為滿足公司的發展需要，按照公開公平、競爭擇優原則，面向社會公開招聘8名工作人員。具體情況公告如下：
一、 招聘崗位及資格條件
（一）計劃財務部副部長1名
1.崗位職責：
負責建立健全公司財務管理制度、財務管理及融資工作，兼任會計崗位，負責公司財務隊伍的建設，配合其他部門做好相關工作。
2.必備條件：
（1）年齡30-40歲，全日制本科及以上學歷，財務、金融、會計學相關專業；
（2）八年以上工作經驗，熟悉公司財務管理相關業務與制度、流程，具有融資工作經歷，有中級會計師或注冊會計師證書優先；
（3）具備較強的組織協調能力和管理能力。
（二）運營管理部副部長1名
1.崗位職責：
負責西南（自貢）無水港鐵路物流快運專列、公路物流干線貨運班車開通運營工作；負責建立健全公司物流、商貿管理制度，編制物流運營、商貿運營項目計劃及詳細實施方案；負責部門績效運營管理及成本、風險控制，配合其他部門做好相關工作。
2.必備條件：
（1）年齡30-40歲，全日制本科及以上學歷，物流、金融、電子商務、國際貿易相關專業；
（2）五年以上工作經驗，熟悉物流或商業運營管理相關業務與制度、流程。
（3）性格外向，具備較強的組織協調能力和市場拓展能力，持C1駕駛照，熟練使用各種辦公軟件。
（三）工程事業部工程主管1名
1.崗位職責：
負責工程項目全過程管理，主要負責項目前期可研、環評、立項、工程招標、設計管理、施工管理等工作。
2.必備條件：
（1）年齡28歲以上，本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工民建等相關專業；
（2）五年以上工程管理經驗，二級建造師及以上資格，熟悉國家工程建設基本管理程序相關法律法規。
（3）性格外向，責任心強，組織紀律性強，熟練使用各種工程類辦公軟件。
（四）物流主管1名
1.崗位職責：
協助運營副部長開展西南（自貢）無水港鐵路物流快運專列、公路物流干線貨運班車開通運營工作；負責國際、國內物流業務洽談，包含基礎業務、落地配送業務、倉儲業務；負責物流企業信息收集、國際國內貨運代理、合作運營管理等工作。
2.必備條件：
（1）年齡28歲以上，本科及以上學歷，物流相關專業；
（2）五年以上工作經驗，熟悉物流管理相關業務與制度、流程；
（3）性格外向，敢于挑戰自我，責任心強，組織紀律性強，熟練使用各種辦公軟件。
（五）行政管理專員1名
1.崗位職責：
主要負責公司行政管理工作和制度體系的建立及實施。
2.必備條件：
（1）年齡25—35歲，專科及以上學歷，行政、軟件管理相關專業；
（2）三年以上工作經驗，有行政、后勤、辦公網絡管理等相關工作經驗優先；
（3）性格外向，責任心強，持C1駕駛照，良好的職業素養，熟練使用各種辦公軟件。
（六）出納1名
1.崗位職責：
負責公司的財務出納工作，協助財務副部長建立財務管理制度及融資相關工作。
2.必備條件：
（1）年齡25-35歲，專科及以上學歷，財務管理、會計相關專業；
（2）三年以上工作經驗，熟悉財務管理相關業務與制度、流程，有初級會計師及以上資格優先；
（3）責任心強，良好的職業素養，熟練使用各種辦公及財務軟件。
（七）物流專員1名
1.崗位職責：
協助物流主管工作，主要負責收集物流企業信息、國際國內貨運代理等供應鏈與物流業務相關工作。
2.必備條件：
（1）年齡25歲以上，本科及以上學歷，物流相關專業；
（2）三年以上物流相關工作經驗，熟悉物流管理相關業務與制度、流程。
（3）性格外向，敢于挑戰自我，責任心強，組織紀律性強，持C1照，熟練使用各種辦公軟件。
（八）商貿專員1名
1.崗位職責：
協助商貿主管做好相關商貿推進工作。
2.必備條件：
（1）年齡25歲以上，本科及以上學歷，國際貿易、電子商務、金融等相關專業；
（2）三年以上商貿相關工作經驗，熟悉商貿管理相關業務與制度、流程；
（3）性格外向，敢于挑戰自我，責任心強，組織紀律性強，持C1駕駛照，熟練使用各種辦公軟件。
（九）以上職位特別優秀者條件可適當放寬。
二、招聘程序
（一）報名
應聘者下載填寫《應聘登記表》（見附件），并提交相關應聘材料（身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎信息、業績證明材料、近期彩色證件照等）掃描件。簡歷應盡可能填寫完整。上述材料以電子郵件形式發送。
報名時間：2018年11月16日至11月26日
電子郵箱：329259330@qq.com
聯系人：張女士
聯系電話：13990056563
（二）資格審查
報名結束后，根據招聘條件對報名人員進行資格審查，經審查通過的人員，在規定時間憑身份證到指定地點參加面試（具體時間、地點另行通知）。
（三）面試
初試：主要測試應聘者履行職位職責所要求的業務能力，根據初試得分從高到低按不高于1：5并且不低于1:2的比例確定復試人選。
復試：主要測試應聘者履行職位職責所要求的綜合素質，根據復試得分排名前兩名應聘者進入公司考察對象。
（四）會議決定
由公司股東會根據面試、考察情況研究確定擬聘用人選后按集團公司審核程序報備后聘用，經研究如無合適人選可不予聘用。
（五）體檢
指定公立醫院進行體檢，體檢結果與應聘者事先告知情況一致，可以進入試用。
（六）錄用
試用期六個月，經公司考核符合崗位職責要求，經本人申請，經公司集體研究決定報集團公司批準后正式錄用。
三、其他事項
1.報名者需征得所在單位同意。
2.試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按本公司薪酬管理規定執行。
3.自貢無水港投資發展有限公司承諾為應聘者保守個人秘密。
4.自貢無水港投資發展有限公司的所有招聘均不會收取應聘者任何費用，請廣大應聘者注意不要上當受騙。
自貢無水港投資發展有限公司
2018年11月15日