一、指導思想
公開招聘區屬國有企業領導人員工作堅持黨管干部原則，按照習近平總書記關于高素質國有企業領導人員對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“20字”要求，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，堅持依事選人、人崗相適，全面準確貫徹民主、公開、公平、競爭、擇優方針，加大招聘企業緊缺人才和優秀年輕領導人員力度，發現和儲備一批企業經營管理人才，進一步加強國有企業領導班子建設，增強企業領導班子經營管理能力，實現國有資產保值增值，為“兩區三地”建設提供有力保證。
二、招聘職位和資格條件
(一)招聘職位
共招聘樂山金泓國有資產投資（集團）有限公司（以下簡稱金泓集團）領導人員3名（其中副總經理1名、總工程師1名、財務總監1名）、金泓集團下屬樂山市金口河區金旅旅游開發有限公司（以下簡稱金旅公司）總經理1名。
（二）招聘人員資格條件
（1）招聘人員條件
1.具有較高的政治素質和道德修養，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養，有較突出的工作業績，熟悉國內外市場和相關行業情況。
4.具有較強的理解和決策能力、執行能力、管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力；具有開拓創新精神和市場競爭意識；認同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益。
5.年齡符合各職位報考要求，即45周歲及以下的，出生日期為1973年10月31日（含）以后。
6.取得國家承認相應學歷，或經教育部留學服務中心認證的海外學歷。
7.滿足本次公開招聘明確的有關任職資格的其他各項條件。
8.業績突出、特別優秀者，經研究，可適當放寬條件。
9.同等條件下，共產黨員、退役軍人、建檔立卡貧困戶子女優先考慮。
10.具有以下情況之一者，不接受報名申請：
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾因違規、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職的人員；法律、法規規定的其他情形。
（2）招聘人員資格
1.在企業任職的報名人員，應具備的基本任職經歷為：現任與所報考職位同等規模（資產總額、營業收入及職工人數）企業領導成員，或任中層正職管理職務滿2年或任中層副職管理職務滿3年。
2.在黨政機關任職的報名人員，應具備的基本任職經歷為：現任副科級及以上領導職務或任中層正職滿2年、副職３年。
3.在事業單位任職的報名人員，應具備的基本任職經歷為：事業單位管理崗位工作人員應現任八級管理及以上崗位或任九級管理崗位滿3年；事業單位專業技術崗位工作人員應現任中級及以上專業技術職務或任初級專業技術職務滿3年，并且具有一定的管理工作經歷。
三、公開招聘的程序和要求
公開招聘按照宣傳發布、組織報名、資格審查、資歷評價、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。
（一）宣傳發布
在省、市人事考試網和區新聞網發布公告，公布職位、任職資格條件及相關要求等。
（二）組織報名
報名人員通過網上報名方式進行（報名時間以收達為準）。報名者須填寫《報名表》，會同其他資格證明材料掃描電子版匯總打包，以電子文檔形式發送至電子郵箱：lwc13696131943@126.com(請注明招聘崗位名)。
報名資料包括：
(1)《報名表》(從四川人事考試網、樂山人事考試網或金口河區新聞網下載，提供電子版);
(2)本人身份證 、學歷或學位證書(提供原件掃描電子版);
(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照(提供電子版);
(4)任職證明、年度考核結果等資格條件對應的其他佐證材料(提供原件掃描電子版)。
報名截止時間為2018年10月31日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或任用資格。
（三）資格審查
由區國資辦、金泓集團、金旅公司對報名人員進行初審，確定進入資格復審和資歷評價人員名單。并電話通知進入資格復審人員持相關證書、工作業績報告等材料到指定地點進行資格復審。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。對發現有弄虛作假行為的，取消應聘資格，向本人所在單位通報，并嚴肅追究相關人員的責任。
（四）資歷評價
由區國資辦、金泓集團、金旅公司對通過資格復審的應聘者與招聘職位相關的資歷情況進行評價。包括其任職情況、受教育情況、專業工作情況、業績情況等。區國資辦、金泓集團根據進入資歷評價人數確定是否進行筆試。根據資歷評價按不低于1：3比例確定面試人選。達不到比例要求的，經研究后可適當放寬比例限制。
（五）面試
面試采取結構化的方式進行。主要考察應聘者的專業能力、業務水平及其他綜合能力。
（六）組織考察
根據面試成績，從高分到低分按1:2比例確定考察對象，依據招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。出現考察不合格情況或者候選者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。
（七）體檢
聘用人選確定后，由區國資辦、金泓集團組織在指定醫院進行體檢，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產生的空額，按程序研究后決定是否進行遞補。
（八）研究決定
根據考察對象的面試、考察等方面的情況，結合招聘職位的要求，擬聘任人選由區國資辦、金泓集團提名，提交區委區政府研究，決定聘用人選。
（九）公示任職
經研究確定的擬聘任人選，在一定范圍內進行聘任前公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響任職的，辦理聘任手續；公示結果影響任職的，按有關規定取消任職或暫緩辦理任職手續。
四、管理和薪酬待遇
簽訂聘任合同，聘任期三年。實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后稱職的將正式聘任，不稱職的予以解聘。實行年薪制，待遇優厚，具體薪酬根據企業實際、行業水平及經營目標等與被聘任人員面談商定。
五、組織領導和紀律要求
1.本次公開招聘工作由區國資辦、金泓集團負責解釋。
2.要嚴格執行組織人事工作紀律，工作中對發現有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象的，將嚴肅處理。應聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消應聘資格，向所在單位（企業）通報，并嚴肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。
3.本次公開招聘工作以四川人事考試網、樂山人事考試網和金口河新聞網作為官方信息發布渠道，資格初審、筆試、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過金口河新聞網進行通知，請報考人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一招聘環節資格。
區國資辦聯系電話：0833-2716979
金泓集團聯系電話：0833-5022314
區旅開委聯系電話：0833—2716009
傳真：0833-2716979
電子郵箱：lwc13696131943@126.com
監督電話：
區紀委：0833-2711083
區委組織部：0833-2716438
區人社局：0833-2713333
附件： 1、公開招聘國有企業領導人員職位需求表
2、公開招聘國有企業領導人員報名表
3、關于撰寫工作業績報告的有關要求
樂山市金口河區國有資產監督管理委員會辦公室
樂山金泓國有資產投資（集團）有限公司
2018年9月20日