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        2019屆成都市溫江區面向普通高等院校畢業生招聘藝體教師3人公告

        發布時間:2019-01-25 18:43:12信息來源:點擊:

        為進一步優化我區教師隊伍結構,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)及《成都市溫江區人民政府關于印發<成都市溫江區統籌推進城鄉義務教育一體化促進全域優質均衡發展實施方案>的通知》(溫府發〔2018〕16號)等相關規定,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區現面向普通高等院校2019屆本科及以上學歷畢業生,招聘藝體教師3名。本次招聘為編制內招聘,招聘的人員按事業單位聘用制管理。具體事項如下: 
         一、招聘對象及條件 
         (一)招聘對象 
         普通高等院校2019屆本科及以上學歷畢業生(不含定向培養和委托培養生)。 
         (二)招聘條件 
        1.報考條件 
         (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。 
         (2)身體健康,具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求。 
         (3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。 
         (4)符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。 
        2.有下列情況之一者,不得報考 
         (1)曾受過各類刑事處罰的。 
         (2)曾被開除黨籍、開除公職的。 
         (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。 
         (4)黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。 
         (5)失信被執行人。 
         二、招聘學科及人數 
         本次擬招聘2個學科共計3名教師,其中:小學體育教師1名,小學音樂教師2名。具體崗位表見附件1。 
         三、招聘程序 
         (一)報名 
        1.報名時間 
        2019年2月13日9:00至2019年2月22日17:00。 
        2.報名方式 
         本次報名采用電子郵件報名的方式,應聘人員應在報名期限內,按報名程序要求,填報并發送報名表至指定電子郵箱進行報名,逾期報名的將不予接受。 
        3.報名程序 
         (1)查看信息。畢業生到本人所在高等院校的學生就業中心網站查看招聘信息,下載《成都市溫江區面向普通高等院校2019屆畢業生招聘藝體教師報名表》(見附件2,以下簡稱“報名表”)。 
         (2)填報信息。應聘者根據公告公布的崗位及條件要求,確定應聘學校和崗位后,真實、完整、準確地填寫《報名表》。 
         (3)發送報名表。應聘者在報名期限內將填寫好的《報名表》和本人《自薦書》發送電子郵件至wjqjzgglfwzx@sohu.com(郵箱地址為“溫江區教職工管理服務中心”縮寫,請將郵件主題命名為:姓名—畢業院校—應聘崗位), 
         報名要求:應聘者必須按公告公布的崗位及條件要求報名,每人限報1個崗位,報名時提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終,若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者,將取消其本次招聘的面試考核或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。 
         應聘人員在《報名表》上所留聯系方式(電話號碼)應準確無誤,并在招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后,應及時主動告知成都市溫江區教育局。若因本人填報電話有誤或其他原因導致無法聯系本人的,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。 
         (二)資格審查 
         資格審查分為網上資格初審和面試原件校驗兩個環節。 
        1.網上資格初審 
         根據各崗位應聘資格條件的要求,對應聘人員填報的《報名表》進行初審,并于初審結束后,電話告知應聘人員是否通過網上資格初審。通過網上資格初審者,由成都市溫江區教育局電話告知其參加面試原件校驗的時間和地點;未通過網上資格初審者,不得進入面試原件校驗環節。 
        2.面試原件校驗 
         (1)面試原件校驗方式 
         通過現場審查的方式,確認應聘人員的應聘資格,須應聘人員本人參加。 
         (2)面試原件校驗要求 
         面試原件校驗時,應聘人員須提供相關證明材料原件及復印件,包括:①《報名表》(打印后粘貼本人免冠彩色證件照,并在簽名處親筆簽名),②本人有效第二代《居民身份證》(不含過期身份證、過期臨時身份證),③《畢業生就業推薦表》,④個人自薦書(含獲獎證書復印件、課程成績表等),⑤報考崗位條件要求的其他材料(普通話等級證書等)。以上相關證件、證書需準備原件和復印件各1套。其余證件(如畢業證、學位證、教師資格證等)可待畢業后報到時交用人單位補驗。 
         面試原件校驗時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。面試原件校驗時,如發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假,則本次面試原件校驗不合格。逾期未參加面試原件校驗或未提供有關資料不能進行面試原件校驗者,視為自動放棄。 
         面試原件校驗合格者現場領取《面試通知書》。 
         (三)面試考核 
        1.面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。 
        2.面試開考比例:按照招聘崗位人數與面試原件校驗合格人數之比原則上不低于1:3的比例確定進入面試人員。達不到上述比例的,經成都市溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組研究后可放寬比例直至1∶2;放寬后仍達不到上述比例的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定執行,該崗位面試成績設合格分數線70分(含70分),面試成績低于70分者,不予聘用。 
