中國誠通成立于1992年，由原國家物資部直屬物資流通企業合并組建而成。在計劃經濟時期，公司擔負著國家重要生產資料指令性計劃的收購、調撥、倉儲、配送任務，在國民經濟中發揮了流通主渠道和“蓄水池”作用。
2005年國資委確定中國誠通作為國有資產經營公司試點企業，按照市場原則，搭建國有資產重組和資本運作的平臺，探索中央企業非主業及不良資產市場化、專業化運作和處置的路徑。中國誠通以托管和國有產權劃轉等方式，重組整合了中國寰島集團、中國唱片總公司、中國國際企業合作公司、華誠投資管理公司、中國包裝總公司、中商企業集團公司等中央企業和普天集團8家企業、中冶紙業公司、中鋼爐料資產包等多家中央企業子企業。
進入新時期，公司主營業務為股權運作、金融服務、資產管理，以及綜合物流服務、生產資料貿易、林漿紙生產開發及利用等。控股中儲發展股份有限公司（SH，600787）、佛山華新包裝股份有限公司(SZ，200986)、中國誠通發展有限公司（HK，00217）、廣東冠豪高新技術股份有限公司（SH，600433）、岳陽林紙股份有限公司（SH，600963）、中冶美利云產業投資股份有限公司（SZ，000815）、華貿物流（SH，603128）等上市公司。參股中國石油、中國石化、中國交建、中國鐵建、中國中車、寶鋼股份、中國建材、中國通號等20多家境內外上市公司。
2016年，受國務院國資委委托，公司參與了中石化國勘公司多元化改造，托管了中國鐵路物資總公司，參股國源煤炭資產管理有限公司、中新能化。經國務院批準，公司攜手9家央企、地方國企和金融機構，共同發起設立總規模3500億元的中國國有企業結構調整基金股份有限公司，按市場化方式參與中央企業混改、定增、債轉股、子基金搭建等項目，推動央企布局結構調整。成立了誠通基金管理有限公司，受托執行基金管理事務。
當前，中國誠通已經全面開啟國有資本運營新征程，以提高國有資本運營效率為導向，服務國家戰略，遵循市場規律，打造市場化運營、專業化管理的國有資本運營平臺，通過股權運作、價值管理、進退流轉等方式，促進國有資本合理流動和優化配置，形成適應國有資本運營功能要求的體制機制和運營模式。
中國誠通現就以下崗位面向社會公開招聘。
一、基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、申請方式
應聘人員需填寫《應聘申請表》（見附件），于2018年11月5日前發送將申請表（word格式）電子郵件至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件時請將電子郵件名稱和《應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+工作年限+學歷”，例如“法律事務部總經理+張三+12年+碩士研究生”。
三、崗位需求
(一) 法律事務部總經理
任職資格
1.財務、金融、審計或法律等相關專業985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備法律職業資格、企業法律顧問、注冊會計師或國際注冊內部審計師中某一項資格；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實；
3.具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力，具備一定的風險分析判斷能力和較強的解決問題的能力；
4.具有良好的團隊合作精神和職業操守，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習研究能力；
5.十年以上相關工作經驗含五年以上管理經驗，具備三年以上中央企業或大型企業部門副職以上工作經歷。
崗位職責
全面負責法律事務部工作。
1.擬訂和組織實施集團法務工作的規劃、制度和業務流程；牽頭負責擬訂集團內部控制工作的制度和業務流程，并組織實施；
2.對集團重大經營決策、經濟合同、規章制度提出法律審核意見，并參與重大合同的談判和起草工作，參與重大項目的法律盡調、交易模式設計等工作；
3.參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，并協調所出資企業重大法律糾紛案件;擬訂集團知識產權發展戰略和制度，并做好落實和組織實施工作；擬訂法律宣傳規劃，建設集團法律宣傳培訓體系，并負責相關培訓工作；
4.擬訂集團合規制度，起草合規管理規劃、方案，逐步構建公司合規管理體系；
5.建立集團律師庫，并負責對律師庫進行維護和管理;研究提出跨職能部門的重大決策、重大風險、重大事件和重要業務流程的判斷標準或判斷機制；研究提出跨職能部門的重大決策風險評估報告；
6.研究提出風險管理策略和跨職能部門的重大風險管理解決方案，并負責該方案的組織實施和對該風險的日常監控；指導、監督有關職能部門、各業務單位以及所出資企業開展全面風險管理工作；對全面風險管理有效性評估，研究提出全面風險管理的改進方案；建立集團風險信息系統和風險數據庫；
7.開展集團服務采購制度和管控體系建設，并對集團服務采購合規情況實施監督；
8.完成集團安排和領導交辦的其他工作。
(二) 董事會辦公室綜合秘書
任職資格
