為了進一步推動軍民融合的產業化發展，更好地激發企業活力，研究院/中船電科擬在兩家下屬單位開展職業經理人的市場化選聘，同步建立任期制、契約化和強激勵的職業經理人管理機制。現將有關選聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次內外部選聘職業經理人崗位包括研究院/中船電科下屬單位中船航海科技有限責任公司、海鷹企業集團有限責任公司副總經理崗位。具體招聘崗位信息如下：
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序號 |
公司名稱 |
公司簡介 |
招聘崗位 |
工作地點 |
招聘人數 |
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1 |
中船航海科技有限責任公司 |
中船航海科技有限責任公司是集團公司為了發展航海導航產業，將中國船舶系統工程研究院相關專業和上海航海儀器有限公司重組形成的該領域的旗艦企業，是我國導航自動化設備、機艙自動化和海洋信息化產品重要科研生產基地之一。 |
副總經理 |
上海 |
2 |
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2 |
海鷹企業集團有限責任公司 |
海鷹企業集團有限責任公司作為中國第一家水聲設備制造企業，堅持以“以軍為本，軍民融合，創新驅動，軍強民優”為發展戰略，堅持走軍民融合發展道路，形成了以水聲設備、海洋電子、醫療電子、機電裝備等業務為主體的科研生產體系。 |
副總經理 |
無錫 |
2 |
二、報名條件
根據研究院/中船電科有關制度規定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件:
（一）基本條件
1.政治素質好。擁護黨的領導，具有“四個意識”、“四個自信”，能夠在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；理解認同國有企業戰略與文化，熱愛崗位工作，忠實于國家利益，愿把個人追求融入到企業長遠發展之中，中共黨員優先。
2.職業素養高。勤勉敬業，勇于實踐，善于創新，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；品行端正，有良好的職業道德，遵守法律法規和公司章程；熟悉現代企業管理，具有敏銳的市場意識、扎實的業務知識和豐富的管理經驗。
3.業務能力強。有良好的工作業績，有較好的戰略策劃能力，能夠審時度勢，整合資源；有較強的決策能力，能夠快速獲取和分析信息，獲取資源并做出正確的前瞻性判斷；有較強的人際關系能力、公共社交能力，能夠為企業營造良好的內外部環境。
4.作風品德正。為人正直，堅持原則，以身作則，廉潔奉公，善于團結同志，聯系群眾；心胸開闊，心態開放，包容性強，講團結顧大局。
（二）崗位職責及要求
1. 中船航海科技有限責任公司副總經理
崗位職責：
（1）根據董事會及上級單位提出的戰略目標與發展要求，配合總經理擬定公司戰略及經營計劃、規范和完善公司經營管理體系。
（2）負責分管部門或分管業務如生產管理、科研管理、業務管理、投融資管理等管理工作；做好分管部門與其他部門或分子公司的溝通協調工作，推動高效的組織團隊建設，支持公司各項經營和管理目標的實現和公司可持續、高質量發展。
（3）指導分管分子公司的經營管理工作；做好分管分子公司與其他部門或分子公司的溝通協調工作，推動高效的組織團隊建設，支持分子公司各項經營和管理目標的實現和可持續、高質量發展。
（4）公司董事會、總經理規定的其他職責。
任職要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，年齡在50周歲（1968年1月1日以后出生）以下，年富力強，身體健康；
（2）機械、電子、自動化、信息化、經濟管理等相關專業；
（3）熟悉導航自動化設備、機艙自動化和海洋信息化產品等相關行業；
（4）精通軍品及民品的科研、生產及營銷管理工作，具有PMP證書者優先；
（5）熟悉國有企業兼并重組、股權投資及混合所有制改革；
