一、招聘原則
1.德才兼?zhèn)湓瓌t；
2.“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試擇優(yōu)招聘社區(qū)專職干部。
二、招聘崗位及名額
大英縣社區(qū)專職干部5名
三、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，熱心社區(qū)公益事業(yè)；
（二）熱心社區(qū)事業(yè)，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（三）年齡在35周歲以下（1983年9月3
日及以后出生），全日制大專以上文化程度，能熟練操作電腦，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)；
（四）申請加分
1.加分辦法：在筆試和面試折合總成績基礎(chǔ)上加分。
2.加分對象：①獲得《助理社會工作師合格證書》的加2分；獲得《社會工作師合格證書》的加3分。報(bào)名時(shí)需提供證書原件和復(fù)印件。②在大英縣內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生村官每滿一個(gè)聘期加0.5分（截止2017年12月31日），聘期內(nèi)年度考核被評為縣級優(yōu)秀等次加0.5分／次，市級優(yōu)秀等次加1分／次。報(bào)名時(shí)需提供原件和復(fù)印件。
四、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開招聘的程序?yàn)楝F(xiàn)場報(bào)名→資格審查→筆試→面試→政審→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。
（一）信息發(fā)布與組織報(bào)名
1.發(fā)布信息時(shí)間：2018年8月27日至9月2日。由大英縣人力資源和社會保障局發(fā)布招聘信息，公布招聘計(jì)劃。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2018年9月3日，報(bào)名地點(diǎn)：大英縣民政局四樓社會事務(wù)股422室（聯(lián)系電話：0825—7821104）。報(bào)名所需材料：報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；工作經(jīng)歷證明（實(shí)習(xí)證明）等所需相關(guān)證明材料原件；一寸近期彩色免冠照片3張。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年9月4日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：大英縣民政局社會事務(wù)股422室。
（二）考試及計(jì)分辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分100分，占考試總成績的50%；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試分100分，占考試總成績的50%。整個(gè)考試工作由大英縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
（1）《公共基礎(chǔ)知識》筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。
（2）開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3∶1，低于3:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（3）筆試時(shí)間：2018年9月6日（上午9:00-10:30）
（4）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.確定進(jìn)入面試資格人員
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試總成績排序，按照招聘崗位聘用名額與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考或筆試成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試），最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍時(shí)，符合條件的已筆試人員可全部進(jìn)入面試資格。
3.面試
（1）面試方式
根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。
（3）面試需知
①參加面試人員與招聘崗位名額之比為3：1。如因缺考或未參加面試資格確認(rèn)等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
②面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布。
4.考試成績計(jì)算辦法：
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%（成績得分均保留兩位小數(shù)）
5.考試總成績公布
面試結(jié)束后，在大英縣民政局公示欄公布面試人員的考試總成績及排名名單。
（三）政審
由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）對面試合格人員的思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
公示時(shí)間：2018年9月17日，政審考察合格人員由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）確定為擬聘用人員，在縣民政局公示欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察室 0825-7822912）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用
公示期間無影響聘用不良反映的，在縣委組織部和縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）統(tǒng)一分配下，受聘人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，填寫《大英縣聘用社區(qū)專職干部登記表》，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理，按我縣現(xiàn)行政策兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
六、特別提示
請報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、本公告由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825—7821104
大英縣民政局
2018年8月21日