         調整比例或取消崗位情況將在成都市溫江區人民政府門戶網站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。 
        3.考核方式 
         現場無學生試講、現場答辯。 
        4.考核成績計算 
         面試考核總成績滿分100分。計算方式為:面試考核總成績=現場無學生試講成績+現場答辯成績。總成績達不到70分的視為不合格,不得確定為簽約人員。 
         (四)簽約 
         根據招聘崗位及招聘人數,按照應聘者面試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員,與其簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。若總成績相同,則按照現場無學生試講成績從高分到低分排序。 
         (五)體檢 
         成都市溫江區教育局通知已簽約的應聘者在規定的時間到指定醫院統一進行體檢。面試考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜,在成都市溫江區人民政府門戶網站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。 
        1.體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和最新修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行,在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。 
         進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由區教育局指定到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。 
        2.因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該崗位已參加面試考核人員的面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若總成績相同,則按照現場無學生試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。 
         對體檢合格人員在成都市溫江區人民政府門戶網站(“公示公告—人事及招考”欄)進行為期3個工作日的公示。 
         (六)考察 
         考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考察工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額,按照該崗位已參加面試考核人員的面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。若總成績相同,則按照現場無學生試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。 
         (七)公示 
         考察合格者確定為擬聘人員,在成都市溫江區人民政府門戶網站(“公示公告—人事及招考”欄)進行為期7個工作日的公示。公示無異議的,報成都市溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組審定,按相關規定辦理聘用手續。 
         對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。 
         (八)聘用 
        1.報到。擬聘人員應按照招聘單位要求,按時報到并于2019年7月31日前交驗畢業證、學位證、教師資格證等報名資格條件中要求的各項證件。逾期未報到者視為自動放棄,因此產生的空額不再遞補。 
        2.聘用。根據《關于實行教職工“區管校用” 進一步規范教師隊伍管理的實施意見》(溫府人發〔2009〕38號)文件精神,聘用人員與溫江區教職工管理服務中心簽訂《成都市事業單位聘用合同書》,并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》,聘用人員工資福利待遇按國家規定的標準執行。 
        3.公開招聘的教師實行試用期制度,試用期滿,經考核不合格者予以解聘。經試用期考核合格聘用到相應崗位后,在我區服務年限應不少于3年。未滿最低服務年限的,不得申請調動。 
         四、紀律和監督 
         嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘過程中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。 
         為保證成都市溫江區面向普通高等院校2019屆畢業生招聘藝體教師工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(監督舉報:成都市溫江區人力資源和社會保障局紀檢監察室,028—82708289)。 
         五、特別提示 
         招聘過程中如有調整、補充等事項,將在成都市溫江區人民政府門戶網站(“公示公告—人事及招考”欄)上公告。 
         應聘報名條件、資格審查咨詢電話:成都市溫江區教育局,028—82764618、028—69063093(電話咨詢時間:工作日上午09:00—12:00,下午13:00—17:00)。 
         查詢網站: 
         成都市溫江區人民政府門戶網站(www.wenjiang.gov.cn)。 
         成都市溫江區面向普通高等院校2019屆畢業生招聘藝體教師崗位表、 成都市溫江區面向普通高等院校2019屆畢業生招聘藝體教師報名表、成都市溫江區概況,詳見附件:成都市溫江區面向普通高等院校2019屆畢業生招聘藝體教師公告

        附件1-附件3
         
         
        成都市溫江區人力資源和社會保障局 
         成都市溫江區教育局 
        2019年1月25日 

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