一、引才計劃
計劃引進急需緊缺人才134名，其中，黨政機關和事業單位125名，企業9名。具體職位信息詳見公告附件。
二、基本條件
1. 全日制學歷學位，應屆畢業生一般應在2019年7月31日前取得相應畢業證、學位證等證書；
2. 年齡在35周歲以下（1982年7月31日以后出生），副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優秀人才，經組織人事部門同意可放寬到45周歲（1972年7月31日以后出生）；
3. 具有正常履行職責的身體條件;
4. 具有擬引進職位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者，不得報考：
1. 曾受過司法機關刑事處罰的；
2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3. 尚未解除黨紀、政紀處分的；
4. 曾被開除公職、被辭退的；
5. 違反有關規定不適宜報考的。
三、引進程序
（一）報名
采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。
1. 網上報名
（1）報名時間：從本公告發布之日起即可報名，時間截止為2018年10月19日下午17:00。
（2）報名方式：報考者登陸“達州先鋒網”“達州人事考試網”，選擇符合報考條件的崗位，下載填寫《2018年達州市引進知名高校急需緊缺人才報名登記表》。將填好的《2018年達州市引進知名高校急需緊缺人才報名登記表》、掃描后的相關材料（含本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料，應屆畢業生須提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料，海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明，下同）以電子文檔形式發送至郵箱:dzrcb@163.com。
2. 現場報名
現場報名時間地點：
10月15日14:30—16:00 同濟大學四平路校區教學科研綜合樓一層（上海市虹口區四平路1239號）；
10月19日9:30—12:00 天津大學衛津路校區體育館中央大廳（天津市南開區衛津路92號）；
10月20日9:30—12:00 清華大學綜合體育館（北京市海淀區雙清路30號）。
現場登記引進意向，填寫《2018年達州市引進知名高校急需緊缺人才報名登記表》。報名者需提供本人身份證、學位證、畢業證，以及經院（系）推薦審核加章的報名登記表。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿本次招錄全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消引進資格。
（三）綜合比選
組織資格審查合格的人員，進行面談。根據面談情況，綜合比選確定擬引進意向人選順序。本科生需經過筆試、面試考核。
（四）體檢考察
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定進行體檢，體檢費用由達州市承擔。
考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位意向人選先后順序等額遞補。
（五）公示聘用
研究確定擬引進人員名單，并進行公示。公示期滿，對未發現影響引進問題的，辦理聘用手續或簽訂就業協議等相關事宜。
四、待遇和管理
（一）具有正高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位的高層次人才，發放15萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎。具有副高級專業技術職稱、碩士研究生學歷學位的高層次人才和高級技師，發放3萬元安家補助、1200元/年崗位激勵獎。引進的急需緊缺專業本科人才發放2萬元安家補助。
（二）引進人才在我市企事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
（三）引進人才受聘在事業單位工作的，按照《事業單位人事管理條例》進行管理。引進人才到企業工作的，按照相關規定和要求，由國資委或行業主管部門及企業進行管理。
（四）服務期滿后，經考核合格、根據工作需要和本人自愿，可按照相關規定續聘；符合公務員調任條件的，根據工作需要，可調任為公務員。
五、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市人才辦負責解釋。
監督電話：0818-12380
現場報名聯系人：張小松15281823678
附件： 1. 2018年達州市引進知名高校急需緊缺人才職位需求表
2. 2018年達州市引進知名高校急需緊缺人才報名登記表
達州市人才工作領導小組辦公室2018年10月10日