根據司法體制改革要求和本院工作需要，請示上級有關部門同意，經法院黨組研究決定，在全市范圍內公開招聘合同制書記員9人。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網、梓潼縣政務網、梓潼縣人民法院網發布）：
一、招聘崗位
合同制書記員9人。
二、招聘對象
戶籍地或經常居住地在梓潼范圍內的公民。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作；
2.遵紀守法，品行端正，工作責任心強；
3.身體健康；
4.有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開除公職的；
（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。
（二）具體條件
1.年齡：20至30周歲（1998年7月至1988年7月出生）；
2.身高：男170cm以上，女158cm以上；
3.文化程度：具有國民教育大專及以上學歷，在同等條件下法律專業優先。
4.熟悉計算機操作。
四、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審核
本次招聘報名采用現場報名的方式進行。
1.報名時間：2018年7月2日至7月13日（工作時間為每天早上9點至12點，下午1點至5點）。
2.報名地點：梓潼縣人民法院政治處415辦公室。
3.報名應攜帶的材料：戶籍證明、有效身份證、畢業證，有特長者須攜帶專業技術證書以及與聘用崗位有關的其它材料（以上材料均應提供原件和復印件），近期免冠1寸彩照2張。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
對資格審查合格人員，將電話通知領取準考證。
（二）考試
考試總成績按100分計算，其中：技能測試成績占60%，面試成績占40%。
1.技能測試（100分）
（1）電腦文字錄入50分。
（2）手寫速記文字50分。
2.面試（100分）
按照聘用崗位2：1的比例，從技能測試成績高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進入。對于達不到比例要求的，技能測試成績合格者可全部進入面試。
面試采取綜合結構化面試，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
技能測試和面試預計于2018年7月下旬進行，具體時間和地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
3.排名
按照總成績從高分到低分排名，如考試總成績相同，以技能測試成績高低確定名次，技能測試相同，以面試成績高低確定名次，若三項成績均相同，安排面試加試，以加試成績確定名次。
（三）體檢
等額確定體檢對象。
（四）考察
考察工作由梓潼縣人民法院政治處具體組織實施，考察內容主要包括現實表現、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
體檢、考察不合格出現的缺額，按成績排名從高分到低分依次遞補。
（五）公示
對考察合格人員在梓潼縣人民法院網站公示5天。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續前自動放棄的，不再遞補。
（六）簽定勞動用工合同
新招聘的聘用人員與梓潼縣人民法院簽定為期3－5年的《勞動用工合同》，試用期3個月。
五、工資福利
（一）工資待遇
工資、補貼及獎勵執行本院同類工作人員待遇標準。
（二）其它待遇
在合同期內，享受國家規定的帶薪休假，享受國家規定的社會保險，享有接受職業技能培訓的權利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規、條例執行。經用人單位同意，可以參加行政、事業等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。本單位不解決食、宿。
六、紀律與監督
本次公開聘用工作嚴格按公告執行，自覺接受社會各界的監督，對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
本公告由梓潼縣人民法院負責解釋。
聯系人：張女士聯系電話：0816-8211327
監督舉報電話：0816-8222163
二0一八年六月十九日
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