2018年廣元市中小企業金融服務（集團）有限公司招聘3人公告

廣元市中小企業金融服務（集團）有限公司組建于2013年3月，為市屬國有獨資企業，注冊資本4.2億元，資產總額7.7億元。集團主要為廣元中小微企業提供融資擔保、小額貸款、創業投資、產權交易、互聯網金融等全方位、多層次金融服務，著力緩解中小微企業融資難題，助推廣元實體經濟健康發展。根據集團公司工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下：  

 

一、招聘職位  

 

監事會辦公室主任、副主任各1名（同時作為委派子企業監事會主席、副主席人選）；紀檢監察專員1名。 

 

二、資格條件 

 

（一）基本條件  

 

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。  

 

2.熟悉《公司法》及現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。  

 

3.具有良好的心理素質，身體健康。  

 

4.沒有法律法規規定的禁止情形。  

 

5.無個人信用不良記錄。  

 

（二）監事會辦公室主任、副主任任職資格 

 

1.會計、審計、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷； 

 

2.1973年1月1日以后出生； 

 

3.有5年以上公司中層管理崗位以上工作經驗，或從事財經類工作5年以上任職經歷和實踐經驗，或具有其他企業高級管理人員任職經歷； 

 

4.經濟類中級及以上技術職稱優先。 

 

特別優秀的可適當放寬資格條件。 

 

（三）紀檢監察專員任職資格 

 

1.中共黨員，會計、審計、財務專業大學本科及以上學歷； 

 

2.1975年1月1日以后出生； 

 

3.有5年以上會計、審計或財務崗位工作經驗；  

 

4.經濟類中級及以上技術職稱優先。 

 

特別優秀的可適當放寬資格條件。  

 

三、工作職責  

 

（一）監事會辦公室工作職責 

 

1.負責子企業外派監事會的日常管理工作。負責擬訂子企業外派監事會年度監督工作計劃、子企業年度監督檢查報告、子企業主要負責人年度任免建議書，承辦集團董事會交辦的例行專項檢查事項； 

 

2.根據子企業經營管理實際，擬訂子企業監事會監督工作實施細則、監督成果應用等工作方案，并報集團審定； 

 

3.負責子企業外派監事會工作職責的具體實施； 

 

4.集團公司安排的其它工作。 

 

（二）紀檢監察專員崗位職責 

 

1.協助部門負責人開展黨員干部紀檢監察和黨風廉政建設工作； 

 

2.負責對集團公司及子公司的重大事項進行監督檢查； 

 

3.負責公司內部合規性審查相關工作； 

 

4.負責受理群眾來信來訪以及申訴、檢舉案件的辦理； 

 

5.做好紀檢監察方面文件資料的收發、傳遞、歸檔，以及有關案卷的整理和歸檔、保管； 

 

6.完成領導交辦的其它工作。 

 

四、選聘程序  

 

招聘工作按照下列程序進行：  

 

（一）報名  

 

 

2.報名方式： 

 

網上報名：應聘人員可下載并填寫附件《報名表》，將本人身份證、畢業證、學位證、專業資格證書、任職證明文件及其他相關材料掃描件或圖片一并發送至招聘郵箱：654357108@qq.com 313987906@qq.com。 

 

現場報名：工作時間（周一至周五，8:30-12:00,14:30-17:30）至廣元市利州區利州廣場財富·旺角金融服務集團18樓綜合管理部。 報名時請攜帶《報名表》、近期2寸證件照2張、身份證、畢業證、學位證、專業資格證書、任職證明文件及其他相關材料的原件及復印件。 

 

報名材料恕不退回。  

 

（二）資格審查  

 

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。  

 

（三）綜合測試  

 

1.筆試。著重考察應聘者的分析和解決問題能力。  

 

2.面試。按照筆試得分，從高到低排序，確定每個崗位筆試排名前5人進入面試。如最后一名出現成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。  

 

（四）組織考察  

 

根據綜合測試成績，按照招聘崗位職數與擬聘人員1:1的比例，由公司組成考察組赴應聘者原工作單位進行實地考察，對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。如有考察不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補考察。  

 

（五）確定擬聘人選  

 

根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬聘人選。經招聘領導小組綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。  

 

（六）公示  

 

在公司網站對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。  

 

（七）體檢  

 

公示期滿無異議的擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準進行體檢。如有體檢不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補。  

 

（八）聘用  

 

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續。 

 

五、薪酬待遇  

 

本次招聘人員試用期6個月，期滿考核合格后予以轉正，薪酬福利按公司規定執行。  

 

六、紀律要求  

 

（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。  

 

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。  

 

七、其他  

 

招聘工作咨詢專線：0839-3271399 

 

招聘工作監督電話：0839-3289987 

 

八、本公告未盡事宜由廣元市中小企業金融服務（集團）有限公司負責解釋。  

 

 

廣元市中小企業金融服務（集團）有限公司 

 

2018年7月13日