一、考核招聘職位及名額
此次公開(kāi)考核招聘單位為樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬事業(yè)單位樂(lè)山市城市規(guī)劃編制研究中心，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃編制相關(guān)工作。
二、考核招聘基本條件
本次考核招聘樂(lè)山市城市規(guī)劃編制研究中心高層次人才1名，為公益一類(lèi)事業(yè)編制人員。具體要求及條件詳見(jiàn)《樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2018年公開(kāi)考核招聘高層次人才職位表》（附件2）。
（一）對(duì)象、范圍
面向全省招聘2018年7月19日前獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員，符合《樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2018年考核招聘高層次人才職位表》（附件2）相關(guān)條件和其它要求的人員。
（二）基本條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)政治面貌：中共黨員。
(4) 取得城鄉(xiāng)規(guī)劃或城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師3年以上，并有10年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷。
(5)年齡在40歲及以下（1977年7月19日以后出生）
(6)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
(2)曾被開(kāi)除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
(6)按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日——7月27日，每天9:00-12:00,14:00-18:00。
3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局政工人事科1102室（樂(lè)山市市中區(qū)濱河路98號(hào)市人民政府內(nèi)）。
4．提供以下報(bào)名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
（2）《樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）一式3份。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（4）相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。
（二）資格審查
資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查。
四、考核與考察
采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，面試總分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
考核主要內(nèi)容為：主要以政治理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)際操作、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人能力相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析能力等基本能力以及實(shí)際操作、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序，由樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)考核招聘職位的知識(shí)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察思想道德、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)考核招聘資格。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。
五、體檢
考核合格者在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、審核確認(rèn)和聘用
(一)通過(guò)考核并體檢合格事業(yè)人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年，違約者按聘用合同約定履行違約責(zé)任，否則不予流動(dòng)。
七、聯(lián)系電話
監(jiān)督電話：
中共樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0833-2134199。
咨詢電話：
樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：0833-2131153。
附件1：樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表
附件2：樂(lè)山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)考核招聘高層次人才職位表
2018年7月19日