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        2018下半年雅安市第四人民醫(yī)院公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員10人的公告

        發(fā)布時間:2018-11-21 18:39:56信息來源:點擊:
        根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2018年下半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下: 
         
        一、招聘名額、崗位及范圍 
         
        本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2018年下半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》,凡符合崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。 
         
        二、資格條件 
         
        (一)基本條件 
         
        具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。 
         
        (二)招聘條件 
         
        1.應聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應符合具體崗位設定的其他條件; 
         
        2.年齡在35周歲及以下(1982年11月20 日以后出生,具體以崗位年齡要求為準,出生年份在此基礎上相應增減); 
         
        3.2019年應屆高校畢業(yè)生應在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書; 
         
        4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。 
         
        (三)凡有下列情形之一者不得報考 
         
        1.雅安市在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員; 
         
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員; 
         
        3.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員; 
         
        4.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員; 
         
        5.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的; 
         
        6.現(xiàn)役軍人; 
         
        7.在讀的非2019年應屆畢業(yè)生; 
         
        8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。 
         
        三、具體程序 
         
        (一)報名及資格審查 
         
        本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。 
         
        1.報名時間:2018年11月30日至12月1日9:00—16:00 。 
         
        2.報名地點:雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興鎮(zhèn)清溪路7號)。 
         
        3.現(xiàn)場報名:考生填寫好《雅安市第四人民醫(yī)院2018年下半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表》,連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗原件,交復印件)進行報名。考生如系2019年應屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料。 
         
        報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。 
         
        本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。 
         
        4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料,現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。 
         
        資格審查貫穿于整個考核招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的,均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。 
         
        (二)面試 
         
        面試工作由雅安市民政局會同雅安市第四人民醫(yī)院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力,少數(shù)具有較強專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當增加專業(yè)測試內(nèi)容,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選,簽訂三方協(xié)議(僅限2019年應屆高校畢業(yè)生)。 
         
        實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分數(shù)線,凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考察程序。 
         
        (三)體檢 
         
        面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實施,體檢時間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知已通過面試的體檢人選。 
         
        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者,不再進入后續(xù)程序。 
         
        (四)考察 
         
        體檢結(jié)束后,雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者,不再進入后續(xù)程序。 
         
        (五)公示 
         
        市民政局根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。 
         
        (六)聘用 
         
        公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2019年8月30日前結(jié)束。 
         
        受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。 
         
        受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。 
         
        四、政策待遇 
         
        (一)編制 
         
        本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務期不少于5周年。 
         
        (二)工資、補助 
         
        招聘人員職務、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照《雅安市高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦發(fā)〔2016〕27號)規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。 
         
        五、紀律與監(jiān)督 
         
        本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行,全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《行政機關(guān)公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。 
         
        咨詢電話: 
         
        雅安市民政局          0835-2242305 
         
        雅安市第四人民醫(yī)院    0835-5895015 
         
        附件:1.《雅安市第四人民醫(yī)院2018年下半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》 
         
              2.《雅安市第四人民醫(yī)院2018年下半年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表》 
         
         
         
         
              附件點擊查看
         
         
                                                                                雅安市民政局 
         
                                                                               2018年11月21日 
         
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