一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、報考者資格條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1、具有峨眉山市戶籍（含居住證），遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
3、完全符合本公告附件所列招聘崗位的要求。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有違反其它規定不適宜報考的；
6、未取得畢業證的。
三、用工單位、崗位及招聘人數
具體用工單位、崗位及招聘人數詳見附件。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間
2018年7月24日9:00-17:30。
（三）報名地點
峨眉山市新世紀人才服務有限公司（綏山鎮濱河路23號老干部活動中心內）。
（四）報名程序
符合招聘條件的人員，報名時須持有效身份證、畢業證、戶口本（含居住證）及其他相關資料原件和復印件各一份,近期同底版正面一寸免冠照片2張。
（五）資格審查
公司負責報考人員的資格審查。每人限報一個崗位。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關情況必須真實。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。
資格審查貫穿整個招聘過程，如發現應聘者不符合所報崗位條件的，取消其應聘資格。
（六）準考證發放
1、通過報名資格審查的報考人員于2018年7月26日9:00-17:30到公司領取準考證。
2、應聘人員須憑本人身份證領取準考證。代領準考證的須提供報考者身份證原件和代領人身份證原件以及復印件各一份。
（七）本次招聘不收取報名費和考試費。
五、考試
根據崗位的不同，采取筆試、面試和現場實際操作考核的方式進行，具體如下：
（一）環衛工崗位采取面試考核方式，成績滿分為100分。
1、具體面試時間和地點詳見《準考證》。
2、參加面試的人員憑《準考證》、本人有效身份證，按《準考證》規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考以及在面試期間主動離開考場的視為自動放棄面試資格。
（二）大型車輛駕駛員崗位采取現場實際操作考核方式，成績滿分為100分。低于60分者，不得進入下一招聘環節。
1、具體面試時間和地點詳見《準考證》。
2、參加考核人員憑《準考證》、本人有效身份證，按《準考證》規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考以及在面試期間主動離開考場的視為自動放棄面試資格。
（三）公務用車駕駛員崗位和綜合管理崗位，采取筆試、面試方式進行，筆試、面試考試滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。
（1）筆試內容。
公務用車駕駛員崗位筆試內容為“機動車駕駛員理論考試科目一、科目四”；綜合管理崗位筆試科目為“四川省事業單位考試《綜合知識》”。
（2）具體筆試時間和地點詳見《準考證》。
（3）筆試注意事項。
應聘人員以準考證上確定的時間和具體地點參加考試。憑準考證和有效身份證原件進入考場，兩證不全者不得參加考試。本次考試均為客觀題，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試科目成績為0分的報考者，不得進入下一招聘環節。
2、面試。
（1）人員確定：以筆試成績為準，按1:2比例從高分到低分排序確定面試人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。達不夠比例的，全部進入面試。
（2）具體面試時間和地點詳見《面試通知書》。
（3）面試注意事項。
面試人員以《面試通知書》上確定的時間和具體地點參加面試。憑《面試通知書》和有效身份證原件進入面試考場候考。未按規定時間到考場候考以及在面試期間主動離開考場的視為自動放棄面試資格。
六、體檢
（一）體檢人員確定。
根據招聘崗位及人數，按照總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
（二）體檢標準。
1、環衛工和大型車輛駕駛員崗位的體檢項目：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規、小便常規、心電圖、胸部正位片。
（三）體檢要求及注意事項。
1、體檢時間、集合地點另行通知。
2、未在規定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。
3、所有體檢項目必須在體檢當日內完成，未在規定的時間內完成規定體檢項目的人員視為自動棄權。
4、體檢費由參加體檢的人員自行承擔。
（四）復檢及遞補。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不再接受復檢申請。
因體檢人員體檢不合格或自動棄權所出現的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環節遞補一次。
七、信息公布
本次招聘考試成績、體檢人員名單、錄取人員名單等信息均會在峨眉山市人民政府網、峨眉新聞網和“微峨眉”微信公眾號上公布。
八、時間安排
1、所有崗位報名時間均為2018年7月24日；
2、所有崗位統一發放準考證時間為2018年7月26日；
3、公務用車駕駛員崗位及綜合管理崗位筆試時間為2018年7月28日（具體詳見《準考證》）；
4、環衛工面試考核時間為2018年7月29日；
5、大型車輛駕駛員崗位現場實際操作考核時間為2018年7月31日、8月1日（具體詳見《準考證》）；
6、公務用車駕駛員崗位及綜合管理崗位領取《面試通知書》時間為2018年8月3日；
7、公務用車駕駛員崗位及綜合管理崗位面試時間為2018年8月4日（具體詳見《面試通知書》）。
九、聘用管理
1、體檢合格人員，由公司負責聘用。凡是在峨眉山市機關事業單位編外人員清理規范工作中已領取了經濟補償金的人員必須全額退回已領取的經濟補償金，否則取消聘用資格，所產生的空缺依次遞補。
2、被聘用人員必須按照公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。
3、被聘用人員按《勞動合同法》相關規定與公司簽訂勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者公司有權解除勞動合同。
4、聘用人員薪酬待遇按《峨眉山市機關事業單位編外人員經費管理暫行辦法》相關規定執行。
5、勞動合同期滿終止。根據工作需要及個人表現，經雙方協商一致可以續簽勞動合同。
十、紀律與監督
在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
十一、附則
1、本公告由峨眉山市新世紀人才服務有限公司負責解釋。
2、咨詢電話：0833-5549370。
附件：峨眉山市2018年公開招聘機關事業單位編外人員崗位條件一覽表。
峨眉山市新世紀人才服務有限公司
2018年7月19日
