一、公開考核招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。
二、公開考核招聘的名額、條件及崗位
本次面向社會公開考核招聘名額1名，具體崗位條件如下附件：
三、公開考核招聘人員的條件
本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可;
(三)要求年齡不超過30周歲，年齡截止計算時間為公告發布之日;
(四)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及后續文件相關規定。
凡有下列情形之一者不得報名：
(一)曾受刑事處罰、勞動教養或開除的;
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的;
(三)按有關規定不宜聘用的。
四、公開考核招聘的程序和辦法
(一)報名及資格審查
1、本次公開考核招聘采用現場報名的方式。考生須持《廣漢市廣漢中學實驗學校面向社會公開考核招聘工作人員報名表》2份(見附件)、身份證、學歷證、學位證等各類證書原件和復印件各1份，機關事業單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件。
2、報名時間及地點：
2018年10月29日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。
廣漢市人力資源和社會保障局三樓事業人員和職業技能技術管理股(地址：廣漢市天津路)，聯系電話：5223851。
4、報名時，由廣漢市教育局對考生資格進行初審，市人社局復審，資格復審合格的參加考核。資格審查合格考生人數與崗位名額達到1:1比例的崗位即可開考。
(二)考核的內容和方式
視報名情況決定是否進行公共測試或專業測試。如采取公共測試和專業測試相結合的方式確定擬聘用人員，公共測試和專業測試評分比例為5:5。
考核的時間、地點另行通知。
(三)健康狀況檢查
按1:1的比例，依考核成績排名確定進入體檢的對象,組織進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫院進行身體健康狀況檢查，體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及后續規定執行，體檢費自理。
(四)確定擬聘人選和公示
通過查閱檔案、走訪調查等方式，了解核實應聘人員的思想政治表現、遵紀守法等方面的情況，為確定擬聘人選提供決策依據。擬聘人員在廣漢市人民政府公眾信息網進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
五、資格終審與聘用
公示無異議人員，或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續。聘用前，對經上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。
六、工作紀律及注意事項
(一)實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血系關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。
(二)嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。
(三)本次直接面向社會公開考核招聘人員，應自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作3周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。
監督電話：(0838-5222903)(監察局)
廣漢市廣漢中學實驗學校面向社會公開考核招聘工作人員報名表.doc
廣漢市廣漢中學實驗學校面向社會公開考核招聘工作人員崗位表.doc
廣漢市人力資源和社會保障局 廣漢市教育局
2018年10月15日