一、招聘人數(shù)
（一）綜合管理部部長：1人；
（二）綜合管理部副部長：1人；
（三）投資發(fā)展部副部長：1人；
（四）市場經(jīng)營部副部長：1人；
（五）投資管理崗：1-2人；
（六）市場拓展崗：1-2人；
（七）規(guī)建工程師：1人。
二、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；
（二）品行端正，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
三、招聘崗位及要求（附件1）
四、招聘方式及程序
本次招聘程序包括網(wǎng)上報名→資格審查→面試→背景考察→體檢→錄用，具體流程如下：
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員報名需提供報名表（附件2）、身份證、符合崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)證、符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及職（執(zhí)）業(yè)資格 證書，工作業(yè)績推薦材料及其他可以證明自身能力材料的掃描件。請將相關(guān)報名資料的電子文檔投遞郵箱：lthkfz@126.com，電子郵件標(biāo)題按 照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編寫。
（二）資格審查
結(jié)合崗位任職資格開展資格審查，符合條件者進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的人際溝通、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力等方面的技能。
（四）背景考察
根據(jù)面試成績確定擬錄用人員，委托專業(yè)機構(gòu)開展背景考察，應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。
（五）體檢
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消擬錄用資格。
（六）錄用
背景考察及體檢合格者，按《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)與公司簽訂勞動合同，公司將為員工提供有競爭力的薪酬待遇。
五、其他說明事項
（一）報名時間
2018年12月21日至2019年1月11日。
（二）應(yīng)聘材料恕不退還，本公司對應(yīng)聘者信息予以保密。
附件：1.四川旅投航空發(fā)展有限責(zé)任公司招聘崗位及相關(guān)要求
2.四川旅投航空發(fā)展有限責(zé)任公司招聘報名表
四川旅投航空發(fā)展有限責(zé)任公司
2018年12月21日
