2019年宜賓市翠屏區工業園區管理委員會關于面向社會公開招聘編外工作人員公告

一、招聘崗位及報考條件

（一）招聘崗位              

本次招聘人員15名（非在編人員），招聘崗位及名額具體情況詳見《宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）年齡35周歲及以下，計算時間截至2019年3月4日（即：截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲）；

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現役軍人；

（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

二、招聘程序

（一）報名與資格審查。

1、報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。

2、報名時間：2019年3月4日至2019年3月5日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

3、報名地點：宜賓市翠屏區工業園區管理委員會3樓黨群工作部（具體地址：宜賓市翠屏區蜀南大道東段21號）。

4、報名手續：報名者須持本人第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）、畢業證書、其它相關證明材料原件和復印件各一份，填寫《宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）1份，交近期免冠照片2張（1寸）。

5、資格審查：本次公開招聘采取現場報名的方式，報名現場對報名人員進行資格審查，審查合格的進入考試。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

6、準考證領取：報考人員憑本人第二代居民身份證原件于2019年3月7日（上午9：00—12:00，下2:00—5:00）在宜賓市翠屏區工業園區管理委員會3樓黨群工作部（具體地址：宜賓市翠屏區蜀南大道東段21號）領取。

（二）考試。

考試分為筆試和面試，筆試分值為100分，占考試總成績的60％，面試分值為100分，占考試總成績的40％。考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

1、筆試。筆試科目為“綜合能力測試”，筆試實行閉卷考試。筆試開考比例：崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。達不到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員可根據崗位條件進行調劑。筆試時間和地點詳見本人準考證。筆試成績在“中國三江人才網”上公布，報考者請自行登錄網站查詢。

2、面試。采取結構化面試。根據筆試成績按照招聘崗位招聘名額的3倍，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。

（三）體檢。

根據考試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選。

體檢在二級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

（四）考核。

對體檢合格的人員，由招聘單位進行綜合考核，全面考核被考核對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。

（五）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經區工業園區招考領導小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。

（六）公示

1、擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

三、聘用及管理

（一）根據公示結果，由宜賓市翠屏區工業園區管理委員會審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由園區管委會與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

（二）按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。月工資待遇不低于4500元（含五險一金）。

（三）受聘人員試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

四、特別提示

1、招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照人事考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監督電話：0831—5103556。

六、解釋與咨詢

本公告由宜賓市翠屏區工業園區管理委員會負責解釋，咨詢電話：0831— 2393604。 

附件：1.宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表

          2.宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員報名表

宜賓市翠屏區工業園區管理委員會

2019年 2月13日

附件1

宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表