一、公司簡介
成都市路橋經營管理有限責任公司于2004年經市政府批準成立的國有企業，從事的經營范圍有對成都市“五路一橋”市政設施（綠化園林設施、光彩設施、文化設施、道路橋梁、河渠涵洞、地下排污、排水設施）及環境衛生進行管理。利用“五路一橋”資產進行經營開發。參加與“五路一橋”相關的其它市政設施開發建設和經營管理以及其它重大城市、交通基礎設施的建設管理維護。工程咨詢，工程造價咨詢，工程招投標代理，建設工程項目管理。（以上經營范圍不含國家禁止和限制項目，涉及資質證的憑證經營）。公司內設綜合部、橋梁部、道排部、合約部、附屬設施部、路產部、財務部、機料部、技術安全部等9個部門。
公司按集團公司要求，公司專注于三環路養護業務，積極開展三環路資產的經營工作，并努力申報相關資質，將公司打造成為集養護、施工等于一體的專業化隊伍。
公司的發展離不開人才的支撐，我們一直重視人才隊伍的建設與培養，希望有志之士加入我們，與我們一道共謀公司更好的發展。
二、招聘職位及條件
（一）崗位：財務會計１名
崗位職責：
1.按國家統一會計制度規定設置會計科目、總賬和明細賬等。
2.按照國家會計制度的規定記賬，做到手續完備，數字準確，賬目清楚。
3.負責編制財務會計月、季、年度報表，編寫文字說明，做到賬表相符;定期進行財務分析，編制財務收支計劃，并考核預算的執行情況。
4.負責主要會計業務核算：固定資產核算、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入利潤核算等。
5.會計檔案保管。按照《會計檔案管理辦法》的要求，做好會計賬簿、會計憑證、會計報表等資料的歸檔工作，并按規定期限妥善保管。
6.負責對接上級公司交辦的各項工作及領導交辦的其它任務。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業。
2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用財務及Office辦公軟件。
3.有財務、稅務、金融類資格證者優先考慮。
4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
（二）崗位：出納１名
崗位職責：
1.辦理現金收付和票據結算業務，簽發支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章。
2.保管有關印章、空白收據、空白支票、庫存現金和各種有價證券。
3.報銷差旅費及各項日常費用。
4.所得稅申報、扣繳業務處理。
5.登記現金和銀行存款日記賬。
6.其他一切與現金出納有關的業務處理。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業。
2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用財務及Office辦公軟件。
3.有財務、稅務、金融類資格證者優先考慮。
4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-10萬元，六險一金及各項福利。
（三）崗位：道路排水設施管理１名
崗位職責：
1.指導、管理、監督合同管理單位開展道路、排水設施日常巡查、維護工作。
2.牽頭組織實施三環路道路、排水設施的專項和大修工程。
3.負責監管涉及在建工程項目對道路、排水設施的影響。
4.接受行業主管部門和行政主管部門的業務指導和行政管理及相關年季月度考核。
5.牽頭實施三環路應急搶險工作。
6.負責全部泵站日常管理。
7.負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，建造師，道路、給排水等相關專業背景。
2.年齡35歲以下,具有建造師執業資格證優先。
3.有較強的工作能力，熟悉相關辦公軟件的使用。
4.服從安排,有較強溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（四）崗位：綠化管理１名
崗位職責：
1.負責公司項目園林綠化、景觀工程技術與管理。
2.指導、管理、監督合同管理單位開展園林綠化工作。
3.接受行業主管部門和行政主管部門的業務指導和行政管理。
4.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件。
5.具有良好的溝通能力，持有機動車駕駛C照。
6.負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，園林、綠化等相關專業。
2.年齡35歲以下，具有建造師執業資格證優先。
3.有較強的工作能力，熟悉相關辦公軟件的使用。
4.服從安排,有較強溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（五）崗位：人力資源管理１名
崗位職責：
1.建立、健全公司人力資源管理系統，制定、修訂相關制度。
2.負責員工績效管理、工資發放，負責“五險一金”相關事宜的辦理。
3.人員招聘、人才儲備、錄用、轉正、異動、離職等相關人事工作具體辦理。
4.人事檔案、信息資料、勞動關系、勞動合同具體管理。
５.負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，年齡35歲以下，人力資源、管理、中文、文秘等相關專業。
2.熟悉相關人力資相關法律法規，熟悉人力資源管理流程；有較強的寫作能力，熟悉公文寫作。
3.服從安排,有較強溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
