一、招聘崗位
本次考核招聘“一村一幼”臨聘輔導員共120余名（以實際空崗情況為準）同時建立“一村一幼”輔導員后備人才庫。
參加此次面試考核，成績合格及以上等次，由于崗位不足未聘用的人員將全員納入布拖縣村幼輔導員后備人才庫，若今后我縣村幼出現空崗將只在村幼輔導員后備人才庫中根據面試考核成績和崗位匹配度等優先聘用，經體檢、尿檢合格和崗前培訓合格后直接聘用上崗，不再從其他渠道聘用。二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
面向全州范圍內公開招聘（不限戶籍）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針、政策；熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德，具有較強的事業心和責任感。
2、具備高中及以上學歷。
3、身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行臨聘崗位職責。
4、年齡要求：年齡在18周歲以上至40周歲以下(2001年2月28日以前和1979年3月1日以后出生)。
5、有下列情況之一者，不得報名：
(1)存在違法犯罪或違法記錄的人員；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。
(6)國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘，采取現場報名，現場資格審查的方式，報名和資格審查時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件，弄虛作假將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。應聘者在規定的時間帶上以下材料到指定地點報名、參加資格初審。
（一）報名和資格審查提供相關材料及證件
1、附件1《布拖縣2019年考核招聘“一村一幼”臨聘輔導員信息表》2份，并按要求張貼近期彩色2寸免冠證件照片。
2、身份證原件和復印件1份。
3、畢業證原件和復印件1份。
4、教師資格證書原件和復印件1份。
5、普通話等級證書原件和復印件1份（須出具各級語委頒發的《普通話水平等級證書》）。
（二）報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2019年2月23日—2月24日下午17:00時止。
2.報名地點：布拖縣教科局5樓會議室。
3.報名和資格審查：由布拖縣教科局負責組織開展。
4.經資格審查合格的考生，由考核招聘工作領導小組開具《面試通知書》，通知考生參加面試考核。
5.初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應聘人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審，縣紀委監委、縣委政法委、縣委組織部、縣公安局、縣衛計局等部門審查和資格確認等環節。在招聘任何一個環節發現應聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報考或聘用資格，責任自負。
6.注意事項：
應聘者所留的聯系方式應準確無誤，應聘期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式有誤或變化所造成的一切后果，責任均由考生自行負責。
四、面試考核
（一）面試考核時間、地點
面試考核時間：以面試通知單上為準。
地點：布拖縣幼兒園。
（二）面試考核程序和內容
1、應聘者分組抽簽確定順序。
2、面試考核內容及時間要求
（1）普通話和語言表達能力
考核內容：在考評小組指定的中外優秀兒童故事庫中，應聘人員現場抽取一個故事，用普通話朗讀或講述所抽取的故事。
（2）簡筆畫考核內容：由考評小組準備好簡筆畫范畫，應聘人員現場抽取兩幅進行臨摹。
（3）兒歌演唱
考核內容：在考評小組事先公布的兒歌曲目庫中，應聘人員現場抽取一首進行演唱。
三個內容面試時間控制在10分鐘以內完成。
（三）面試成績評定。
1.面試分值
面試成績按100分計，其中普通話和語言表達能力50分、簡筆畫20分、兒歌演唱30分。
2.評分辦法
評委打分成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分為最終得分，現場公布成績，面試成績須經評委、監督人員和應聘者簽名確認。
3.面試成績低于60分者不予聘用。
4.參加此次面試考核，成績合格及以上等次，由于崗位不足未聘用的人員將全員納入布拖縣村幼輔導員后備人才庫，若今后我縣村幼出現空崗將只在村幼輔導員后備人才庫中根據面試考核成績和崗位匹配度等優先聘用，經體檢、尿檢合格和崗前培訓合格后直接聘用上崗，不再單獨組織面試考核。今后新聘村幼輔導員將只能在村幼輔導員后備人才庫中聘用。
