一、招聘崗位
本次考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員共120余名（以實際空崗情況為準）同時建立“一村一幼”輔導(dǎo)員后備人才庫。
參加此次面試考核，成績合格及以上等次，由于崗位不足未聘用的人員將全員納入布拖縣村幼輔導(dǎo)員后備人才庫，若今后我縣村幼出現(xiàn)空崗將只在村幼輔導(dǎo)員后備人才庫中根據(jù)面試考核成績和崗位匹配度等優(yōu)先聘用，經(jīng)體檢、尿檢合格和崗前培訓(xùn)合格后直接聘用上崗，不再從其他渠道聘用。二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
面向全州范圍內(nèi)公開招聘（不限戶籍）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策；熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心和責任感。
2、具備高中及以上學(xué)歷。
3、身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行臨聘崗位職責。
4、年齡要求：年齡在18周歲以上至40周歲以下(2001年2月28日以前和1979年3月1日以后出生)。
5、有下列情況之一者，不得報名：
(1)存在違法犯罪或違法記錄的人員；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)在各級公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。
(6)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘，采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式，報名和資格審查時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，弄虛作假將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點報名、參加資格初審。
（一）報名和資格審查提供相關(guān)材料及證件
1、附件1《布拖縣2019年考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員信息表》2份，并按要求張貼近期彩色2寸免冠證件照片。
2、身份證原件和復(fù)印件1份。
3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
4、教師資格證書原件和復(fù)印件1份。
5、普通話等級證書原件和復(fù)印件1份（須出具各級語委頒發(fā)的《普通話水平等級證書》）。
（二）報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2019年2月23日—2月24日下午17:00時止。
2.報名地點：布拖縣教科局5樓會議室。
3.報名和資格審查：由布拖縣教科局負責組織開展。
4.經(jīng)資格審查合格的考生，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組開具《面試通知書》，通知考生參加面試考核。
5.初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審，縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣委組織部、縣公安局、縣衛(wèi)計局等部門審查和資格確認等環(huán)節(jié)。在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報考或聘用資格，責任自負。
6.注意事項：
應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責任均由考生自行負責。
四、面試考核
（一）面試考核時間、地點
面試考核時間：以面試通知單上為準。
地點：布拖縣幼兒園。
（二）面試考核程序和內(nèi)容
1、應(yīng)聘者分組抽簽確定順序。
2、面試考核內(nèi)容及時間要求
（1）普通話和語言表達能力
考核內(nèi)容：在考評小組指定的中外優(yōu)秀兒童故事庫中，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取一個故事，用普通話朗讀或講述所抽取的故事。
（2）簡筆畫考核內(nèi)容：由考評小組準備好簡筆畫范畫，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取兩幅進行臨摹。
（3）兒歌演唱
考核內(nèi)容：在考評小組事先公布的兒歌曲目庫中，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取一首進行演唱。
三個內(nèi)容面試時間控制在10分鐘以內(nèi)完成。
（三）面試成績評定。
1.面試分值
面試成績按100分計，其中普通話和語言表達能力50分、簡筆畫20分、兒歌演唱30分。
2.評分辦法
評委打分成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分為最終得分，現(xiàn)場公布成績，面試成績須經(jīng)評委、監(jiān)督人員和應(yīng)聘者簽名確認。
3.面試成績低于60分者不予聘用。
4.參加此次面試考核，成績合格及以上等次，由于崗位不足未聘用的人員將全員納入布拖縣村幼輔導(dǎo)員后備人才庫，若今后我縣村幼出現(xiàn)空崗將只在村幼輔導(dǎo)員后備人才庫中根據(jù)面試考核成績和崗位匹配度等優(yōu)先聘用，經(jīng)體檢、尿檢合格和崗前培訓(xùn)合格后直接聘用上崗，不再單獨組織面試考核。今后新聘村幼輔導(dǎo)員將只能在村幼輔導(dǎo)員后備人才庫中聘用。
5.注意事項
（1）應(yīng)聘者在面試當天早上8：00—8:30憑本人身份證和《面試通知書》準時到候考室簽到，考生不得攜帶任何資料及通訊工具進入考場，如有攜帶的，必須放在指定位置，否則按作弊處理，取消應(yīng)聘資格。
（2）應(yīng)聘者面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息，凡透露相關(guān)信息的的成績按零分處理。
（3）缺考、遲到的應(yīng)聘人員，其成績以零分計算。
