一、招聘范圍及對象
（一）符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2019年應屆高校畢業生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。
（二）國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。
（三）2019年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）符合《崇州市2018年“‘蓉漂’人才薈”赴高校公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》（詳見附件1）規定的條件。
（四）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（五）如系機關事業單位在編在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。
（六）有以下情況之一者不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員(截止時間為2018年10月23日)；
6.曾參加崇州市公開招聘并被錄（聘）用未報到或經公開招聘后工作不滿最低服務年限辭職的；
7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
8.現已是崇州市財政供養的機關事業單位編制內工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數（詳見附件1）
四、報名及資格審查
應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：
（一）報名方式
本次報名采取現場報名和網上報名兩種形式，每人限報一個崗位。
1.現場報名
現場報名地點：西南大學就業服務大廳（北碚校區北區）（重慶市北碚區天生路2號）
現場報名時間：2018年11月2日上午9:00至2018年11月2日中午12:30
提交材料：應聘人員在規定時間內須向工作人員提交《崇州市2018年“‘蓉漂’人才薈”赴高校公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（模板見附件2）、有效身份證、畢業證、學位證（2019年應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明）及其他相關材料的原件及復印件。
2.網上報名
報名網址：http://rp.cd12371.com
網上報名時間：2018年10月24日上午9:00至2018年10月29日下午17:00
注意：網上報名的應聘人員請提前登陸http://rp.cd12371.com投遞簡歷。
（二）資格審查
報名結束后，由各招聘單位對應聘人員進行資格初審，由中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局共同對資格初審合格人員進行資格復審，資格復審結果由相關單位電話通知應聘人員。資格復審合格的，發放筆試通知書；資格復審不合格的，不予進入下一步程序。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
應聘人員在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核
由各主管部門、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局和紀檢監察部門組成考核小組，對應聘人員進行考核。
考核由筆試和面試組成，筆試通過者方可進入面試。筆試成績不計入考核總成績，考核最終成績以面試為準。
（一）筆試
筆試內容：綜合知識測驗，筆試成績滿分為100分。
筆試時間：見筆試通知書。
筆試地點：西南大學內（詳細地址見筆試通知書）。
開考比例：崗位招聘人數與資格審查合格人數之比不低于1:2方能開考，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于筆試前在筆試地點公布。
（二）面試
面試方式：結構化面試，面試成績滿分為100分。
面試時間：見面試通知書。
面試地點：西南大學內（詳細地址見面試通知書）。
開考比例：根據考生筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單（筆試缺考者不得進入面試）。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數與進入面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。調減后仍然達不到上述比例（或無法調減的），則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因導致該崗位面試實際開考比例低于1:2，但實際面試人數大于招聘人數的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭（即實際面試人數小于或等于招聘人數）的招聘崗位，若考生的面試成績低于崇州市其他崗位進入體檢人員的面試最低成績，則該考生不能進入下一步程序。
（三）成績公布：筆試和面試成績將在考試地點、崇州公眾信息網人社局子網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）公布。
六、簽訂就業協議書
依據崗位招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。就業協議書僅作為進入體檢環節的依據，不用于最終聘用。
七、體檢及考察
（一）體檢。凡簽訂就業協議書的人員按要求在規定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在主考機關指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
八、公示
考察合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認，并在規定的時限內到指定單位報到。未經單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行，符合《崇州市事業單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）、《崇州市實施人才優先發展戰略 開展“品質崇州·英才匯聚”行動計劃》（崇委辦〔2018〕30號）等政策規定的，享受相應人才優惠政策。
本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年及以上。
十、咨詢及監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關部門的監督。監督舉報電話：028-82272271（崇州市監察委員會）。
本公告的解釋權屬中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局。
公告咨詢電話：
中共崇州市委組織部：028-82215255
崇州市人力資源和社會保障局：028-82208550
各單位咨詢電話：詳見附件1
附件下載:
1.附件1：崇州市2018年“‘蓉漂’人才薈”赴高校公開考核招聘事業單位工作人員崗位表
