一、對象范圍
獲得國家教育部認可的畢業證書及相應學位證書的博士、碩士研究生或取得副高級及以上專業技術職稱人員（含2019年普通高等教育全日制應屆畢業生）。重點引進軌道交通、汽車、智能制造、通用航空、新材料、節能環保、醫藥及器械、頁巖氣等高端成長型產業和綠色食品加工業、竹產業，以及現代物流、旅游文化、現代金融、信息服務、教育醫療等新興先導型服務業等方面的專業人才（具體需求計劃見附件）。
二、基本條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
（二）愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，專業知識扎實，開拓創新和團結協作意識較強。
（三）博士研究生35周歲及以下、碩士研究生30周歲及以下。對取得副高級及以上專業技術職稱人員或有實際工作經驗的博士研究生放寬到40周歲及以下、有實際工作經驗的碩士研究生放寬到35周歲及以下。
（四）博士、碩士研究生學歷學位證書必須在資格復審前取得，其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書；留學回國人員需通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。
（五）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（六）有下列情況之一者不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.其他違反有關規定不適宜報名的。
（七）企業引才資格條件，詳見需求目錄。
三、引進程序
（一）報名。報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。報名截止時間：2018年11月30日24:00。
1.網絡報名。報名者如實填寫《四川省宜賓市2018年引才報名信息表》，并發送至需求單位電子郵箱進行報名。
2.現場報名。根據工作需要，在有關高校舉辦宜賓引才專場宣講活動，現場接受符合引才條件人員報名（具體時間、地點等另行公告）。
（二）資格審查。
1.網上資格審查。用人單位通過報名者網絡提交的報名資料，進行資格初審。
2.現場資格審查。用人單位在高校引才宣講會現場對現場報名者進行資格初審，并留存資格初審合格人員的《報名表》或《個人簡歷》等資料。
3.資格復審。資格初審合格的報名者按面試考核公告（具體時間、地點等另行公告）的要求，提供報名相關資料的原件及復印件進行資格復審，并按要求參加面試考核。
資格審查貫穿引才工作始終。報名者提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業時取得的有效畢業證及學位證所載信息為驗證依據。對弄虛作假、證件和資料不實且不符合規定資格條件的，一經查實取消其引進資格。
（三）面試考核。事業單位引才根據報名人員情況，主要通過面談的方式，對應聘人員政治思想素質、專業知識、履職能力等進行全方位的測試。引才單位還可采取頂崗鍛煉的方式對擬引進人選進一步考核，頂崗鍛煉期間按相關規定簽訂勞動合同，工資待遇參照本單位同類人員執行。
企業引才實行自主招聘，由企業自行確定考核方式并組織實施。擇優確定擬引進對象并簽訂意向協議書。
（四）體檢考察。事業單位引進人才參照公務員錄用和事業單位招聘人員相關規定進行體檢和政審考察。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。考察的主要內容為本人政治思想素質、現實表現、專業知識和技能、綜合素質、遵紀守法、黨風廉政等情況（體檢和考察的具體事宜另行公告）。
（五）公示聘用。事業單位引進人選在宜賓三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）公示5個工作日，公示期滿，對未發現影響調動、聘用問題的，根據崗位類別，按有關規定辦理調動、聘用手續，簽訂服務協議。
四、政策待遇
引進高端人才除享受國家規定的工資福利外，還可享受我市引進人才以下優惠政策待遇：
（一）引進人才聘用為事業單位工作人員，最低服務期為5周年（含1年試用期）。試用期滿經考核合格者，對德才表現好、專業能力強、有發展潛力的，可擇優選派到市級部門掛職工作鍛煉，并進行跟蹤管理、重點培養。符合公務員調任有關條件的引進人才，可以調任機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務，并按有關規定進行公務員登記。
（二）對符合規定資格條件的引進人才，可申請享受安家補助、創業補助等有關人才政策，優先申請入住人才公寓，并在配偶就業、子女入學等生活問題方面給予優先幫助。
五、本公告及未盡事宜由中共宜賓市委組織部（市人才辦）、市人社局負責解釋。
六、咨詢聯系方式：
詳見需求目錄。
中共宜賓市委組織部
宜賓市人力資源和社會保障局
宜賓市人才工作領導小組辦公室
2018年10月18日
附件下載:
1.宜賓市2018年急需緊缺人才需求目錄