技術人員 （2名）要求：中專學歷以上，能識機械圖紙，能解決現場制作過程中的問題，懂現場管理。
電氣設計員 （5名）要求：本科學歷以上，電氣自動化專業，熱愛電氣工作，有相關工作經驗者優先。能適應出差，優秀應屆生也可。
機械設計員 （5名）要求：本科學歷以上，機械設計制造及自動化專業，有機械行業設計經驗者優先，會CAD相關軟件，優秀應屆生也可。
鉚焊工 （10名）要求：身體健康、能吃苦、持焊工證，能識機械圖紙。
銑工/鏜床工 （各2名）要求：能識機械圖紙，熟練使用量具，有車工經驗者優先。
車工 （5名）要求：能識機械圖紙，熟練使用量具，有三年以上車工經驗者優先。
維修鉗工 （2名）要求：男性，中專及以上學歷，能識機械圖紙，能解決日常機械設備運轉中故障，有三年以上工作經驗者優先。
起重工（輔助工）（10名） 要求：男性，身體健康、能吃苦耐勞、持有證優先，一年以上工作經驗。
行車工 （2名） 要求：女性， 45歲以下，兩年以上行車經驗，持有行車證。
油漆工 （2名）要求：男性，身體健康、能吃苦耐勞、有油漆工作經驗優先。
數控車工 （3名）要求：男性，能識別機械圖紙，會使用量具，會獨立編程刃磨刀具，會操作普車，會編程。
調度 （2名）要求：男性，中專及以上學歷，能識機械圖紙，懂現場管理。
質檢 （2名）要求：35歲以上，中專及以上學歷，機械類相關專業，會識圖、能使用一般量具、焊檢尺等工具，2年以上結構件鉚焊經驗者優先，工資面談。
生產管理 （1名）要求：男性，45歲以下，大專及以上學歷，機械制造及相關專業；熟悉鋼結構件產品流程及工藝，熟悉生產質量控制管理，成本控制管理；有5年以上鋼結構行業同崗位管理經驗者優先，工資面談。
行政專員 （1名）要求：大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業；具備良好的文字功底；具備行政管理、文秘工作等相關知識；1年以上相關工作經驗，工資面談。
營銷 （3名）要求：男性，35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷及經濟相關專業；熟悉相關產品的銷售渠道運作以及市場銷售方式；具備較強的表達能力及溝通協調能力；1年以上相關行業工作經驗，工資面談。
審計（1名）要求：大專及以上學歷，財經類相關專業；能熟練操作金蝶K3財務軟件，EXCL等辦公應用軟件；有3年以上工業企業財務會計工作經驗或審計工作經驗，工資面談。
員工福利：購買五險一金；提供免費員工餐；上下班通勤車；健康體檢；生日祝福金；傳統節日發放過節禮品；享有國家法定假日、婚假、產假、喪假等假期。
聯系方式：8233566 熊女士
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