2018年新疆巴楚縣職業高中面向全國公開招聘教師289人簡章

為進一步加強我校師資隊伍建設工作，積極有效的貫徹落實好自治區、地區相關文件精神和工作部署，經巴楚縣委、縣人民政府研究，教育局同意，結合我校實際，擬面向全國公開招聘289名職業高中縣聘教師，現公布簡章如下:
一、招聘對象、條件及要求
（一）招聘對象
1.專業教師：全國應屆、歷屆普通全日制本科及以上學歷畢業生。
2.專業實訓指導教師：全國應屆、歷屆普通全日制專科及以上學歷畢業生。
（二）招聘條件
職業高中專業教師條件
1.崗位專業學歷要求：
（1）專業要求：詳見《2018年巴楚縣職業高中招聘教師補充計劃表》。
（2）學歷要求：全日制本科及以上學歷。
2.招聘崗位普通話水平要求：
能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字，且具有普通話水平測試二級乙等及以上普通話證書。詳見《2018年巴楚縣職業高中招聘教師補充計劃表》。
3.招聘崗位教師資格要求：
（1）具備相應層次的教師資格證書或教師資格認定條件。如無法提供崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件。
（2）無教師資格證的應聘人員須在正式上崗后一年內取得相應層次教師資格證書。
4.招聘崗位專業技能要求：具有本專業中級及以上職業等級證書。
5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
職業高中專業實訓指導教師條件
1.崗位專業學歷要求：
（1）專業要求：詳見《2018年巴楚縣職業高中招聘教師補充計劃表》。
（2）學歷要求：全日制專科及以上學歷
2.招聘崗位普通話水平要求：
能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字，且具有普通話水平測試二級乙等及以上普通話證書。
3.招聘崗位教師資格要求：
聘用社會上能工巧匠，必須具有一定的本專業實際工作經驗，同時具有高級職業資格等級證書。
4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，吃苦耐勞，志愿從事教育工作。
3.年齡在33周歲及以下（1985年1月1日及以后出生），研究生或特別優秀的應聘者條件可放寬至34周歲（1984年1月1日及以后出生），體育教師28歲以下（1990年1月1日以后出生）。
4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學等工作的需要。
（四）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.自治區中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續不到一年的教師；
2.現役軍人；
3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；
4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時限的截止至2019年6月30日。
二、報名時間
2018年11月1日—2019年7月31日。
三、招聘程序
（一）報名方式及地點
報名方式：采取現場報名方式。
報名地點：各招聘小組到達各高校（主要以師范類院校為主）、各地人才市場。
（二）資格審查
需提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件及復印件，近期兩寸免冠正面證件照2張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書（畢業證、普通話證書、教育學和心理學成績單等）。
招聘小組在現場對報名資格進行資格審查，資格審查不合格者，不得進入面試環節。
（三）面試
面試者根據所學專業準備10-15分鐘的試講，試講結束后參加專業技能測試，試講不合格者，不予參加專業技能測試，試講和專業技能測試均合格才能簽約。
（四）簽約
與應屆畢業生簽定就業協議書、與往屆畢業生達成書面協議。
（五）政審及體檢
政審對象為擬報名人員及其家庭成員，政審不合格者不得聘用。
體檢在巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領導小組辦公室指定的醫院進行，體檢費自理，體檢標準參照《自治區特崗教師錄用體檢標準》執行，體檢不合格者不得聘用。
（六）報到
擬報名人員需在規定時間內報到，報到時需提供本人人事檔案（學籍檔案）、報到證（由報名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘用章）、畢業證原件及復印件、教師資格證復印件、學信網學歷驗證報告單、政審表、體檢表。報到證必須為紙質版（如電子版、照片等均不接收報到）。
由于特殊原因，不能按時報到的畢業生，需提前與招聘小組聯系，征得同意后，方可適當延期報到。
（七）崗前培訓
為使新聘教師盡快適應教育教學工作，在實際工作中進一步鞏固專業思想，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，對新聘教師統一組織崗前培訓。
（八）簽訂合同
在培訓結束后一周以內統一簽訂聘用合同，合同按照《巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員實施方案（試行）》的要求，新招聘專任教師簽訂三年事業單位聘用合同，合同到期或在合同期內考入正式編制教師后自行終止。
四、相關待遇
（一）職業高中專業教師依照教育系統相關待遇
1.巴楚縣教育系統事業單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區補貼、艱苦邊遠地區津貼、績效工資等組成。碩士研究生學歷月待遇8320.97元，本科學歷月待遇7611.97元，其中含財政補助繳納的五險一金。
2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者，優先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費補助1050元、享受第13個月獎勵性工資。
4.學校可提供教師周轉房或公租房，為聘用教師配備基本生活物品，第一年除水、電費外，免收租金、暖、物業費。第二年起租金，水、電、暖氣費和物業管理費由受聘教師本人承擔。解聘者不予以解決住房等問題。
