2018年德陽市總工會關于公開考核招聘下屬事業單位工作人員2人的公告

德陽市勞動人民文化宮系德陽市總工會直屬事業單位。為優化市總工會干部人員結構，進一步加快推進工會人才隊伍建設，結合我單位實際情況和工作需要，面向社會公開考核招聘編制內管理崗位工作人員2名。現將相關事宜公告如下：

 

一、招聘對象范圍

 

（一）招聘范圍：面向全國。

 

（二）招聘對象：符合全部招聘條件的未就業人員或已就業人員。

 

二、招聘崗位、名額及專業

 

詳見《德陽市總工會2018年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵守憲法和法律，品行端正。

 

3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準。

 

4.年齡在35周歲以下，即1983年6月27日以后出生。

 

（二）凡有下列情形之一者不得報考

 

1.曾受刑事處罰或正在被立案審查；

 

2.曾被開除公職；

 

3.曾經違法生育；

 

4.尚未解除黨紀或政紀處分；

 

5.涉嫌違法或違紀正在接受審查；

 

6.尚在人事考試有關禁考期內；

 

7.應當回避（見本文第五部分）；

 

8.試用期內公務員或試用期內參照公務員法管理工作人員；

 

9.現役軍人；

 

10.其他按規定不得聘用的；

 

11.本單位在編人員。

 

四、招聘程序

 

（一）發布公告

 

在德陽人事考試網（www.dykszx.com）和德陽市總工會網站（www.dyzgh.cn）發布考核招聘公告。

 

（二）報名形式

 

本次招聘采取網絡報名的方式。考生須自行下載《報考信息表》、未就業保證書或已就業保證書（附后）電子文檔。并在規定時間內將《報考信息表》電子文檔和未就業保證書或已就業保證書、身份證（正反面）、學歷證書、學位證書掃描件，通過電子郵件發送至171361066@qq.com郵箱，咨詢電話：0838-2312796/15883442512。暫未取得學歷、學位證書的應屆畢業生可提供證明材料原件1份（須寫明姓名、性別、身份證號及學歷、學位證書上應有的所有信息，再蓋頒證單位公章），并于2018年8月31日前提供學歷、學位證書原件，否則不予聘用。

 

（三）資格審查

 

報名后，由德陽市總工會辦公室對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。再由德陽市總工會公開考核招聘領導小組進行復審。資格復審合格人員名單在德陽市總工會網站（www.dyzgh.cn）公布，資格復審合格人員按通知要求持《報考信息表》、未就業保證書或已就業保證書、身份證、畢業證、學位證或學歷學位證明材料原件、2張兩寸近期免冠正面照片到德陽市總工會領取準考證并參加筆試。筆試時間、地點見準考證。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

報名人數與招聘崗位人數比例不低于3:1。

 

（四）綜合考試

 

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計算。

 

1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式，主要考察考生的綜合知識和專業知識。主要包括：政策理論、時事政治、專業知識和工會知識。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

 

筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。筆試時間、地點另行通知。

 

筆試結束后將筆試成績從高到低依次排名，并按照崗位計劃數3:1的比例確定參加面試的考生。如出現成績并列的，同時進入面試。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后7個工作日內在德陽市總工會網站（www.dyzgh.cn）上公布所有考生的筆試成績及排名情況。

 

2.面試。采用結構化面試，主要考核應聘人員的專業技術能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力，計劃組織與協調，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應崗位要求的工作能力。面試對象按考生與崗位數額3：1的比例進行，若應聘人員達不到相應比例，則可降低為2:1或1:1進行。

 

面試滿分為100分。面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。

 

面試結束后，考核組成員現場以無記名方式為其評定面試成績，成績當場公布，按同崗位考生的考試成績從高到低排名，在德陽市總工會網站（www.dyzgh.cn）上公布考生的面試成績及排名情況。

 

按照筆試成績的50%、面試成績的50%的比例計算總成績。考試成績保留小數點后兩位小數。按考生人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進入體檢，因各種原因產生缺額時，其空缺名額可依次等額遞補或取消本崗位招聘。

 

（五）體檢

 

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求參照公務員錄用的體檢標準統一組織在二級甲等以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續環節，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則由德陽市總工會批準后依次遞補，體檢合格方可進入考察與公示。

 

（六）考察與公示

 

由德陽市總工會黨組組織對體檢合格人員進行考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。考察不合格的，不得進入資格終審等后續環節；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則由德陽市總工會批準后依次等額遞補；考察合格方可進入資格終審。

 

對考察合格的擬聘人員，在德陽市總工會網站（www.dyzgh.cn）上進行7天的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續環節，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則經德陽市總工會批準后依次等額遞補已面試考生。

 

（七）資格終審與聘用確認

 

由市委組織部對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續，簽訂《四川省事業單位聘用合同書》，不合格的不得進入后續程序。擬聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；擬聘人員為再次參加工作的，試用期為6個月。試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格解除聘用合同。

 

五、工作紀律

 

（一）凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘本次招聘崗位；負責本次公開考核招聘的工作人員如與應聘人員有上述親屬關系或其他有可能影響公正的，也須回避。

 

（二）報名者提供的信息和資料必須真實完整。若發現不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關系。

 

（三）從事考核招聘的工作人員，嚴格實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予紀律處分。

 

（四）狠抓考風考紀，嚴禁弄虛作假，始終堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

 

六、日程安排

 

（一）2018年6月27日發布公告。

 

 

（三）2018年7月17—20日進行資格審查和現場確認。

 

（四）考試、體檢、公示等另行安排。

 

七、現場確認地點及聯系方式

 

（一）現場確認地點

 

德陽市總工會辦公室（地址：四川省德陽市旌陽區泰山南路一段57號德陽市總工會209辦公室）。

 

（二）聯系人及方式

 

聯系人：尹平、黃俊英；聯系電話：0838-2312796。

 

 

 

附件：

 

1.德陽市總工會2018年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表；

 

2.德陽市總工會2018年公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表；

 

3.德陽市總工會2018年公開考核招聘事業單位工作人員已就業保證書；

 

4.德陽市總工會2018年公開考核招聘事業單位工作人員未就業保證書。

 

 

德陽市總工會

 

2018年6月27日