1. 法律，經濟，財務、工商管理等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2．具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，公司治理等專業基礎扎實，具有較強文字能力和組織協調能力；
3．善于溝通，熱情周到，具有良好的團隊合作精神和職業操守；
4．工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習研究能力，執行力強。
5. 四年以上相關工作經驗
崗位職責
1．按照董事會、專門委員會議事規則，在規定期限內將會議材料送達董事。
2．董事會會前，征求各董事意見，及時補充相關材料。
3．根據董事會議題，協調經理層及職能部門準備會議材料。
4．負責董事會會議記錄；會同專門委員會秘書，負責專門委員會會議記錄。
5．形成董事會、專門委員會會議紀要、決議，送董事簽字確認。
6．負責董事會音像資料。
7．董事會會議后勤籌備工作。
8．董事日常聯絡溝通。
9．編寫董事會基金預算方案。
10．董事津貼、會議費制單、發放核對工作。
11．董事會印章的管理。
12．公司領導講話、相關匯報材料、宣傳、信息材料的起草。
13．完成領導交辦的其他工作。
(三) 人力資源部（黨委組織部）經理（或主管）
任職資格
1. 人力資源、工商管理等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，中共黨員，具備較好的文筆和公文寫作能力。
2．具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有一定的組織協調能力；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。
4.四年（主管兩年）以上相關工作經驗
崗位職責
1．負責領導干部個人事項的上報、核查、抽查等。
2．協助開展人力資源干部管理有關工作。
3．協助做好人力資源薪酬與統計有關工作。
4．協助開展招聘培訓等有關工作。
5．協助集團總部日常人力資源管理工作。
6．完成領導交辦的其它工作。
(四) 審計監督（評價）經理
任職資格
1. 審計、財務等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備會計師、審計師等資格；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有一定的組織協調能力和公文寫作能力；
3.具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．配合部門總經理貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度；
2．負責組織管理集團及所屬各級企業的年度會計報表審計工作；
3．負責組織管理集團實施工程的結算、竣工決算審計工作；
4．負責組織管理集團所屬二級單位負責人經濟責任審計工作；
5．配合部門總經理管理審計部門與公司內部其他部門，以及公司外部政府及相關社會機構的關系；
6．負責按計劃組織開展審計項目，完成審計報告、審計意見書、審計建議書等的撰寫及檔案歸檔；
7．參與審計信息化建設；
8．參與擬訂和組織實施集團內部審計的制度和業務流程；
9．負責審計檔案的管理；
10．完成領導交辦的其它工作。
(五) 財務（會計）管理經理
任職資格
1. 財務管理、會計、審計相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；
3.具備較強財務分析判斷能力，具有良好的團隊合作精神和職業操守；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．擬訂、實施集團財務管理制度，經批準后實施；
2．擬定集團財務內控框架設置、關鍵風險點識別及防范風險措施；監督落實與指導所屬企業財務內控體系推廣；
3．具體組織預算的編制工作，對集團財務經營狀況進行分析、跟蹤、評價、監督，控制預算執行情況；
4．擬訂、實施集團會計核算辦法；
5．編制集團月度、季度會計報表和年度決算報表，開展財務分析；
6．組織編制集團總部財務預算，經審批通過后監督執行；
7．組織做好集團的財務績效評價工作；
8.協助相關部門對投資項目及資產經營項目進行可行性分析；
9.完成領導交辦的其它工作。
(六) 資本運營部經理（或主管）
任職資格
1. 經濟、金融、工商管理、統計等專業，或理工科復合背景，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備證券等從業資格；
2．具有很強的學習能力、一定的組織協調能力和公文寫作能力；
3．掌握Wind等金融工具軟件，了解資本市場和國企國資相關政策法規；
4．具有良好的職業道德操守、責任意識和團隊合作精神，工作細致認真，積極肯干；
5．四年（主管兩年）以上知名企業工作經歷。
崗位職責
1．負責資本市場及行業公司有關數據信息的收集整理分析；
2．負責集團與部門，部門與出資企業之間的公文簽發報送等工作；
3．配合參與部門開展的資本運營和并購重組等項目工作；
4．協助部門內部事務管理和制度建設；
5．完成領導交辦的其他工作。
(七) 國際業務部總經理
