一、選聘范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
全國普通高校全日制碩士研究生、教育部直屬師范大學公費師范生（不含機關事業單位在編在職人員）。
（二）條件
1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，身體健康。
2．具有崗位所需的專業知識和工作能力。
3．具有招聘學科（專業）相應層次及以上的教師資格證。應屆畢業生須在2019年7月31日前取得相應教師資格證。
4．年齡在18周歲以上(2000年11月12日以前出生)，35周歲以下（1982年11月12日以后出生）。
5．具有下列情形之一者，不得參與選聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被公安部門收審、羈押，或曾有過其他非法活動的人員；
（3）提供虛假證件或信息的人員；
（4）不能在規定時間內取得畢業證、學位證、教師資格證的人員。
二、選聘名額
詳見《安岳縣2018年選聘碩士研究生和公費師范生計劃表》（附件）。
三、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
應聘者應認真閱讀本《公告》，根據自身條件選擇符合要求的崗位，到招聘會進行現場報名。11月12日上午9：00前到西南大學招就處，11月13日上午9：00前到西華師范大學招就處，11月14日上午9：00前到四川師范大學招就處。應聘者可就近選擇一處報名。
（二）資格審查
應聘者持本人第二代有效居民身份證、畢業證（含學位證）及相關資格證書原件和復印件各一份，到招聘現場參加資格審查。
其中，下列人員報名時還需具備以下手續：
1．2019年應屆生需提供本人學生證原件及復印件一式一份、所在院校出具的專業和學歷證明材料（蓋鮮章）、《畢業生就業推薦表》；
2．往屆公費師范生需提供本人教師資格證原件及復印件一式一份。
招聘工作組將對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何時候發現不符合選拔條件的，將取消聘用資格。
四、選拔方式
（一）面試：資格審查合格后，采取說課、講課、現場答辯等方式，考查應聘者的專業學識水平和教育教學能力。
（二）確定擬聘用人員：根據綜合考核情況，選聘領導小組擇優確定選聘對象。用人單位與應聘者進行雙向選擇，現場研究確定擬聘人員。與擬聘人員中的應屆生當場簽訂《畢業生就業協議書》，與往屆生當場簽訂《意向合同》，同時將約定違約金等條款。
五、資格復審、體檢
凡與學校現場簽訂了《畢業生就業協議書》的應屆畢業生，必須在2019年7月31日前向安岳縣教育局提供完整的畢業證書、學位證書、教師資格證書等資料參加資格復審；應屆畢業生、往屆生須在2019年7月31日前向安岳縣人力資源和社會保障局提供完整的個人檔案。若未在規定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。
資格復審合格的人員進入體檢環節，體檢的項目及標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點另行通知。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢在招考機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
六、考察
體檢合格人員，由安岳縣人力資源和社會保障局組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件及是否存在違法違紀和違法生育情況。
七、公示
對體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并調查屬實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
經考察、體檢合格和公示無異議者，由安岳縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，按事業單位人員管理相關程序簽定聘用合同。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。
試用期為12個月，聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在所聘崗位至少工作6年及以上方可調動，服務期未滿者，一律不提供人事檔案。
九、待遇
應聘人員作為安岳縣在編教師，享受國家規定的工資福利待遇。
本公告由安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
安岳縣人力資源和社會保障局：02824520987
安岳縣教育局：02824533602
安岳縣人力資源和社會保障局 安岳縣教育局
2018年11月2日