一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭的原則，符合條件者自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、考核招聘對象
2016年及以前全省統(tǒng)籌選聘、任滿1個聘期、考核合格及以上、目前在崗的大學(xué)生村官。
有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分影響期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.違反計劃生育政策的;
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、考核招聘崗位
本次計劃從大學(xué)生村官中考核招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，招聘崗位為建中鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心。
四、考核招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2019年 2月28日。
3.報名地點(diǎn)：縣委組織部干部二科，聯(lián)系電話：5336933。
3.提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明原件及復(fù)印件，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。
(二)資格審查和公示
2019年3月1日至3月8日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對符合條件的報名人員進(jìn)行初審，并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時，對報名人員資格審查情況，在三臺政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。
(三)考察
2019年3月9日至12日，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘人員，在三臺政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局公布。同時對擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)情況等。考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行，并征求紀(jì)檢、計生等部門意見。考察不合格者，取消其擬聘人員資格。
(四)體檢
2019年3月13日至14日，對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)上報審核
2019年3月15日至4月12日。根據(jù)考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。
(六)公布正式聘用人員名單
2019年4月13日至23日(暫定)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在三臺政務(wù)網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。
(七)簽訂聘用合同
2019年4月24日至28日，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員管理
縣委組織部和縣人力資源與社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。
中共三臺縣委組織部
中共三臺縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
三臺縣人力資源和社會保障局
2019年2月27日