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。
4. 十年以上相關工作經驗（應具備五年以上海外工作經歷），具備三年以上中央企業或大型企業部門副職以上工作經歷。
崗位職責
1．全面主持國際業務部工作；
2.負責集團海外發展規劃編制，負責海外項目信息的收集和整理，擬定海外投資及管理規章；
3.負責集團公司海外新投資項目立項、申報、企業設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
4.負責集團公司海外機構及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監督與控制；
5.負責集團所出資企業國際化業務歸口管理，指導境外企業開展國際化業務。
6.負責研究投資目標國家的投資環境、人文環境、投資政策及法律等，為集團公司正確決策提供依據；
7.負責集團公司海外投資策劃，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織海外投資項目現場盡職調查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據；
8.協助集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯絡、服務管理及工作；
9.負責接待國外業務聯系單位來訪及其它相關外事活動。
(八) 國際業務部高級經理
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。
4.具有投資行業八年以上工作經驗，境外項目四年及以上管理經驗。
崗位職責
1．負責協助部門總經理開展集團海外發展規劃編制，負責海外項目信息的收集和整理，擬定海外投資及管理規章；
2.負責協助部門總經理開展海外新投資項目立項、申報、企業設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
3.負責協助部門總經理開展海外機構及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監督與控制；
4.負責協助部門總經理開展集團所出資企業國際化業務歸口管理，指導境外企業開展國際化業務。
5.負責協助部門總經理開展研究投資目標國家的投資環境、人文環境、投資政策及法律等，為集團公司正確決策提供依據；
6.負責協助部門總經理開展集團公司海外投資策劃，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織海外投資項目現場盡職調查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據；
7.協助協助部門總經理開展集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯絡、服務管理及工作；
8.負責協助部門總經理開展接待國外業務聯系單位來訪及其它相關外事活動。
(九) 國際業務部經理（或主管）
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。
4.具有投資行業四年（主管二年）以上工作經驗，有境外項目運作經驗。
崗位職責
1．負責擬定集團海外發展規劃，開展海外項目信息的收集和整理，擬定海外投資及管理規章；
2.負責落實海外新投資項目立項、申報、企業設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
3.負責實施海外機構及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監督與控制；
4.負責落實集團所出資企業國際化業務歸口管理，指導境外企業開展國際化業務。
5.負責具體開展研究投資目標國家的投資環境、人文環境、投資政策及法律等，為集團公司正確決策提供依據；
6.負責策劃集團公司海外投資，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織開展海外投資項目現場盡職調查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據；
7.協助協助部門總經理開展集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯絡、服務管理及工作。
(十) 集團所屬股權管理平臺負責人
任職資格
1.經濟管理、金融等相關專業，重點財經類院校碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎扎實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。
4.具有知名公募機構、基金管理二級市場投資管理十年以上工作經驗。
崗位職責
1.負責按照集團要求對所劃入股權的運營及市值管理；
2.全面負責股權管理平臺的管理及運營；
3.負責持續關注及研究二級市場狀況，為集團提供股權管理決策支持；
4.負責所持股權的增減持，構建合理的投資組合；
5.完成集團交辦的有關任務事項。