2018年，九江公司依托中船九江海洋裝備配套產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的產(chǎn)業(yè)化條件，整合鍋爐與燃燒器產(chǎn)品相關(guān)資源，成立中船九江鍋爐有限公司，搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，力求實(shí)現(xiàn)鍋爐產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化取得實(shí)質(zhì)性突破。
為更好地激發(fā)企業(yè)活力，完善選人用人體制機(jī)制，九江公司現(xiàn)面向社會(huì)（包括中船集團(tuán)各單位）市場化選聘中船九江鍋爐有限公司總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
中船九江工業(yè)有限公司。
二、招聘崗位
|
序號(hào) |
公司名稱 |
公司業(yè)務(wù)簡介 |
招聘崗位 |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
|
1 |
中船九江鍋爐有限公司 |
中船九江鍋爐有限公司主要從事船舶配套設(shè)備、壓力容器、鍋爐的設(shè)計(jì)、制造、安裝、咨詢、服務(wù)；鍋爐燃燒器及相關(guān)熱能環(huán)保工程系統(tǒng)業(yè)務(wù)開發(fā)；特種設(shè)備及鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)服務(wù)，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 |
總經(jīng)理 |
江西省九江市 |
1 |
三、職位描述
（一）主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照董事會(huì)確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，制定并組織實(shí)施公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，主持公司行政辦公會(huì)議，落實(shí)上級(jí)公司、董事會(huì)會(huì)議決議、決定；
3.負(fù)責(zé)公司重大籌融資、財(cái)務(wù)預(yù)決算、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工管理、薪酬分配等工作；
4.對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、質(zhì)量、安全、保密、廉潔從業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任；
5.董事會(huì)授予的其他職責(zé)。
（二）基本條件
1.對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)為己任，忠實(shí)履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.能力突出、視野開闊。具有多年在同類或相關(guān)行業(yè)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并取得良好的工作業(yè)績。具有履行崗位職責(zé)所必需的視野、戰(zhàn)略思維，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、政策和市場研究能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3.忠誠履職、勤勉敬業(yè)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取。心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。
4.品行端正、清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，為人正直，心胸開闊。守紀(jì)律，講規(guī)矩，廉潔自律，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（三）資格條件
1.原則上本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、熱能與動(dòng)力、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
2.原則上具有5年及以上熱能與動(dòng)力工程或相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中至少有2年及以上大中型企業(yè)高層管理經(jīng)歷；
3.熟悉熱能工程行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；
4.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、管理體系建設(shè)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，原則上年齡不超過50周歲（1968年1月1日以后出生）；
6.對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。
以上年齡和任職時(shí)間計(jì)算至2018年12月31日。
四、工作程序
按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、初審公示、面試、組織考察、黨委會(huì)審定、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一） 報(bào)名
下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），按要求填寫完整，與居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、任現(xiàn)職文件及證明材料、任職資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其相關(guān)證明材料等，一起掃描后發(fā)至招聘專用郵箱：csscjjhr2@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘人員姓名”，其他文件名稱需注明“姓名+文件名”（如“張三+學(xué)位證書”）。中船集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名須經(jīng)所在單位同意。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日至12月15日。
（二）資格審查
工作辦公室對(duì)所有報(bào)名者進(jìn)行任職資格審查，并進(jìn)行履歷分析和篩選，按照一定比例擬定參與綜合考評(píng)人選。
資格審查時(shí)間：2018年12月16日至2018年12月20日。
（三）初審公示
經(jīng)過資格審查，確定參與綜合考評(píng)人員名單，并在相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（四）綜合考評(píng)
考評(píng)專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)，具體考評(píng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。以綜合考評(píng)成績?yōu)橐罁?jù)，確定擬聘人選報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（五）組織考察
對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察或背景調(diào)查，并將考察結(jié)果報(bào)九江公司黨委。
（六）黨委會(huì)審定
依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考評(píng)成績和組織考察情況，九江公司黨委會(huì)進(jìn)行研究，確定正式聘用人選。
（七）公示
公示正式聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）聘用
實(shí)行聘任制，簽訂《勞動(dòng)合同》和《崗位聘用協(xié)議》，聘任期為三年，試用期為六個(gè)月。
集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)人員參與市場化選聘被聘任后，解聘原職務(wù)，同時(shí)解除與原單位簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同），視為市場化的職業(yè)經(jīng)理人。
五、薪酬福利待遇
聘用人員享受九江公司相關(guān)規(guī)定的具有市場競爭力的下屬單位職業(yè)經(jīng)理人薪酬福利待遇。
六、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)行為，在報(bào)名表中注明。
2.報(bào)名材料一律不退回，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
3.九江公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在綜合考評(píng)環(huán)節(jié)有個(gè)人身份保密需求，將酌情采取有關(guān)措施，盡可能避免信息泄露。
4.本公告由九江公司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
5.聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：陳蘭芳 13979216411
高 雪 18979290313
工作電話：0792-8218545
