一、招聘數量
根據省、達州市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室下達的考核招聘計劃數，本次共計劃面向全市在崗大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
2016年及以前選聘，滿一個聘期且考核合格的大學生村官。
（二）基本條件
報名者應同時具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，吃苦耐勞，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得報名：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 有違紀、違法行為正在接受審查的；
3. 尚未解除黨紀、政務處分的；
4. 在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在影響期內的；
5. 其他不適宜報名的。
三、報名及資格審查
1. 報名時間：2019年1月16日—1月30日。
2. 報名地點：市委組織部515室。
3. 報名手續(xù)：符合上述考核招聘報名條件的大學生村官，持相關材料原件（身份證、聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成效證明等資料）現場報名，填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關材料復印件（一式4份）和近期免冠2寸照片4張。
4. 資格審查。市委組織部、市人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查。
5. 確定考察人選。市委組織部、市人力資源和社會保障局根據資格審查情況確定考察人選，并在萬源市人民政府網公布。
四、考察、體檢、公示及定崗
1. 考察。市委組織部、市人力資源和社會保障局對公示期間無不良反映的擬考核轉聘大學生村官進行組織考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”等情況，注重基層干部和群眾評價，同時審查個人檔案。
2. 體檢。考察合格人員由市人力資源和社會保障局統一組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢不合格出現的缺額不再遞補。
3. 公示?？疾?、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在萬源市人民政府網公布擬聘人員及崗位，公示時間不少于5個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查證屬實、有弄虛作假等不良情形的，取消擬聘資格，出現的缺額不再遞補。
4. 定崗。市委組織部、市人力資源和社會保障局綜合考察情況、崗位需求、所學專業(yè)及本人意愿統籌確定擬聘單位及崗位。未在貧困村任職的大學生村官，原則上擬聘至大學生村官服務所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。不服從崗位安排的，視為自動放棄選聘資格。
五、審核及聘用
1. 審核批準。公示結束后，按程序上報省、達州市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室審核批準。
2. 公布正式聘用人員。根據省、達州市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室核定、批復的聘用人員名單，在萬源市人民政府網公布。
3. 簽訂聘用合同。市人力資源和社會保障局組織聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員應在規(guī)定時限內到聘用單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，產生的缺額不再遞補，并記入個人誠信檔案。從大學生村官中經考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內不得調動到本市和其他縣級及以上機關事業(yè)單位。
六、紀律要求
1. 對弄虛作假的報考人員，一經查證屬實，均取消聘用資格。
2. 嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3. 監(jiān)督投訴電話：
達州市委組織部：0818—2391630
萬源市委組織部：0818—8633316
萬源市人力資源和社會保障局： 0818—8622091
本《公告》及未盡事宜，由萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》
2.《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說明
中共萬源市委組織部 萬源市人力資源和社會保障局
2019年1月10日
