2018年內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘工作人員42人的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕66號(hào)）文件，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，本著“公開(kāi)公平公正、依法依規(guī)按程序”原則，內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)擬面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

一、考核招聘崗位及名額

 

本次共招聘42名。外科醫(yī)生1名，麻醉醫(yī)生1名，內(nèi)科醫(yī)生3名，檢驗(yàn)醫(yī)生11名，婦產(chǎn)科醫(yī)生1名，超聲科醫(yī)生3名，中醫(yī)醫(yī)生6名，臨床醫(yī)生1名，中西醫(yī)醫(yī)生10名，全科醫(yī)生3名，放射科醫(yī)生2名。

 

二、考核招聘對(duì)象及條件

 

（一）對(duì)象

 

1、城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（以報(bào)名首日：2018年10月15日計(jì)算）及以下，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的人員，詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

 

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得中專及以上學(xué)歷，且取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)，距國(guó)家法定退休年齡15周年（以報(bào)名首日：2018年10月15日計(jì)算）以上的人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，守法遵紀(jì)，品行端正；

 

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

 

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

4.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

 

5.熱愛(ài)東興衛(wèi)生事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上。

 

（三）崗位條件

 

具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

 

（四）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

 

（2）在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

 

（3）有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

 

三、考核招聘程序

 

在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

 

（一）發(fā)布信息

 

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

 

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)人社局。

 

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

 

1、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表見(jiàn)公告附件2，由報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)，張貼好照片)；

 

2、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

 

3、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份；

 

4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

 

5、在職人員須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在職的證明和用人單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

 

（三）資格初審

 

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

 

（四）報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

 

（五）考核招聘方式

 

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

 

1、每一個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額形成差額即可開(kāi)考，如達(dá)不到該開(kāi)考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

 

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

 

3、面試：

 

（1）面試方向根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

 

（2）面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（3）面試成績(jī)低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。若某崗位面試均低于60分，則取消該考聘崗位。

 

（六）體檢

 

體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

 

（七）政審及公示

 

體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。政審由考聘單位和主管部門(mén)參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2017]2號(hào))具體組織實(shí)施。政審不合格者不予聘用。

 

并對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)

 

（八）聘用

 

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。

 

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年（含試用期），試用期滿，須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿六年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已聘用的進(jìn)行解聘。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（九）紀(jì)律與監(jiān)督

 

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

為保證我區(qū)所屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ饕杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

2.本次考核招聘由內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

3.本公告由東興區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。

 

本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

 

  咨詢電話：  

 

0832-2288102（內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

0832-2275765（內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

    0832-2244444（內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局）

 

 

 

  附件：1.東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件表

 

               2.內(nèi)江市事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

 

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

                                                                                   2018年9月29日