（6）在企業戰略規劃、經營管理、管理體系建設、處僵治困、減員增效、盤活資產和園區開發等方面具有豐富的實踐經驗；
（7）8年以上軍民融合產品研發制造的大中型企業或科研院所管理工作經驗，其中至少有2年以上中高層管理經驗，有軍工央企工作經驗優先。
（8）對于綜合素質高、業績特別突出、實際工作能力強、特別優秀和做出突出貢獻的應聘人員，資格和條件可適當放寬。
2. 海鷹企業集團有限責任公司副總經理
崗位職責：
（1）根據董事會及上級單位提出的戰略目標與發展要求，配合總經理擬定公司戰略及經營計劃、規范和完善公司經營管理體系。
（2）負責分管部門或分管業務如生產管理、科研管理、業務管理、投融資管理等管理工作；做好分管部門與其他部門或分子公司的溝通協調工作，推動高效的組織團隊建設，支持公司各項經營和管理目標的實現和公司可持續、高質量發展。
（3）指導分管分子公司的經營管理工作；做好分管分子公司與其他部門或分子公司的溝通協調工作，推動高效的組織團隊建設，支持分子公司各項經營和管理目標的實現和可持續、高質量發展。
（4）公司董事會、總經理規定的其他職責。
任職要求：
（1）本科（含）以上學歷，年齡在50周歲（1968年1月1日以后出生）以下，年富力強，身體健康；
（2）專業不限，機械、電子、自動化、信息化、經濟管理等專業優先；
（3）熟悉水聲、電子等相關行業；
（4）精通軍品及民品的科研、生產及營銷管理工作；
（5）熟悉國有企業兼并重組、股權投資及混合所有制改革；
（6）在業戰略規劃、經營管理、管理體系建設、提質增效等方面有豐富的實踐經驗；
（7）具有2年以上軍民融合產品研發制造的企業或科研院所中高層管理工作經驗，軍工相關工作經驗優先;
（8）對于綜合素質高、業績特別突出、實際工作能力強、特別優秀和做出突出貢獻的應聘人員，資格和條件可適當放寬。
三、招聘工作步驟
公開招聘工作分為網絡報名、資格審查、考試測評、人選考察、聘用等步驟，具體包括以下環節：
（一）網絡報名
報名時間為2018年11月14日-12月25日。
本次招聘報名采取“在線投遞+郵箱投遞”雙報名方式，有意向者需要同時完成:1.網站登錄在線填報；2.郵箱投遞申報。具體報名路徑如下：
1.在線填報：有意向者請登錄網站報名，網站鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/dgBCwJ。
2.郵箱投遞：有意向者請下載附件，按要求逐一填寫，并將其與學歷學位證、專業技術資格證書等應聘崗位需要的資格證明資料掃描件打包壓縮（壓縮文件包不超過10M）發至報名郵箱（官方簡歷投遞郵箱seri_cssc@163.com）。申報郵件及附件文件包請以“中船集團研究院-應聘崗位-姓名”形式命名，如“中船集團研究院－中船航海科技有限責任公司副總經理－張三”。
每人限報1個崗位；報名時，需對受教育程度、任職經歷、熟悉領域、考核獎懲、學習培訓、工作業績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據。
（二）資格審查
公開招聘工作小組對報名人員進行資格初審，并通過郵件方式通知通過初審人員的審查結果。
資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。
（三）考試測評
本次公開招聘考試測評包括筆試、面試兩個環節。
（四）人選考察
綜合筆試、面試情況，擇優確定考察人選，并按規定程序開展考察工作。
（五）聘用
根據考察結果，按照研究院/中船電科有關規定辦理聘用手續。
四、有關待遇
聘用人員享受研究院/中船電科相關規定的具有市場競爭力的下屬單位職業經理人薪酬福利待遇。
五、其他事項
1.報名截止日期：2018年12月25日18時；
2.咨詢電話：010-85559384；
3.聯系人：劉嘉林；
4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，將取消應聘人員考試或聘用資格；
5.研究院/中船電科承諾為應聘者信息保密。如應聘人員在考試測評環節有個人身份保密需求，研究院/中船電科將酌情采取有關措施，盡可能避免信息泄露。
附件：中國船舶工業系統工程研究院 中船電子科技有限公司下屬單位公開招聘報名表