一、學校簡介
詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。
二、引進對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業。
（三）適應崗位要求的身體條件。
三、引進的高層次人才主要范圍
（一）中國科學院院士、中國工程院院士；國家“萬人計劃”杰出人才；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
（二）“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“千人計劃”創新人才項目入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、國務院學位委員會學科評議組成員、馬克思主義理論研究和建設工程首席專家、國家級教學名師、國家級科技獎勵獲得者、教育部全國高等學校科學研究優秀成果獎、國家級教學成果獎一等獎獲得者、教育部全國高等學校科學研究優秀成果獎、國家級教學成果獎獲得者。年齡一般不超過55周歲。
（三）國家“千人計劃”青年人才、國家優秀青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者以及具有相當學術水平和貢獻并經學校認定的人才。其中青年項目的自然科學類一般不超過40周歲，人文社會科學類一般不超過45周歲。
（四）國內知名高校、科研院所二級、三級教授。年齡一般不超過50周歲。
（五）省部級學術和技術帶頭人、省部級有突出貢獻的優秀專家、省級“千人計劃”領軍人才、省級教學名師，年齡50周歲以下。
（六）具有“四青”人才計劃入選條件的優秀人才，或畢業于ESI學科排名前1%學科的高校的博士或博士后。年齡一般不超過35周歲。
（七）近五年主持國家社科（自科）基金項目的教授（博士）/副教授（博士）；省級學術技術帶頭人后備人選；省級“千人計劃”青年人才。年齡在45周歲以下。
以上高層次人才引進對象中業績條件特別突出者，年齡條件可適當放寬。
四、引進高層次人才具體崗位計劃級待遇(見附表）
五、工作程序
1.發布招聘公告后，接受報名聯系。
2.學校確定考察人選并組織考察、洽談待遇及工作條件等。
3.學校確定最終人選，并在國家民委網站和學校網站公示7個工作日。
4.對擬引進人員報國家民委審批。
5.簽訂聘用合同。
六、聯系方式
相關咨詢及資料傳遞請與西南民族大學人事處聯系。
聯系電話：+86-028-85522070 85522064
電子郵箱：zzrsb@swun.cn
特此公告。
西南民族大學
2018年7月27日