一、公司簡介
久力房地產開發有限公司為國有企業——敘永縣城
市建設投資開發有限公司旗下子公司，主要從事房地產開發、經營管理和銷售活動。公司秉承“以‘人性化’的設計，打造高品質居住生活空間，與時尚齊行，讓利益共享”的宗旨。踐行“高端時尚，綠色創新”的發展理念。堅持科學化的管理模式，以規范化、步驟化、人性化的管理方法，將員工目標與企業目標相統一，最大化發揮員工積極性，為企業發展建設一支穩定、團結、向上的高度職業化員工隊伍，強勁的人才支持與智力保證，致力于成為公眾、專業、優化、領先的房地產發展商。
現因公司發展需要，面向社會招聘一批具有房產銷售豐富經驗的銷售精英。
二、選聘條件及要求
（一）選聘條件
1. 遵規守法、品行端正、誠實守信、勤奮敬業，有良好的職業素養;
2. 身體健康，能正常履行選聘崗位職責;
3. 具有較好的計劃、組織、協調能力，書面、口頭表達能力、獨立、履職能力等;
4. 符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位、名額等（詳見附件2）。其中：學歷及專業以畢業證書記載為準，年齡以有效居民身份證記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準(以上證書需符合國家認證注冊標準)。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報考
1. 受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的人員;
2. 有違法違紀行為正在接受調查的;
3. 尚未解除黨紀、政紀處分的;
4. 其他不符合報考條件(或規定)不得聘用為國有企業工作人員的。
三、選聘方式及程序
選聘工作按照發布選聘公告、提供個人簡歷、見面座談、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名起止時間
2019年1月18日上午8:30至2019年1月24日下午18:00(節假日及周末除外)。
（二）簡歷投遞方式
書面或郵件投遞：投遞地址敘永縣城市建設投資開發有限公司（敘永縣新區半山半島售樓部旁）一樓敘永縣久力房地產開發有限公司辦公室。
電子郵箱：458484040@qq.com 。
（三）報名所需材料
1. 《報名信息表》一份（詳見附件1）。
2. 身份證、畢業證書(附學信網驗證報告)原件及復印件各1份。
3. 相應專業等級證書、獲獎證書等原件和復印件1份。
4. 近期一寸紅底免冠照片2張。
5. 具有相關工作經歷的證明材料。
6. 資格審查主要內容
資格審查主要圍繞公告規定的選聘條件進行。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環節發現應聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消報考資格。
（四）見面座談
1. 通過資格審查及崗位需求的應聘人員，電話通知見面座談的時間、地點，未通過者，不再另行通知。
2. 見面座談通過對應聘人員的語言表達、工作經驗、政治思想等方面進行考察，不采取打分制。
3. 通過見面座談的應聘人員直接進行下一個環節。
（五）體檢
1. 體檢對象的確定：通過見面座談表現優異者。
2. 體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
3. 體檢合格的應聘人員直接進入工作崗位試用，試用期滿后與我司簽訂勞務合同。
4. 選聘單位或應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（六）聘用
經見面座談、體檢合格進入崗位試用的人員確定為擬聘人員，由選聘單位按規定程序辦理聘用手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
四、聘用人員待遇
新聘員工全部實行合同制。試用期為3個月（視表現而定提前或延遲1-2個月），試用期內領取基本工資。試用期滿，工資薪金按附件2所示薪資待遇按實計算。
五、其他事項
(一)應聘考生報名前應認真閱讀本選聘公告，按公告要求提供資料。
(二)本次考核選聘工作所有信息均通過敘永公眾信息網發布。因應聘考生不主動、不及時登錄上述網站查閱相關信息，導致不能參加體檢、聘用的，責任由本人承擔。
(三)本公告由敘永縣久力房地產開發有限公司負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
報名咨詢人、電話：童方云 0830-6888596
附件：
1.報名信息表.doc
2.選聘崗位信息表.xlsx
敘永縣久力房地產開發有限公司
2019年1月17日