2018年中共涼山州直屬機關工作委員會關于面向全州公開考調機關工作人員1人的公告

為進一步加強機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，州直機關工委面向全州公開考調機關工作人員。現將有關事項公告如下。 

 

一、考調名額及崗位 

 

考調辦公室工作人員1名。 

 

二、考調對象 

 

1.全州范圍符合考調條件的在編在崗公務員。 

 

2.有建檔立卡貧困村的鄉（鎮）黨政正職暫不參加考調。 

 

3.駐村第一書記可以參加考調，但考調后要繼續擔任第一書記至任期結束。 

 

三、考調條件 

 

（一）報名人員應具備下列資格條件 

 

1.具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，品行端正。 

 

2.全日制學歷為大學本科及以上。 

 

3.年齡不超過35周歲（1983年7月16日以后出生），中共黨員。 

 

4.應具有兩年以上基層工作經歷，同時符合最低服務年限規定，考生所在單位和組織（人事）部門同意報考。 

 

5.參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次。 

 

6.身體健康。 

 

7．有黨務工作經歷或文秘人員同等條件下優先考慮。 

 

（二）具有下列情形之一的，不得報考 

 

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。 

 

2.受處分期間或者未滿影響期限的。 

 

3.新錄用公務員尚在試用期內的。 

 

4.按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限的。 

 

5.法律、法規規定的其他情形。 

 

四、考調程序 

 

（一）報名和資格審查 

 

1.報名地點：報考者需本人到州直機關工委辦公室（西昌市三岔口南路66號州委大院內）報名，不得代報。 

 

 

3.需攜帶材料 

 

（1）《報名登記表》(見附件)2份，貼照片； 

 

（2）提供本人身份證原件及復印件2份； 

 

（3）《公務員登記表》、編制卡復印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份； 

 

（4）學歷（學位）證書原件及復印件2份； 

 

（5）由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明，單位和當地組織（人事）部門同意報考的意見。 

 

（6）近期兩寸免冠照片3張； 

 

（7）提交近3年在州級以上刊物發表的文章和有關獎勵文件、復印件。 

 

（8）根據考調崗位要求還需要提供的其他材料。 

 

在規定時間內不補齊相關材料的，視為自動放棄。 

 

4.領取準考證：2018年7 月 20日上班時間，憑本人身份證到州直機關工委辦公室領取準考證，逾期不領取而影響考試的一切責任自負。 

 

5.筆試開考比例為5：1。州直機關工委負責資格審查，資格審查合格人數與考調名額達不到5:1的，經組織部門同意，可適當放寬，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，取消考調職位。 

 

（二）考試 

 

本次考調分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。 

 

考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 

 

1.筆試 

 

（1）筆試科目：黨務知識、寫作及基本理論知識，卷面滿分100分。 

 

（2）筆試時間和地點：2018年7 月 22 日（具體時間、地點詳見本人準考證） 

 

（3）報考人員須攜帶準考證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上的時間和地點參加考試。 

 

2.面試 

 

筆試結束后，由州直機關工委按3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同者，一并進入面試），因報考人員放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。 

 

面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。 

 

（三）差額考察 

 

面試結束后，州直機關工委根據綜合成績從高分到低分差額確定2名考察人選。由州直工委考調工作領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察。州直機關工委班子根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。 

 

（四）體檢 

 

體檢在指定醫療機構進行。按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。 

 

（五）試用 

 

州直機關工委在體檢合格人員中確定試用人員，進入單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。 

 

（六）集體討論決定 

 

試用期滿后，根據職位要求、頂崗試用情況，州直機關工委班子集體討論決定擬考調人員。如試用結果達不到考調要求，由考調工作領導小組確定該考調職位空缺。 

 

（七）公示 

 

州直機關工委對擬考調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，送組織部門審批后，辦理調動手續；對反映影響考調的問題查有實據的，取消考調資格，由此出現的缺額，由考調工作領導小組確定該考調職位空缺。 

 

五、其他事項 

 

1.報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消考調資格。 

 

2.有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在任一環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。 

 

3.本公告在涼山人事考試網發布，各階段成績、公示等在涼山人事考試網公布（公示）。 

 

六、本公告由州直機關工委考調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由州直機關工委考調工作領導小組研究決定。 

 

 

 

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