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        2019年四川德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人社局從區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘事業(yè)單位人員10人公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-01-09 17:32:02信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)《四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門(mén)關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社〔2016〕34號(hào))精神及《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,為做好我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、考核招聘的原則和方式
         
        堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
         
        二、考核招聘的范圍及對(duì)象
         
        截止2018年12月31日,服務(wù)期滿2年及以上且考核合格,服務(wù)地為旌陽(yáng)區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者和西部計(jì)劃志愿者。
         
        三、考核招聘的崗位、名額
         
        考核招聘的崗位共10名,其中“三支一扶”人員6名,“西部志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見(jiàn)崗位表。(附件1)
         
        四、考核招聘條件
         
        (一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
         
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
         
        2.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定,能正常履行招聘崗位職責(zé);
         
        3.具備招聘崗位要求的條件和資格;
         
        4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年及以上。
         
        (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
         
        1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除公職的; 3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;6.人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;7.已被機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位錄用的公務(wù)員(含試用期)或已被事業(yè)單位聘用為工作人員(含尚未辦理手續(xù))的; 8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
         
        五、考核招聘的程序和方法
         
        (一)報(bào)名及資格審查
         
        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
         
        報(bào)名時(shí)間:2019年1月14日-1月20日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
         
        報(bào)名地點(diǎn):旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(707室。聯(lián)系電話:2556283)
         
        (二)報(bào)名時(shí)需提交的材料:
         
        報(bào)名時(shí)須持《報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)期滿證明、考核合格證明、近期免冠正面彩色照片2張報(bào)名。上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一份)。
         
        (三)資格審查
         
        現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
         
        (四)考核、加分
         
        1、考核內(nèi)容、分?jǐn)?shù)構(gòu)成。考核采取面試的方式進(jìn)行,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分即為考核不合格,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
         
        2、加分。根據(jù)年度考核結(jié)果實(shí)行加分,年度考核為優(yōu)秀1次的,加1分,以此類(lèi)推。
         
        3、總成績(jī)。總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分?jǐn)?shù)的總和。若總成績(jī)相同,以政治面貌、服務(wù)年限、獲獎(jiǎng)情況等綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用。
         
        4、面試時(shí)間和地點(diǎn):暫定2019年1月26日,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
         
        (五)體檢
         
        (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。
         
        (二)體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
         
        (三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
         
        因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的,須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
         
        (六)考察
         
        人社部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、檔案記錄等,結(jié)論書(shū)寫(xiě)明被考察人的守法遵紀(jì)、思想政治、態(tài)度品行、工作實(shí)績(jī)、寫(xiě)明考察結(jié)論是否合格。
         
        (七)聘前公示
         
        體檢后,對(duì)體檢合格人員在旌陽(yáng)區(qū)政府信息公眾網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受舉報(bào),舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題并提供證據(jù)線索。公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
         
        (八)資格終審與聘用確認(rèn)
         
        考察后由區(qū)人社局進(jìn)行資格終審,并安排資格終審合格人員,以成績(jī)高低為序依次由本人自主選擇單位,并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。選崗后由區(qū)人社局辦理其聘用確認(rèn),隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書(shū),按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
         
        六、其它事項(xiàng)
         
        (一)若因資格終審不通過(guò)、體檢不合格、考核不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時(shí),則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
         
        (二)有弄虛作假行為的,不符合聘用條件的,未按時(shí)報(bào)到的,不服從組織調(diào)配的,均取消聘用資格。
         
        七、工作紀(jì)律
         
        (一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
         
        (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
         
        (三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
         
        十、本公告由旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
        咨詢(xún)電話:0838-2556283
         
         
        旌陽(yáng)區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
         
        德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)考核聘用服務(wù)期滿基層服務(wù)人員崗位表

            附件點(diǎn)擊查看
         
        2019年1月9日

        2018年下半年四川省直事業(yè)單位面試課程

        班次

        課程內(nèi)容

        課時(shí)

        費(fèi)用

        住宿

          開(kāi)課時(shí)間

        預(yù)約/團(tuán)報(bào)/老學(xué)員

        VIP名師定制協(xié)議I班

        結(jié)構(gòu)化

        6天6晚

        前期不交費(fèi)被錄取補(bǔ)交14800

        包住宿

         

         

         

        第一期:

        1月13日

         

        第二期:

        1月14日

         

        第三期:

        1月15日

         

         后期滾動(dòng)開(kāi)課,,

        1, 預(yù)約優(yōu)惠2000元 

        2,2人及以上團(tuán)報(bào)/老學(xué)員推薦后期優(yōu)惠1000元            

        備注:優(yōu)惠可疊加

        VIP名師定制協(xié)議II班

        結(jié)構(gòu)化

        6天6晚

        前期繳費(fèi):2500 被錄取補(bǔ)交8500

        包住宿

        1,預(yù)約優(yōu)惠1000元   

        2,2人及以上團(tuán)報(bào)/老學(xué)員推薦后期優(yōu)惠1000元         

         備注:優(yōu)惠可疊加

        決勝封閉班

        結(jié)構(gòu)化

        6天6晚

        4980

        包住宿

        1,預(yù)約優(yōu)惠,200元  

        2,2人及以上團(tuán)報(bào)/老學(xué)員推薦后期優(yōu)惠200元            

        備注:優(yōu)惠可疊加

        聯(lián)系電話:15680772060
        上課地址:成都錦江區(qū)牛王廟商會(huì)大廈B座2303



         

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