一、測試原則：堅持公開、公平、公正的原則，實行量化打分。
二、測試對象：經報名且資格審核通過的人員（具體名單見附件1）。
三、測試方式及時間：測試采用面試的形式進行。
面試滿分為100分，考生于2018年7月28日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）在合江縣教育局人事股（合江縣黨政大樓八樓）領取面試通知書。
1.面試時間：具體面試時間、地點及注意事項見面試通知書。
2.崗位調整：根據考調公告中“所有崗位開考比例為2:1，達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘人數”的規定，經報名及資格審核后，相應調減或取消部分崗位，經調減后的崗位表見附件2。
3.面試成績的公布：面試成績在面試后3個工作日內在合江縣人民政府網站人事招錄版塊公布。
4.考核對象確定：根據面試成績從高到低依次等額確定考核對象，若面試成績一致的，再次組織面試進行篩選。由于報考人員缺考、違紀等原因造成實際參加面試人數小于或等于考調名額不能形成競爭的，以本次實際參加面試的所有考生有效面試平均得分為合格線，不能形成競爭職位的考生面試成績低于合格線的為不合格，不合格的不能確定為考核對象。
四、紀律與監督
本次考調面試工作，接受社會各界的監督。在面試過程中發現有徇私舞弊，弄虛作假等違紀行為的，要給予嚴肅處理；對違反人事考試規定、人事考試紀律的，一經發現，立即取消面試資格。
咨詢電話：0830-5269908
附件：1.合江縣2018年城區部分學校公開考調教師能力測試人員名單
附件2：合江縣2018年城區學校公開考調教師職位調劑情況表.xls
合江縣人社局 合江縣教育局
2018年7月27日
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