2018年達州市公安局關于招聘警務輔助人員35人的公告

 

一、招聘計劃

 

達州市公安局計劃招聘警務輔助人員35名（限男性）。

 

二、招聘對象及條件

 

（一）崗位要求

 

本次招聘的警務輔助人員需參加24小時值班備勤，參與治安巡邏，協助處置突發案事件等，有一定的職業崗位風險。

 

（二）基本條件

 

1.具有四川省達州市戶籍（本人或直系親屬在達州主城區有房產的不受戶籍限制）；

 

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

 

3.具有大專以上文化程度，退役士兵報考可放寬至高中（中專）以上文化程度；

 

4.具備履行崗位職責的能力，具有正常履行職責的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件；

 

5.年齡在18—30周歲（1987年11月16日至2000年11月16日期間出生的），特別優秀者年齡可適當放寬；

 

6.身高在1.70米以上；左右單眼裸視力均在4.6以上；

 

7.體重不低于50千克。體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重（千克）=[身高（厘米）-110]）；

 

8.招聘后服從分配；

 

9.與其他單位沒有勞務關系。

 

（三）優先條件

 

同等條件下，優先招聘下列人員：

 

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

 

2.在職公安民警配偶；

 

3.退役士兵；

 

4.見義勇為積極分子和先進個人；

 

5.警察類或政法類院校畢業生；

 

6.具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

 

（四）禁入條件

 

有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

 

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

 

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

 

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

 

三、招聘程序及方法

 

（一）報名時間、地點、方式

 

 

2.報名地點。達州市公安局大門左側信訪接待室（通川區西外永安街8號）。

 

3.報名方式。本次招聘采取現場報名的方式進行。

 

（二）報名的相關程序

 

1.填報信息。報考人員如實、準確填寫《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件）；提交報考相關材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

 

2.需提供的證件及材料。報考人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》；（2）身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件；（3）本人近期1寸免冠彩色照片2張；（4）個人征信報告；（5）報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員持相關證明或證件原件和復印件；（6）能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。

 

（三）資格審查

 

達州市公安局對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環節中發現報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。資格初審合格者，發放《體能測試通知單》。

 

（四）體能測試

 

1.測評標準。考生需接受體能測試，測試按照《公安機關招錄人民警察體能測評項目和標準》執行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

 

2.注意事項。攜帶本人身份證及《體能測試通知單》參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，合格者在體能測試結束后現場領取筆試準考證。

 

（五）筆試

 

1. 筆試內容。滿分100分，采取閉卷形式進行，考試內容為常用法律法規、時事政治及寫作。

 

2.筆試時間、地點。以準考證為準。

 

3.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試，體能測試不合格者不得進入筆試。

 

4.注意事項。攜帶本人身份證及準考證參加筆試。

 

（六）面試

 

1.面試內容。滿分100分，采取結構化面試的方式進行。

 

2.面試人員。根據筆試成績高低，按照招聘崗位1:1.5的比例確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員達不到比例的，可全部參加（參加面試人員名單、面試時間及面試地點詳見達州市公安局門戶網站）。

 

3.注意事項。攜帶本人身份證參加面試。

 

（七）成績計算

 

考試總成績為100分。總成績從高分到低分，根據招聘人數等額確定進入體檢環節。總成績出現并列的，優先順序如下：符合優先條件人員、面試成績，如通過上述規則仍不能確定排名順序，則由達州市公安局研究確定。考試結果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）的方式計算。（考試總成績、進入體檢人員名單、體檢時間、體檢統一集合地點詳見達州市公安局門戶網站）。

 

（八）體檢

 

體檢實行等額體檢，體檢費由參加體檢的招聘人員自行負責。體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》執行。對體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請，可復檢一次。

 

體檢不合格或自動放棄出現缺額，在進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）。

 

（九）政審

 

體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補。政審結束后，達州市公安局擬聘用人員名單將在達州市公安局門戶網站公示。

 

（十）簽訂合同

 

達州市公安局對擬聘人員開展崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同（試用期兩個月）。

 

四、紀律與監督 

 

為保證本次工作的順利進行，保證警務輔助人員招聘的公正性和嚴肅性，達州市公安局機關紀委將全程監督，嚴格執行有關規定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的人員，一經查實，按照有關規定嚴肅處理。

 

五、其他事項

 

報名咨詢電話：0818-2115015，舉報電話：12389，本次招聘相關信息將在達州市公安局門戶網站發布（網址：http://www.dzgaj.gov.cn/）。

 

 

 

 

          

 

                 達州市公安局

 

                   2018年11月9日