成都恒信人力資源管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年8月，是具有獨立法人資格的國有人力資源管理公司，受成都市溫江區人力資源和社會保障局業務指導，注冊資本200萬元人民幣，主要涉及的業務領域有人才派遣、勞務外包、網絡招聘、職業介紹、校園招聘、人才培訓、檔案管理、人事代理、職稱評審、獵頭服務、物業管理以及與人力資源相關的投資與資產管理等，公司致力于提供全方位、多層次、高效率、優質的人力資源服務。
二、招聘基本條件
1、擁護黨的領導，政治立場堅定，具有良好的品行，無不良行為、不誠信等記錄。
2、全日制本科及以上學歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、凡有下列情形之一的，不得報名：
（1）曾受過刑事處罰的；
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（3）有其他違反國家法律、法規等行為的；
（4）其它原因不適合從事該工作的。
三、招聘崗位
人力/法律專業人才（各1名）
【崗位職責】
1、參與公司主營業務研究，提升公司人力資源專業性，進行科學、系統的戰略規劃和戰略布局；
2、開拓公司外部業務，深化外部服務，規范內部流程，細化內部管理，防范法律風險，建立科學嚴密的法律風險防范體系；
3、開展行業業務發展學術研究，學習借鑒全國人力資源行業的前沿理論，在權威媒體上定期發表行業業務開展的調研論文；
4、負責公司合同及其他法律文書、架構體系及制度的修訂及撰寫，公司日常勞資糾紛、合同糾紛及其他訴訟或非訴糾紛問題及應對措施研究；
5、開展公司人才體系架構設計與管理工作。
【崗位要求】
1、應屆畢生生：全日制本科及以上學歷，985/211高校法律、人力資源管理相關專業；
2、具有工作經驗者：全日制本科及以上學歷，具備5年以上相同崗位工作經驗或3年以上國內知名專業人力資源公司工作經驗，對人力資源六大模塊工作有具體實踐和深刻認識，具備獨立開展工作的能力，能有效拓展市場業務；
3、學生干部、中共黨員優先。
【工作地點】
成都市溫江區柳城
【薪酬待遇】
6000-8000元/月，入職購買五險一金
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照自愿報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、錄用的程序進行。
（一）發布招聘公告
按照“公開、透明”的原則，在溫江人才網（www.wjrc114.com）、四川人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）上發布招聘公告。
（二）網絡報名及資格初審
1.報名方式
（1）登錄溫江人才網（www.wjrc114.com）進行網上報名；
（2）在溫江區南巷子1-9號進行現場報名；
（3）可直接投遞簡歷至郵箱3391681301@qq.com。郵箱主題為“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+現居住地”。
2.報名時間
2018年10月1日-2018年12月31日。
3.資格初審
由成都恒信人力資源管理有限責任公司對應聘人員進行資格審查，包括基本信息、學歷信息、證件信息等。
初審所需資料：個人簡歷、第二代居民身份證原件及復印件、學位證及畢業證原件及復印件、相關證書原件及復印件。
資格初審時間：報名時間內，可在工作日（9:00-17:30）自行前往公司2樓進行資格初審。
地點：溫江區南巷子1-9號。
（三）面試
面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。
（四）資格復審
對面試通過者進行違法犯罪記錄和工作經驗背景調查，不符合要求者取消其錄用資格。
（五）體檢
根據考生總成績排名等額確定進入體檢名單，因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可依次遞補，體檢費用由報考人員承擔。
（六）擬聘人員名單公示
體檢通過者進入擬聘人員名單并在溫江人才網上公示，公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
五、紀律監督
本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，歡迎社會各界予以監督。
六、其他事項
1、本次考試不收取任何費用，不指定任何參考教材。
2、招聘過程中的面試、體檢、擬錄用人員通知等事項，統一在溫江人才網（www.wjrc114.com）上公告。
3、如需了解相關信息，敬請登陸網站溫江人才網（www.wjrc114.com）
咨詢電話：恒信公司028-82641593 028-82668098-205
咨詢地址：溫江區南巷子1-9號
成都恒信人力資源管理有限責任公司
2018年9月30日