一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。
二、招聘崗位、性質(zhì)
聘用制書記員6名，為編外臨時(shí)聘用人員。
三、招聘條件及要求
（一）招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、身體健康，五官端正(符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同等條件下法律、中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)的優(yōu)先。
4、年齡須在18周歲以上35周歲以下，（1983年10月15日至2000年10月15日期間出生）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?，不得聘用：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留或曾被開除公職的。
2、在各類考試中因違規(guī)違紀(jì)被取消錄（聘）用考試資格的。
3、涉嫌違法為正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。
4、年齡未滿18周歲或超過(guò)35周歲的。
5、身體有疾病，體檢不合格的。
6、本人或直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系親屬在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
7、其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年 11月5日至11月15日 （11月8日至12日羌?xì)v年放假期間除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：小金縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（小金縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓3樓）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件者需攜帶本人身份證或戶口簿，相關(guān)學(xué)歷證件的原件和復(fù)印件（報(bào)名者是退伍軍人的需提供相關(guān)證件）和近期免冠1寸彩照3張到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ┕P試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年11月19日上午9:00，考試時(shí)間90分鐘，地點(diǎn)待定。
2、筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)和公文寫作知識(shí)。
3、筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，按70%計(jì)入總成績(jī)。
4、筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件。
?。ㄈ┟嬖囐Y格人員的確定
1、按照招聘崗位名額，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:3，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年11月23日上午9:00，地點(diǎn)待定。
3、面試滿分為100分，按30%計(jì)入總成績(jī)。
?。ㄋ模﹥?yōu)先聘用
若末位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、專業(yè)（法律、計(jì)算機(jī)、中文專業(yè)）、退伍軍人，依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。
?。ㄎ澹w檢
1、根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。
2、體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
進(jìn)入體檢人員須參照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)阿壩州公安局關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。
3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由小金縣人民檢察院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。
5、體檢不合格的取消聘用資格。
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對(duì)體檢合格人員，由小金縣人民檢察院統(tǒng)一組織開展政治考察，主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核應(yīng)聘資格條件等情況。（經(jīng)公安機(jī)關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認(rèn)為吸毒人員的，政審結(jié)果確定為不合格）。
因體檢、政審不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格所出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、人員管理及待遇
1、招聘人員全部為編制外臨時(shí)聘用人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，依法與擬聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同（原則上一年一聘），每年經(jīng)考核合格后方可續(xù)簽。
2、合同期間，聘用人員薪酬原則上不低于上一年度本地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（五險(xiǎn)及住房公積金另算）的標(biāo)準(zhǔn)核定，按照年限、級(jí)別發(fā)放，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平動(dòng)態(tài)調(diào)整。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0837－2783428 2784011
七、其他
本公告由小金縣人力資源和社會(huì)保障局、小金縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
小金縣人力資源和社會(huì)保障局 小金縣人民檢察院
2018年11月5日
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