一、招聘崗位及名額
副總經理，1名。
二、崗位資格條件
（一）基本要求
1.遵紀守法，品行良好，愛崗敬業；
2.身體健康、積極向上；
3.具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業知識；
4.有以下情形之一者不得應聘：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;尚未解除黨紀、政紀處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報考條件的。
（二）其他要求
見《公開招聘副總經理一覽表》。
三、招聘程序
1.報名
報名時間：從公告之日起至2018年8月31日止。本次招聘不收取任何費用。
招聘公告在雅安人事考試網（http://www.yapta.gov.cn/）及指尖天全微信上公開發布，請將填寫好的《報名登記表》、畢業證、職業資格證、工作業績等證明材料發送至457734319@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網上報名，咨詢電話0835—7223637，聯系電話18908168779，聯系人：劉先生。
2.資格審查及筆試或面試
由縣國有資產監督管理辦公室牽頭組織成立招聘小組實施整個招聘過程，資格審查工作由招聘小組負責，資格審查合格的，由公司通知參加筆試或直接面試。筆試內容根據崗位需求確定，筆試前5名參加面試。若報名不足5人的，則參考人員均進入面試環節。面試主要考察應聘人員專業技術實踐能力、語言表達能力、協調應變能力、職業技能、職業素養及工作業績等綜合素質及專業知識。最終成績為綜合評定成績，按筆試成績占40％，面試成績占60％進行加權平均后進行排名。
3.體檢。筆試或面試通過人員可按1:1參加體檢，體檢不合格，則根據該崗位筆試或面試結果排名依次遞補，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行（費用自理，經聘用的人員、其體檢費由公司承擔），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。
4.考察。體檢合格人員，由公司可根據實際情況組織對不超過前3名的人員進行考察，考察主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況。
5.聘用。由招聘小組按聘用程序上報同意后，按照平等原則聘用，簽訂勞動合同，試用期為3個月、考察期為1年，試用期按國家相關規定執行，考察期滿后經考核合格者、正式聘用，試用期或考察期不合格者則予以解除勞動合同。
6.工資待遇。試用（考察）期及試用（考察）期滿經考核合格后工資待遇按公司員工薪酬制度等相關規定及國家法律法規執行。
7.有關問題說明。應聘人員所提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。招聘程序期間，因報名表聯系電話不暢通，導致淘汰的，責任由個人自負。
附件：1.公開招聘副總經理一覽表
2. 報名登記表
2018年8月17日