（二）職業高中專業實訓指導教師相關待遇
專業實訓指導教師經過學校面試聘用后試用期為2個月，試用期工資3000元，試用期滿學校和應聘者簽訂合同，工資按照學年課時量不同每月3000元至5000元確定后，學校統一交納五險一金。
五、招聘崗位及人數（289人）
巴楚縣職業高中專業教師和專業實訓教師補充計劃表（詳見圖片）
（1）建筑裝飾專業教師具備條件：
能夠熟練運用計算機基礎知識與操作能力，能夠繪制土木工程圖，室內效果圖，能夠進行家具模型的制作，具有制定和實施室內設計方案的能力，能夠獨立完成民俗木工、民俗雕刻工、建筑裝飾噴漆、建筑裝飾抹灰、鑲貼工、建筑裝飾焊工基礎制作，能夠制訂主要工種的施工方案，掌握裝飾工程質量監控、檢查驗收、監理和安全方法。具備高級職業資格證書。
（2）汽車運用與維修專業教師具備條件
能夠熟練運用汽車工程材料、機械傳動、機械零件、液壓傳動的基本知識，識讀機械制圖的基本方法及汽車零件圖和裝配圖；電工電子技術、汽車構造、使用性能、檢測和維護的基本知識；汽車檢測設備、汽車性能檢測的應用技術；掌握汽車維護和汽車檢測工作崗位所需的技術服務方面知識。具備高級職業資格證書。
（3）美發與形象設計專業教師具備條件
形象設計基本理論、知識及技能，能獨立從事化妝設計、發型設計及時尚人物整體造型等工作，適應人物形象設計行業需求的應用型專業技術人才，具備高級職業資格證書。
（4）中西餐烹飪專業教師具備條件
熟悉飯店廚房的工作流程，掌握中餐烹飪的基本知識與操作技能，具備解決烹調操作時出現的各種突發情況的能力，具備使用及基本維護保養相關設施設備和工具的能力，具備高級職業資格證書。
（5）服裝專業教師具備條件：
具備繪畫水平，能夠熟練運用服裝CAD軟件、能運用服裝CAD進行一般服裝的工業制版、推擋和排料。能夠熟練運用Coreldraw繪圖軟件、Photoshop軟件、掌握服裝款式特征和工藝特點，能繪制服裝平面款式圖。對服裝材料、服裝概論有一定的了解、認識，能識別流行服裝面料和輔料，并了解其性能和用途，有一定的縫紉基礎，制版基礎，熟悉服裝制作打板工藝流程，熟悉服裝的規格尺寸，能夠獨立完成服裝制作，具備高級職業資格證書。
（6）機械加工專業(焊接技術)教師具備條件：
能夠實施焊接結構生產工藝的知識，熟悉一定的機械設計和機械工藝方面的知識，熟悉各種加工工具的基本操作方法，對材料、熱處理工藝、各種標準基礎知識有一定的了解。具有進行焊條電弧焊、CO2氣體保焊、氬弧焊、氧乙炔氣割等實際操作能力；具有進行焊接設備的使用、維護及保養能力，具有一定的機械識圖能力，能運用初等復雜程度的機械圖，具備高級職業資格證書。
（7）計算機專業教師具備條件：
能夠熟練運用計算機及相關設備的調試、使用、維護、管理、以及相關領域的軟件與硬件操作、辦公應用、網絡應用、多媒體應用和信息處理，具備高級職業資格證書。
（8）電子商務專業教師具備條件：
能夠熟練運用常用辦公設備及軟件，會撰寫商務文書，掌握電子商務、計算機及網站建設、網絡技術的基礎知識和基本技能，掌握網上單證處理及電子支付的操作技能，具備網頁制作能力，具備高級職業資格證書。
（9）物流服務與管理專業教師具備條件
熟悉現代物流作業流程，能分析和解決簡單物流問題，熟練操作物流管理信息系統，能進行物流信息的收集、分類、處理及發布，填制物流相關單證，具備高級職業資格證書。
（10）旅游服務與管理專業教師具備條件：
掌握一定的旅游地理、中國歷史、旅游英語、導游業務、導游基礎知識、中國民族民俗、旅游社業務和管理、旅游政策與法規、旅游概論、旅游心理、禮節禮儀，具備高級職業資格證書。
（11）語文教師具備條件：
具有高尚的道德情操與溝通、表達、交流能力。具有信息處理能力，能夠從課本中提取信息、資料，能夠有一定的邏輯思維能力，熟悉分析、綜合、概括的一般方法。能夠準確判斷、分析各種事物之間的關系。具有閱讀理解能力，能夠分析文章結構，把握文章思路，歸納內容要點，概括中心意思，分析概括作者在文中的觀點態度，同時具備一定的寫作能力。
（12）政治類（法律）教師具備條件：
善于溝通，具備一定的政治法律知識，有良好的政治法律服務意識，有較好的語言表達和辦事能力，具有良好的職業道德，掌握計算機、現代通信和監控設備操作技術。
（13）數學教師具備條件：
對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長。具有一定的講授技能，熱愛教師工作。語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進。
（14）信息技術教師具備條件：
具有操作計算機等信息設備的能力，嚴格遵守操作規程，了解典型電子產品、相關設備及常用元器件的基本結構與工作原理，并掌握基本的應用技術，能正確選擇并使用電子儀器、儀表及輔助設備，識別與檢測電子產品中的常用元器件能力，能對數字電子產品及設備進行調試、運用和維護，并能解決簡單的技術問題。
（15）體育教師具備條件：
了解我國競技體育運動的有關方針、政策和法規，掌握競技體育的基礎知識和基本技能，具有較高水平的專項運動技能和從事競技體育運動的能力，具有一定的指導專項運動技術訓練的能力，具有一定的組織體育活動、體育競賽的能力。
六、聘用及管理
1.聘用人員實行合同聘用管理。由單位和受聘人員按照國家和自治區有關法律法規，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的，單位可按規定解除聘用合同。
2.聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同；
3.簽訂協議后放棄聘用或在巴楚縣相關工作崗位聘用期未滿三年辭職者，承擔相應的違約責任（考入巴楚縣其他單位的，聘用人員不包括在內）。
4.教育系統聘用的人員在合同期內參加新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試，考取巴楚縣特崗的，按有關規定予以辦理相關手續。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區特崗教師招聘考試錄取的，將自動解除聘用合同。
5.為保證聘用工作的規范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）執行。






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