2018年四川天府新區(qū)成都片區(qū)人民法院(四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民法院)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

  根據(jù)法院工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司受用人單位天府新區(qū)法院（四川自貿(mào)區(qū)法院）委托，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名編外聘用工作人員，派遣至天府新區(qū)法院（四川自貿(mào)區(qū)法院）工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘類(lèi)別、崗位和人數(shù)

本次招聘類(lèi)別、崗位和人數(shù)詳見(jiàn)附件《2018年四川天府新區(qū)成都片區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民法院）招聘編外人員崗位表》。

三、招聘資格條件

（一）共性條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.無(wú)犯罪記錄，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應(yīng)崗位工作的專(zhuān)業(yè)技能，具有正常履職的身體條件。

（二）個(gè)性條件

詳見(jiàn)附件《2018年四川天府新區(qū)成都片區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民法院）招聘編外人員崗位表》。

招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2018年10月31日。

應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相應(yīng)證明材料，否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）成都頻道等。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至10月26日；

2.報(bào)名方式：通過(guò)天府菁英招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）；

報(bào)名鏈接：http://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^48#jlt

3.填報(bào)信息：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）資格初審

按照各崗位的具體要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格的擇優(yōu)進(jìn)入筆試。

（四）準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年10月31日至11月1日登陸天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢(xún)和打印準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入筆試，是否進(jìn)入筆試不再另行通知）。

（五）考試

1.考試形式：紙筆考試。

2.考試內(nèi)容

法官助理：裁判文書(shū)撰寫(xiě)（刑事、民事、行政案例三選一）；

書(shū)記員：案例分析（刑事、民事、行政案例三選一）、綜合能力測(cè)試（材料寫(xiě)作）、聽(tīng)打能力測(cè)試（在資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行）；

行政綜合專(zhuān)業(yè)人員、司法警務(wù)輔助人員、文印員：綜合能力測(cè)試（法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、材料寫(xiě)作）；

駕駛員不參加筆試。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定11月3日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)，準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保存。

4.開(kāi)考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:3開(kāi)考。

5.考試成績(jī)：滿(mǎn)分100分。考試成績(jī)將通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。

（六）體能測(cè)試

1.體測(cè)對(duì)象：司法警務(wù)輔助人員。

2.體測(cè)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

3.時(shí)間和地點(diǎn)以體測(cè)準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

4.體測(cè)結(jié)果分為“合格”和“不合格”兩檔，體測(cè)結(jié)果合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體測(cè)結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員按比例（法官助理、書(shū)記員及司法警務(wù)輔助人員崗位1:3，其他崗位1:5）以考試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入，駕駛員直接按照資格初審情況按照比例進(jìn)入資格復(fù)審），名單與考試成績(jī)一并公布。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格者取消面試資格（書(shū)記員崗位資格復(fù)審和聽(tīng)打能力測(cè)試同步進(jìn)行）。應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的，在面試前一天上午12:00前根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

3.因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

（九）總成績(jī)

1.本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績(jī)滿(mǎn)分100分。

法官助理、行政綜合專(zhuān)業(yè)人員、司法警務(wù)輔助人員、文印員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

書(shū)記員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+聽(tīng)打能力測(cè)試*20%+面試成績(jī)*50%。

駕駛員崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

2.各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于70分），取消該崗位此次招聘。

5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。

（十）體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)，在最低合格線(xiàn)以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（十一）公示

體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十二）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作，合同期3年。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考核不合格者取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，空額不再遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照天府新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”；年度考核被評(píng)定為合格以上等次的，按天府新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年終浮動(dòng)績(jī)效；符合條件的享受“天府英才計(jì)劃”等政策。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體測(cè)、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司、天府新區(qū)法院（四川自貿(mào)區(qū)法院）擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

咨詢(xún)電話(huà)：

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司：028-80518001；

天府新區(qū)法院（四川自貿(mào)區(qū)法院）：028-67821770。

 

附件：《2018年四川天府新區(qū)成都片區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民法院）招聘編外人員崗位表》

 

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2018年10月20日

 

 

2018年四川天府新區(qū)成都片區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民法院）

招聘編外人員崗位表