（4）作弊、替考或違紀的應(yīng)聘人員，其成績以零分計算，列入黑名單3年內(nèi)不得再報考我縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員。
五、選崗
1、面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者面試考核總成績排名，從高到低依次進行選崗，若應(yīng)聘者的考核總成績并列，按以下順序優(yōu)先錄用:大專及以上學(xué)歷，幼師專業(yè)畢業(yè)且具有幼兒教師資格證者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；中專(含中職)學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且具有幼兒教師資格證者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；中專(含中職)及以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；中專(含中職)及以上學(xué)歷，普通話等級達到二級乙等或以上者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；同等條件下崗位所在地居住者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）。
布拖片區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含沙洛鄉(xiāng)、烏科鄉(xiāng)），拖覺鎮(zhèn)亞河村、石咀村，補爾鄉(xiāng)所設(shè)崗位，所有應(yīng)聘者須按面試成績進行選崗。除以上所列鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的幼教點崗位，應(yīng)聘考生在符合招聘條件和面試成績達到要求時，如選擇本人戶籍所在地的本村崗位，可不受排名先后順序的限制，優(yōu)先進行選擇。如出現(xiàn)多人具有相應(yīng)資格的，按排名高低進行選（具體崗位以公布的崗位為準）。
2、選崗后放棄崗位的，將列入黑名單，3年內(nèi)不得再報考我縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員。
3、不得有多崗兼職情況。多崗兼職的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。
六、體檢、尿檢
1、體檢、尿檢時間及地點：體檢時間地點另行通知。體檢人員自帶本人身份證原件和近期免冠2寸照片一張，空腹參加體檢。
2、體檢和尿檢前將核對人員信息，如發(fā)現(xiàn)替檢，將取消其聘用資格（列入黑名單，3年內(nèi)不得再報考我縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員）并依次遞補。
3、體檢標準，體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行，并進行HIV(快檢為準)和尿檢檢測。費用由報考者自行負擔。未按時參加體檢的，視為自動放棄，視為自動放棄出現(xiàn)的空缺崗位按面試考核成績依次遞補。
4、初次體檢、尿檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教科局統(tǒng)一組織進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加復(fù)檢的，視為自動放棄出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的空缺按面試考核成績依次遞補。
七、政審和資格確認
體檢合格者進行政審和資格確認，體檢合格名單報縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣公安局、縣衛(wèi)計局等部門進行政審和資格確認。
八、公示
對擬聘人員進行張榜公示。經(jīng)舉報并核實不符合條件的，隨時取消其臨聘資格，并根據(jù)面試考核成績依次遞補。
九、聘用及福利待遇
1、擬聘輔導(dǎo)員試用1個月，經(jīng)考核合格后，同村幼所在地村委會簽訂臨時聘用合同(合同一式四份，本人、村委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、縣教科局各執(zhí)一份)，實行一學(xué)年一簽制度，聘期內(nèi)不得擅自離崗。聘用期內(nèi)若不能勝任工作，聘用單位可隨時解聘；聘用期內(nèi)若發(fā)生嚴重違紀或嚴重違反師德師風事件的可隨時解聘。
2、此次招聘的輔導(dǎo)員均為臨時聘用人員，輔導(dǎo)員勞務(wù)報酬2000元/月，其中，基本報酬1500元，績效500元，每月只發(fā)放基本報酬，績效作為暫扣部分留存基本賬戶，待學(xué)期考核結(jié)束后按考核結(jié)果發(fā)放，勞動報酬以上崗之日起算。
十、崗前培訓(xùn)
擬聘人員公示結(jié)束后須參加縣教科局統(tǒng)一安排的崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)人員不得聘用和上崗。
十一、紀律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實提供相關(guān)證件，真實、準確、認真填寫《布拖縣2019年考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員信息表》，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消擬聘資格，后果自負。招聘全過程接受縣紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規(guī)，取消錄用資格，并追究相關(guān)人員的責任。
本公告未盡事宜由布拖縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0834-8531214(布拖縣教科局)
監(jiān)督電話： 0834-8531143(布拖縣紀委監(jiān)委)
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布拖縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局
2019年2月20日