5.注意事項
（1）應聘者在面試當天早上8：00—8:30憑本人身份證和《面試通知書》準時到候考室簽到，考生不得攜帶任何資料及通訊工具進入考場，如有攜帶的，必須放在指定位置，否則按作弊處理，取消應聘資格。
（2）應聘者面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息，凡透露相關信息的的成績按零分處理。
（3）缺考、遲到的應聘人員，其成績以零分計算。
（4）作弊、替考或違紀的應聘人員，其成績以零分計算，列入黑名單3年內不得再報考我縣“一村一幼”臨聘輔導員。
五、選崗
1、面試考核工作結束后，根據應聘者面試考核總成績排名，從高到低依次進行選崗，若應聘者的考核總成績并列，按以下順序優先錄用:大專及以上學歷，幼師專業畢業且具有幼兒教師資格證者優先（同等條件女性優先）；中專(含中職)學歷，學前教育專業畢業且具有幼兒教師資格證者優先（同等條件女性優先）；中專(含中職)及以上學歷，具有教師資格證者優先（同等條件女性優先）；中專(含中職)及以上學歷，普通話等級達到二級乙等或以上者優先（同等條件女性優先）；同等條件下崗位所在地居住者優先（同等條件女性優先）。
布拖片區所轄鄉鎮（不含沙洛鄉、烏科鄉），拖覺鎮亞河村、石咀村，補爾鄉所設崗位，所有應聘者須按面試成績進行選崗。除以上所列鄉鎮以外的幼教點崗位，應聘考生在符合招聘條件和面試成績達到要求時，如選擇本人戶籍所在地的本村崗位，可不受排名先后順序的限制，優先進行選擇。如出現多人具有相應資格的，按排名高低進行選（具體崗位以公布的崗位為準）。
2、選崗后放棄崗位的，將列入黑名單，3年內不得再報考我縣“一村一幼”臨聘輔導員。
3、不得有多崗兼職情況。多崗兼職的一經發現一律取消聘用資格。
六、體檢、尿檢
1、體檢、尿檢時間及地點：體檢時間地點另行通知。體檢人員自帶本人身份證原件和近期免冠2寸照片一張，空腹參加體檢。
2、體檢和尿檢前將核對人員信息，如發現替檢，將取消其聘用資格（列入黑名單，3年內不得再報考我縣“一村一幼”臨聘輔導員）并依次遞補。
3、體檢標準，體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢標準》執行，并進行HIV(快檢為準)和尿檢檢測。費用由報考者自行負擔。未按時參加體檢的，視為自動放棄，視為自動放棄出現的空缺崗位按面試考核成績依次遞補。
4、初次體檢、尿檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由縣教科局統一組織進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加復檢的，視為自動放棄出現的空缺崗位依次遞補。因體檢不合格或棄權出現的空缺按面試考核成績依次遞補。
七、政審和資格確認
體檢合格者進行政審和資格確認，體檢合格名單報縣紀委監委、縣委組織部、縣委政法委、縣公安局、縣衛計局等部門進行政審和資格確認。
八、公示
對擬聘人員進行張榜公示。經舉報并核實不符合條件的，隨時取消其臨聘資格，并根據面試考核成績依次遞補。
九、聘用及福利待遇
1、擬聘輔導員試用1個月，經考核合格后，同村幼所在地村委會簽訂臨時聘用合同(合同一式四份，本人、村委會、鄉(鎮)中心校、縣教科局各執一份)，實行一學年一簽制度，聘期內不得擅自離崗。聘用期內若不能勝任工作，聘用單位可隨時解聘；聘用期內若發生嚴重違紀或嚴重違反師德師風事件的可隨時解聘。
2、此次招聘的輔導員均為臨時聘用人員，輔導員勞務報酬2000元/月，其中，基本報酬1500元，績效500元，每月只發放基本報酬，績效作為暫扣部分留存基本賬戶，待學期考核結束后按考核結果發放，勞動報酬以上崗之日起算。
十、崗前培訓
擬聘人員公示結束后須參加縣教科局統一安排的崗前培訓，未經崗前培訓人員不得聘用和上崗。
十一、紀律與監督
應聘者須如實提供相關證件，真實、準確、認真填寫《布拖縣2019年考核招聘“一村一幼”臨聘輔導員信息表》，弄虛作假者，一經查實，取消擬聘資格，后果自負。招聘全過程接受縣紀委監委和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，取消錄用資格，并追究相關人員的責任。
本公告未盡事宜由布拖縣“一村一幼”臨聘輔導員招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0834-8531214(布拖縣教科局)
監督電話： 0834-8531143(布拖縣紀委監委)
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布拖縣教育和科學技術知識產權局
2019年2月20日