一、引進(jìn)（招聘）計(jì)劃
見附件1。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。
3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的人才，包括2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。
2.碩士學(xué)位研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生），博士學(xué)位研究生年齡在40周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（三）有下列情形之一的，不予報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
6.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒機(jī)制的意見>的通知》（劍委辦〔2017〕43號(hào)）規(guī)定，失信被執(zhí)行人員，在限制期內(nèi)的。
三、引進(jìn)（招聘）方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年11月5日至2018年11月18日。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名人員登錄劍閣縣人民政府網(wǎng)下載填寫《劍閣縣公開引進(jìn)（招聘）高層次人才報(bào)名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至598849739@qq.com郵箱。郵件名稱統(tǒng)一為“××（姓名）××（崗位）”。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校在讀證明（證明內(nèi)容包括畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)，并由所在院系加蓋鮮章）。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，信息提交后，初審不合格的，可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。
博士研究生不受報(bào)考崗位專業(yè)限制。
（二）資格審查
由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員發(fā)放面試通知書。
在引進(jìn)（招聘）的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）面試
本次公開引進(jìn)（招聘）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績(jī)低于60分（合格分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)（招聘）。
（四）考察
根據(jù)面試成績(jī)結(jié)果確定考察人員名單。考察采取實(shí)地考察、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)（招聘）。
考察人員名單在劍閣縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果等額確定體檢人選。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
體檢合格的擬引進(jìn)（招聘）人員名單在劍閣縣人民政府網(wǎng)公示7天，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。公開引進(jìn)（招聘）人員在劍閣縣最低服務(wù)年限為5年。在聘用合同期內(nèi)，若公開引進(jìn)（招聘）人員申請(qǐng)辭聘的，執(zhí)行違約金管理制度。
四、主要政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號(hào)）、《劍閣縣高層次和緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》（劍委辦〔2016〕139號(hào)）規(guī)定，公開引進(jìn)（招聘）人員政策待遇主要有：
（一）安家補(bǔ)助。分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)（引進(jìn)到我縣工作的醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士學(xué)位研究生或主任醫(yī)師職稱的人才，安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)）。
（二）工作補(bǔ)助。在我縣工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的生活補(bǔ)助費(fèi)（其中引進(jìn)到我縣工作的醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士學(xué)位研究生或主任醫(yī)師職稱的人才，生活補(bǔ)助費(fèi)每月2000元）。
（三）本次引進(jìn)均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員引進(jìn)。
（四）剛性引進(jìn)聘用到管理崗位的人才，碩士研究生可直接任事業(yè)單位管理崗位八級(jí)職員。
（五）剛性引進(jìn)聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人才，新參加工作的碩士研究生可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，新參加工作的博士研究生可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位；再次參加工作的碩士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，再次參加工作的博士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位。
（六）根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）規(guī)定，剛性引進(jìn)的高層次人才不再約定試用期，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。
（七）剛性引進(jìn)的高層次人才可入住人才公寓，不需居住時(shí)應(yīng)及時(shí)退回，不得轉(zhuǎn)租或挪作他用。
（八）剛性引進(jìn)的高層次人才配偶愿意來劍閣工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作。剛性引進(jìn)的高層次人才享受戶籍辦理、子女入學(xué)等“綠色通道”服務(wù)。
今后，省、市、縣如有高層次急需緊缺人才引進(jìn)方面新的優(yōu)惠政策，按新的政策執(zhí)行。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)（招聘）高層次人才工作在劍閣縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。縣紀(jì)委、監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一）咨詢電話：
中共劍閣縣委組織部：0839-6600983
劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-6601296
（二）監(jiān)督電話：
中共劍閣縣委組織部：0839-6712380
附件：1.劍閣縣2018年公開引進(jìn)（招聘）高層次人才崗位設(shè)置一覽表
2.劍閣縣2018年公開引進(jìn)（招聘）高層次人才報(bào)名登記表
中共劍閣縣委組織部
劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月19日