綜合分數最高者。參加筆試及面試時，必須攜帶本人有效身份證原件。
（四）組織考察。根據筆試、面試折合總成績，依據分數高低確定考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察工作業績。如考察不合格，則按分數高低依次遞補。
（五）聘用任職。初步確定的聘用人選須上交半年內體檢報告，試用期經公司研究決定。試用期滿，經考核合格后，由公司確認聘任及聘用年限，并按有關程序和規定依法辦理聘用手續。
八、福利待遇
一經錄用，按國家法律、法規和公司規定享受薪酬及福利待遇（待遇面談）。
九、其他事項
（一）應聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員務必保持通訊暢通，考核人員名單、進入考察人員名單及成績均不再發布公告，通過報名時預留的電話號碼或郵箱地址進行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機關閉，導致無法聯系的，一律由應聘人員自行負責。
（三）本招聘公告解釋權歸甘孜州投資發展集團有限公司。
甘孜藏族自治州投資發展集團有限公司
2019年2月28日