一、招聘崗位及名額
1. 招聘崗位：新疆籍少數(shù)民族學生專職輔導(dǎo)員。
2. 招聘名額：1人。
二、招聘范圍及基本條件
1.中共黨員或中共預(yù)備黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，熟悉黨的民族、宗教政策，旗幟鮮明反對民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義，堅決維護祖國統(tǒng)一、社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。
2.新疆籍少數(shù)民族，會講國家通用語言(普通話)和維吾爾語，善于溝通管理。
3.普通高校全日制2019屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學歷、學位(須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證)。學科專業(yè)不限。
4. 碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。
5.熱愛學生工作，關(guān)愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作;作風正派，品行端正、未受過任何紀律處分;身心健康，能正常履行招聘崗位職責。
6.在校期間擔任過校(院)主要學生干部者，或有相關(guān)學生工作經(jīng)驗者的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序及時間安排
1.2018年12月16日前，應(yīng)聘者填寫《報考信息表》和《個人自薦表》(分別見附件1、附件2)并發(fā)至招聘工作專用郵箱xgb2827@qq.com。
2.2018年12月30日前，學校對應(yīng)聘者進行資格審查，并以短信或電話形式通知通過資格審查人員，確定參加此次考核人員名單。
3.2019年1月11日上午12：00前，參加此次考核人員到學校學生工作部(研究生工作部)(處)現(xiàn)場確認，2019年1月11日下午進行筆試和心理測試，2019年1月12日上午進行面試。
筆試主要考察崗位所必需的相關(guān)理論、民族宗教政策、時事政治、基礎(chǔ)知識及應(yīng)用技巧、寫作能力等，不指定參考書目;筆試和面試成績按照百分制進行核算，具體規(guī)則將在考核前予以公布。根據(jù)考核總成績，結(jié)合應(yīng)聘者維吾爾語、漢語的掌握情況及心理測試結(jié)果，按照《西南石油大學人員引進工作實施辦法(修改版)》(西南石大校發(fā)〔2016〕25號)有關(guān)要求，擇優(yōu)確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢等環(huán)節(jié)，無異議后，學校予以聘用。
三、材料提交要求
1. 應(yīng)聘者對填寫的《報考信息表》、《個人自薦表》各項信息及提供的材料真實性負責，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
2. 通過資格審查人員來校面試時，須現(xiàn)場帶上以下材料先進行現(xiàn)場確認：
(1)身份證、學生證(原件、復(fù)印件各1份);
(2)《個人自薦表》紙質(zhì)版(自行打印1份);
(3)《西南石油大學公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員政審表》原件1份;
(4)相關(guān)證書、證明的原件(包括各學歷階段的成績單、畢業(yè)證、獲獎證書及其他能證明自己業(yè)績的材料);
(5)組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件(中共黨員、預(yù)備黨員等);
(6)擔任過學生干部的，需提供校(院、系)團委出具的相關(guān)證明材料(如任職資格證書、聘書等);
(7)應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《個人自薦表》時暫不能提供畢業(yè)證、學位證信息的，需提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、畢業(yè)年月等情況的證明原件(加蓋公章)。
四、聘用形式、相關(guān)待遇說明
1.面試專家組直接考核合格后，采取人事代理方式聘用，特別優(yōu)秀的經(jīng)專家組評估合格后可采取事業(yè)編制方式聘用，具體按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對于特別優(yōu)秀的擬聘人員，根據(jù)專家組評估情況可一次性給予稅前3~5萬元的安家費。
五、招聘聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：閏老師、胡老師
聯(lián)系電話：028-83032213
工作郵箱：xgb2827@qq.com
現(xiàn)場確認地點：西南石油大學成都校區(qū)思學樓A201,來校交通線路詳見附件4。
1.西南石油大學公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員政審表a.doc
2.西南石油大學來校交通線路a.doc
3.西南石油大學新疆籍少數(shù)民族學生專職輔導(dǎo)員崗位招聘報考信息表a.xlsx
西南石油大學學生工作部(研究生工作部)(處)
2018年11月19日
