一、招聘崗位及名額
此次公開招聘35人，具體崗位和名額見附件（南充高坪機場有限責任公司2018年招聘崗位及要求一覽表）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2018年全日制普通高等院校畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）報考人員應具備下列資格條件
1.遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和素養；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
4.符合招錄職位所要求的其它資格條件。
（三）具有下列情況之一者，不得報名
1.受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的；
2.正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.法律、法規規定的其它情形。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
報名時間：2018年11月12日—11月16日（每天09:00—17:00）。
（二）報名方式
采取現場報名的方式，有意報考者可登錄四川人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn/）和南充市國資委網站（http://www.ncsgzw.gov.cn/）查詢及下載報名信息表。每人限報一個崗位，不得多報，違者取消考試資格。
（三）報名地點
南充高坪機場有限責任公司人力資源部辦公室（南充市高坪區機場路，辦公樓204室）。
（四）報名時需要提供的資料
1.填寫完整并按要求簽字的《南充高坪機場有限責任公司招聘工作人員報名表》2份;
2.有效身份證原件和復印件1份；
3.本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張；
4.學歷證書原件及復印件;
5.工作單位出具的身份、工作證明。
6.上述資料需提供電子版文件(統一為PDF格式掃描件)，發送至網上報名指定郵箱ncairport@126.com（整體打包文件命名為“崗位+考生姓名”）。
（五）資格審查
報名時由招聘工作領導小組辦公室對報考人員提供的材料進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現有不符合崗位要求的，一律取消考試資格。
四、招聘程序
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，筆試和面試各占50分，個別崗位增加體能檢測。通信導航和消防戰斗員專業崗位的開考比例不低于1:2，其它崗位的開考比例不低于1:3。
（一）體能測試
報考消防行政技術人員和消防戰斗員崗位的參加體能檢測，體能檢測標準依據《消防員職業健康標準》，檢測不合格者，取消筆試資格（具體測試時間、地點以電話通知為準）。
（二）筆試
1.筆試范圍：參照《四川事業單位考試大綱》。
2.筆試時間和地點：詳見準考證。
（三）面試
1.通信導航和消防戰斗員專業崗位的面試比例1:2，其它崗位的面試比例1:3。
2.面試方式：結構化面試。
3.面試時間和地點：待定（以電話通知為準）。
（四）政審考察
此次招聘按崗位綜合成績由高到低，以1:2的比例確定考察對象，考試綜合成績并列的以面試成績高者作為考察對象。因考察結果不合格取消考試資格而出現的崗位空缺依次遞補。
五、體檢和心理測試
（一）體檢
1.體檢標準參照《四川省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.應聘人員不能有紋身。
3.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環節資格。
（二）心理測試
委托專業心理測試機構對擬錄用人員進行心理測試，若測試不合格，則取消其錄用資格，并依次遞補。
六、公示和辦理手續
根據考試、考察、體檢及心理測試結果，研究確定擬招聘對象，并在南充市國資委網站和公司公告欄進行公示，公示期為5天，公示合格后辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，取消公開聘用資格，因此出現的崗位空缺依次遞補。
七、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會群眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
八、其它注意事項
（一）報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格。
（二）年齡、工作年限等均計算至2018年10月31日。
（三）招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在南充市國資委網站公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
（四）其它未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定并由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0817-3317328
監督電話：0817-3317330
附件：1.南充高坪機場有限責任公司2018年招聘崗位及要求一覽表
2.南充高坪機場有限責任公司招聘工作人員報名表
南充高坪機場有限責任公司
2018年10月30日