根據(jù)工作需要，華騰公司現(xiàn)面向社會(huì)對(duì)總部財(cái)務(wù)部部分崗位進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
(一) 財(cái)務(wù)部共享中心處信息管理崗1名
(二) 財(cái)務(wù)部共享中心處審核崗1名
(三) 財(cái)務(wù)部共享中心處核算崗1名
二、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘的報(bào)名方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟知相關(guān)法律法規(guī)，部分崗位須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格證書。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
（五）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
四、崗位職責(zé)及任職條件
（一） 財(cái)務(wù)部共享中心處信息管理崗
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)調(diào)研財(cái)務(wù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行簡(jiǎn)單的軟件系統(tǒng)開發(fā)，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)共享中心與ERP 的上線及與公司其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)有效銜接相關(guān)工作。
4.利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)制作設(shè)計(jì)各種管理報(bào)表，提升財(cái)務(wù)信息化水平。
5.組織協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)軟件使用過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊條件：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備一定的信息管理類工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件及系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用。
3.具備一定的外語(yǔ)水平。
（二） 財(cái)務(wù)部共享中心處審核崗
主要崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)共享中心平臺(tái)制度建設(shè)，梳理公司整體業(yè)務(wù)流程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)在共享中心平臺(tái)審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)，監(jiān)督審核業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)反饋。
3.負(fù)責(zé)審核公司原始單據(jù)及單據(jù)影像的真實(shí)性及合規(guī)性。
4.負(fù)責(zé)共享中心平臺(tái)中各類業(yè)務(wù)核算工作，包括進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊條件：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)或者國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則各項(xiàng)要求。
3.通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先考慮。
4.具備一定的外語(yǔ)水平。
（三） 財(cái)務(wù)部共享中心處核算崗
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用核算，審查原始單據(jù)的合規(guī)性。負(fù)責(zé)公司日常借款報(bào)銷審核以及核算。
2.負(fù)責(zé)公司結(jié)售匯，遠(yuǎn)期，掉期等金融衍生業(yè)務(wù)相關(guān)核算工作。
3.負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資收益、匯兌損益等綜合類核算工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
特殊條件：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名、資格審查、測(cè)試、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)，每環(huán)節(jié)候選人將以短信或電話形式通知。
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月11日
（二）報(bào)名方法
所有應(yīng)聘人員均需通過華騰公司官方網(wǎng)站(www.volinco.cn)人才招聘專欄或下方附件下載《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫后(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式發(fā)送Word版報(bào)名表至zhaopin2018cw@volinco.com（郵件名稱及附件名稱請(qǐng)以：姓名+應(yīng)聘崗位形式發(fā)送）。
（三）應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。
3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。