一、招聘崗位及人數
規建工程師：1人
二、應聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，無刑事處罰等不良記錄；
2.品行端正，責任心強，具備良好的團隊協作精神；
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（二）年齡及工作年限要求
1.年齡原則上不超過45周歲；
2.從事土建工程管理相關工作5年以上。
（三）學歷及知識、技能要求
1.土木工程、建筑類相關專業全日制本科及以上學歷，985、211工程院校畢業者優先；
2.掌握工程建設、施工、招投標、項目驗收、城市規劃等知識；
3.了解工程制圖知識，熟練使用CAD制圖軟件；
4.具有中級工程師及以上職稱，具有高級工程師職稱優先。
三、崗位職責
根據公司園區建設要求，開展園區規劃、設計、招投標、施工建設等相關管理工作。
（一）園區規劃方面
1.負責公司園區建設用地審批相關事宜；
2.負責公司園區建設整體規劃及布局規劃、設計工作。
（二）園區建設方面
1.負責園區建設期間的現場監督及管理工作；
2.負責園區建設單位的比選及招投標工作；
3.負責園區建成后的項目驗收相關工作；
4.協助其他部門完成園區規劃及建設期間的預算工作。
（三）其他方面
完成領導交辦的其他工作。
四、招聘方式及程序
本次招聘程序包括網上報名→資格審查→面試→背景考察→體檢→錄用，具體流程如下：
（一）網上報名
應聘人員報名需提供報名表（附件2）、身份證、符合崗位學歷要求的畢業證、符合崗位學歷要求的學位證、專業技術資格證書及職（執）業資格證書，工作業績推薦材料及其他可以證明自身能力材料的掃描件。請將相關報名資料的電子文檔投遞郵箱：lthkfz@126.com，電子郵件標題按照“姓名+應聘崗位”格式編寫。
（二）資格審查
結合崗位任職資格開展資格審查，符合條件者進入面試環節。
（三）面試
面試采取半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的人際溝通、專業技術、業務能力等方面的技能。
（四）背景考察
根據面試成績確定擬錄用人員，委托專業機構開展背景考察，應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其錄用資格。
（五）體檢
體檢項目及標準參照有關規定執行，體檢不合格者取消擬錄用資格。
（六）錄用
背景考察及體檢合格者，按《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規與公司簽訂勞動合同，公司將為員工提供有競爭力的薪酬待遇。
五、其他說明事項
（一）報名時間
2018年12月4日至2019年1月4日。
（二）應聘材料恕不退還，本公司對應聘者信息予以保密。
四川旅投航空發展有限責任公司
2018年12月5日