（六）崗位：橋涵管理2名（主管１名、主辦1名）
崗位職責：
1.負責三環路橋梁經常性檢查和常規定期檢測。
2.負責檢測方案和日常維修方案的編制。
3.負責橋梁養護維修管理。
4.負責橋梁檔案和道路橋梁管理系統的管理。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下，道路橋梁工程專業。
2.有工程類中級及以上職稱，具有建造師執業資格證優先。
3.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件。
4.具有良好的溝通能力，持有機動車駕駛C照。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（七）崗位：招投標管理1名
崗位職責：
1.負責招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作。
2.負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如其完成標書制作。
3.負責與項目負責人、公司相關部門積極協調招標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4.負責公司人員證件、企業資質證書的申報和維護工作。
5.具有良好的交流溝通能力，做事有條理性，善總結，執行能力強。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，建筑類、道路橋梁工程專業優先。
2.年齡35歲以下，了解招標法，熟悉相關流程，具有國有或大型建筑企業工作經驗優先。
3.有工程類中級及以上職稱，具有注冊招標師執業資格優先。
4.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（八）崗位：公路造價管理：２名（公路1和市政各１名）
崗位職責：
1.隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規范，掌握招投標程序及法律法規。
2.熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經常深入施工現場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作。
3.負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算。
4.掌握施工現場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據合同及其他有效文件和現場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬。
5.及時將設計、建設、施工單位發生的工程變更單進行核算， 在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結算。
6.完成領導交付的其它任務。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，工程造價、土木、工程類相關專業；
2.年齡35歲以下，了解招標法，熟悉相關流程；
3.有工程類中級及以上職稱，具有注冊造價師（公路、市政）執業資格或造價員資格優先；
4.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
三、工作地點：成都市
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照發布招聘簡章、報名（資格復核）、筆試、面試、體檢、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發布招聘簡章：通過成都市人才網發布公告、成都市人才交流中心現場等向社會發布《成都市路橋經營管理有限責任公司招聘簡章》，同時公布咨詢電話。
（二）報名方式：報名采取網上、現場報名方式。
（三）報名時間：網上報名截止7月14日16:30；現場報名時間2018年7月14日（上午9:00-12:30）。
（四）報名地點：現場報名成都市人才交流中心（成都市寧夏136號街220展位或直接上5樓）；網絡報名請將簡歷發送到QQ：55291615郵箱。
（五）報名時須提供以下資料
1.本人有效居民身份證原件及復印件。
2.畢業證書、學位證書原件及復印件。
3.專業技術職務資格證書、職業資格證書原件及復印件。
5.本人近期免冠寸照片1張。
6.任職要求需要提供的其他相關證件（材料）。
注：通過現場報名的需現場提交上述資料；通過網上報名的，上述相關資料需于2018年7月16日12:00前提交至成都市西三環路四段619號成都高速公路建設開發有限公司黨群人力部。
（三）筆試
對應聘人員資格復核通過后，另行通知本人參加筆試的時間、地點。
（四）面試
對應聘人員筆試通過后，另行通知本人參加面試的時間、地點。
（五）體檢
對應聘人員面試考核合格后，另行通知本人體檢時間、地點。
（六）聘用
對經筆試、面試考核、體驗合格的應聘人員發放聘用通知書，并在規定時間內辦理簽訂勞動合同等有關聘用手續。
有意向人員請于2018年7月14日（周六9:00-12:00）至中國成都人才市場（成都市寧夏街136號2樓219、220展位）現場報名。
咨詢QQ：55291615
2018四川下半年省考暑假班開課啦，咨詢電話：028-84400955
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