2018年宜賓屏山縣引進編外緊缺專業人才的公告

為深化實施“屏山英才”培育工程，全面服務屏山“一紡二硒三旅游”的產業發展定位，吸引更多的優秀人才扎根屏山，發展屏山，為“五個屏山”建設提供有力的人才支撐。按照公開、公平、競爭、擇優的原則，以政府購買服務的方式擬面向社會引進編外緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：

一、招考條件、名額及性質

（一）報考條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分。

2.國外高校和國內“雙一流”高校普通高等教育全日制普通班大學本科學歷，并取得相應學位。其中,2019年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書。

3.招聘單位、專業等條件詳見《屏山縣2018年引進編外緊缺專業人才崗位表（本科）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

4.年齡不超過30周歲，年齡、工作經歷等計算截止日期為此次報名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿31周歲）。

5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

6.有強烈的事業心和責任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規章制度。

在招聘過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者自行承擔。

（二）名額和性質

1.名額詳見《崗位表》。

2.本次引進的人員不屬于機關事業單位編制內工作人員，適用《勞動法》、《勞動合同法》管理。

二、報名

（一）本次招聘報名采取網絡報名的方式進行。

報名時間：2018年11月23日至2018年12月7日。

（二）報考者自愿報名，符合條件的報考者按要求如實準確填寫《屏山縣2018年引進編外緊缺專業人才報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容，明確報考崗位，并將《報考信息表》電子文檔投遞到各招聘單位所對應的郵箱，郵箱詳見《崗位表》。在規定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續（具體時間和地點另行通知）：

1.《報考信息表》1份；

2.身份證原件和復印件1份；

3.有效的畢業證、學位證原件和復印件1份；

其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）。

通過現場資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時間和地點另行通知。

三、面試

（一）面試

采取結構化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。

面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數點后2位。總成績=面試成績。

面試開考比例按1:3，未達到開考比例，經研究同意可放寬開考比例。

（二）成績公布

報考者面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試考核工作結束后，在相關網站上公布面試成績及排名。

四、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據報考專業面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，按年齡由小到大依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（2）體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

（3）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（二）考核

由用人單位進行考核。

（三）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，按照面試成績高低依次等額遞補。

（四）公示

1.擬簽約人員在中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）和屏山縣政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/template/default/index.html）公示5天。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

（一）擬聘用人員公示無異議者，用人單位隨后通知取得聘用資格的人員在規定時間報到并與考生簽訂勞動合同，未在規定時間到用人單位報到視為自動放棄聘用資格。

（二）本次招聘人員聘用期限為五周年（試用期6個月），試用期不合格或聘期內違反單位管理規定，單位予以解聘。合同實行一年一簽制。

（三）受聘人員在聘期內享有與所在單位在編在崗事業干部（九級職員）相當的工資、“五險一金”、差旅、體檢等待遇。從受聘當月起，由聘用單位根據《勞動法》等有關規定為其繳納社會保險。

（四）引進的國外高校和國內“雙一流”高校全日制本科緊缺專業人才發放安家補助4萬元，從受聘人員到用人單位工作日起，工作滿3年發放2萬元，滿5年再發放2萬元。在屏山工作期間，10年內發放400元/月創新創業補助。服務年限未滿5年離開屏山的，全額退還安家補助，扣發當年創新創業補助。

（五）受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，明確崗位目標，實行年度考核和合同期滿考核相結合。5年合同期滿，考核合格的，聘用單位需要，本人愿意可續簽合同，續簽合同的，可繼續享受400元/月創新創業補助，發放期總計不超過10年。崗位目標連續兩年未完成的，用人單位可解聘合同，并扣發安家補助和當年創新創業補助。

（六）合同期可參加事業單位、公務員等其它就業招考。

六、紀律與監督

本次招考參照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

七、本公告由屏山縣人才辦負責解釋，各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位負責解釋。

八、相關咨詢電話及信息公布網站

（一）有關招聘政策、待遇咨詢電話

屏山縣人才辦：0831-5724992

（二）信息公布網站

招考過程中如有調整、補充等事項，將在屏山縣政府門戶網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

附件：1.屏山縣2018年引進編外緊缺專業人才崗位表（本科）

2.屏山縣2018年引進編外緊缺專業人才報名信息表

                                屏山縣人才辦

屏山縣人才交流開發服務中心

2018年11月19日