根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發〔2017〕24號）、《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的有關問題的通知》等有關政策規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，江安縣事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下。
本次公招信息在宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn:8180/）、中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）和江安人事考試網（www.jarsj.cn）發布。
一、招聘單位和名額
本次招聘名額為37名，其中：江安縣鄉鎮直屬事業單位5名，江安縣鄉鎮衛生院2名，江安縣疾病預防控制中心1名，江安縣人民醫院10名、江安縣中醫醫院1名，江安鎮衛生院4名，四川省江安中學校10名，江安職業技術學校4名，具體崗位祥見《崗位表》附表1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象、范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及其他資格證，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
崗位表中所列“服務基層項目人員”，是指截止2018年9月10日，江安縣內服務期滿、考核合格且未享受各類優惠政策錄用為公務員（參公人員）或聘用為事業編制人員的“大學生村官”（限全省統籌選聘人員）、“三支一扶”和“大學生西部計劃志愿者”等服務基層項目人員。
（二）基本條件
1. 報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《江安縣事業單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（4）年齡、服務期限、工作經歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
2. 有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員。
（6）現役軍人。
（7）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
三、報名
本次公開考核招聘報名采取網絡報名方式進行。報名網址：http://www.jarsj.cn。 報名時間：2018年9月10日上午9點至2018年9月18日下午5點。
（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。
（二）填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網址按網絡提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報名頁面，準確、如實填寫《江安縣事業單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（附表2、3）的各項信息，同時上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面證件照。報考人員應認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，報考或招聘資格一律無效，責任自負。
（三）網絡資格初審。網上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格復審、考察中的復核和組織人社部門審核確認的結果最終確定。考生應根據自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。
網絡資格初審合格者，按網絡提示打印《江安縣事業單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表一》1份（附件2），供現場資格審查時使用。
四、考試
（一）打印準考證
需筆試崗位通過網絡資格初審的人員請務必于2018年9月20上午10：00日至9月21日24：00自行關注報名網站打印筆試準考證（黑白、彩色均可），逾期不打印其后果由報考者自負。
（二）筆試
教育系統崗位只進行專業技能面試，不進行筆試。
筆試崗位筆試科目分別為《公共知識》《醫學基礎知識》，筆試成績滿分100分，以四舍五入方式保留到小數點后2位。筆試時間、地點以準考證為準。本次考試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績及進入現場資格審查人員名單將在宜賓人事考試網、中國三江人才網和江安人事考試網公布，請考生隨時關注，并按公告要求辦理現場資格審查手續。
（三）現場資格復審
1.現場資格復審時間：另行公告通知，不電話通知，請考生關注報名網站或三江人才網、宜賓人事考試網，如因考生未關注上述網站公告未按時到現場參加資格復審的，視為自動棄權，一切責任由考生自行承擔。
2.現場資格復審地點：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股（江安縣政府大樓三樓324室）
3.進入現場資格復審人員的確定
筆試崗位按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入現場資格復審的人員名單（筆試缺考者不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入現場資格復審。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進入資格復審。
教育系統崗位所有網上資格初審合格人員均為進入現場資格復審人員
4.現場資格審查所需材料：
請進入資格審查的人員按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
1.《報考信息表》1份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
2.身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1 份；
4.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意報考書面證明材料；
5.其他與報考資格相關的資格證原件及復印件1份；
6.“基層項目服務人員”需提供“大學生村官”“三支一扶”“ 大學生志愿服務西部計劃”聘用合同或協議、服務證書、年度考核情況、相關工作經歷證明原件及復印件。
不能按要求提供上述證件和證明相關材料以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄其面試資格。在現場資格審查過程中，因考生自動放棄或資格審查不合格出現的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
現場資格審查合格者，發給其面試通知書。
（三）面試主要形式及范圍
1.結構化面試：包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。
2.專業技能面試：考核醫務人員應具備的診斷、治療基本操作技能和臨床急診、急救技術的熟練掌握程度，考核醫務人員的臨床思維應變能力，特別是掌握的理論知識和臨床實踐經驗相結合的思維判斷能力，考核醫務人員基本技能的規范化操作程度。
3.試講：考察對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態和學生學習興趣調動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規律、教育教學方法的應用等。
面試具體時間地點詳見《面試通知書》，面試成績總分為100分。
五、考試總成績
教育系統崗位考試總成績＝面試成績；
非教育系統崗位考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
報考者的面試成績將于面試當天當場公布并由報考者本人簽字確認。面試考核工作結束后的3個工作日內，在宜賓人事考試網、中國三江人才網和江安人事考試網上公告考試總成績及排名。
招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消進入下一步招聘環節。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
其中考試總成績相同的則以筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；若面試成績也相同的，則加試確定進入體檢人員。
（二）體檢標準
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨考試總成績一并公布。
（2）教育系統教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。
（3）其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
（7）因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績（有缺考科目的除外），從高分到低分依次等額遞補。
七、考核
對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按該崗位實際參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
（一）考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在相關網站公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（三）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位（或主管部門）對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報縣人社局復核匯總，并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
（二）用人單位及主管部門憑江安縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到聘用單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，明確最低服務年限。
被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十一、特別提示
（一）公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由江安縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網、中國三江人才網和江安人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯（更改）、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
（二）本次公開考核招聘江安縣人社部門未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
有關咨詢、監督電話：
江安縣人力資源和社會保障局：0831—2620738；
附表：
1.江安縣事業單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位表
2.江安縣事業單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表一
3.江安縣事業單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表二
江安縣人力資源和社會保障局
2018年9月5日